【仙台/未経験歓迎】施工管理 建築・土木プロジェクトを支える現場管理 教育体制 残業月平均10h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコ・トライ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【仙台/未経験歓迎】施工管理 建築・土木プロジェクトを支える現場管理 教育体制 残業月平均10h
【業界・職種未経験歓迎/建築・土木施工管理/イチから専門スキルが身につく】
募集背景
仙台営業所を新設したため、オープニングメンバーを募集します。株式会社エコ・トライの仙台営業所メンバーは現在2名ですがグループ会社である株式会社タカミヤ 東北仙台支店をワンフロアで仕事をしておりフロア全体には25名程度社員がおります。
業務内容
土木・建築・大規模改修工事などの現場で、工事全体をスムーズに進めるための管理を担う仕事です。実際に作業を行うのは協力会社の職人さんたち。施工管理は、ゼネコンと協力会社の間に立ち、工程・安全・品質を管理します。現場が始まる前の打ち合わせから関わり、工事期間中は現場に常駐または巡回しながら、双方の意見を調整し、トラブルを未然に防いでいきます。
仕事の魅力
・自分が計画段階から関わった現場が、形になって完成したときの達成感は格別です。
・また、現場では多くの人と関わるため、信頼関係が何より大切。「次の現場もあなたにお願いしたい」と指名をいただけることもあります。
・人として評価される喜びを実感できる仕事です。地図に残る建物づくりを支えているという誇りも、大きなやりがいにつながります。
働き方
基本は直行直帰を推奨。半年〜1年ほどの比較的大きな現場が中心です。東北エリアを管轄しているため、福島県・岩手県・山形県等への出張が発生します(月1〜2回程度、1回あたり2〜3日を想定)。
営業と連携しながらチームで動くため、1人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら現場を進めていきます。
1日の流れの例
巡回管理:現場へ直行→現場管理→別現場へ移動→打ち合わせ・管理業務→帰宅
常駐管理:現場へ直行→現場管理(安全・工程確認など)→帰宅
※現場の状況に応じてスケジュールは変動します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です/
必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・接客・販売など、人と関わるお仕事のご経験
・建設業界での業務経験
【業界・職種未経験歓迎 】
新設された仙台営業所にて、先輩社員がマンツーマンで教育します。
現在稼働している現場をすぐにお任せするというわけではなく、
長期的に成長していただきたいと考えているため、じっくり腰を据えて就業いただける環境です。
専門知識を身に着けたい、手に職をつけたいという方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):183,125円〜233,125円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:46,875円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します。
※固定残業時間超過分は別途支給/営業手当:20,000円を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県仙台市青葉区花京院2-1-14 花京院ビルディング11階
勤務地最寄駅:各線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
各線「仙台駅」より徒歩10分
<転勤>
無
腰を据えて働けます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:10時間/月平均
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
※補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育研修、OJT研修
<その他補足>
・従業員持株会(タカミヤ株)
・出産・育児休暇制度
・結婚・出産祝金
・確定給付年金
・確定拠出年金
・会員制リゾートホテル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
冬季休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇など
※休日出勤となった場合は振替休日を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコ・トライ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
建築・土木工事及びとび・土木工事の企画、設計、施工、監理、請負及び技術指導
代表メッセージ:
当社は、上場企業である株式会社タカミヤのグループ会社の一員として、安全・安心・高品質の躯体一式工事や足場請負工事をおこなっております。今後、日本の建設業界は、急激に熟練工の高齢化により職人不足に陥ると予測されております。当社はこの問題を少しでも解決する為に、熟練工による遠隔指示や、教育、また多能工として活躍できる職人の育成にも力を入れております。
また安全面では株式会社タカミヤの工事部・安全管理部とも連携し、定期的な安全衛生協議会等を年間計画で実施しております。
私達の社名にもあります株式会社エコ・トライは、社会に末永く愛される企業として、環境に優しく発展し続けられる会社でありたいと考えております。
特徴:
土木工事
インフラ工事をはじめとした災害対策工事・エネルギー関連工事を行っています。
・橋脚の下部・上部工工事、擁壁工事
・風力発電所の基礎・アンカー工事
・浄水場及び下水処理場の躯体工事
橋梁塗装工事
循環式ブラスト機を採用しています。従来に比べ、産廃の削減にもなり、環境にも良いと注目されている工法です。
・吊足場の組立・解体
・循環式ブラストによる素地調整
・錆止め塗装及び塗替塗装
建築工事
土工事を始め、基礎一式・仮設材の組立及び解体・鉄骨建方工事を行っております。
・新築マンション及び物流倉庫
・高速道路関係の建屋及びトールゲート
・プラントの仮設、鉄骨工事