【荻窪】販売促進(ツール制作・分析)〜サッカーゴールなどスポーツ器具トップク...

株式会社ルイ高

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【荻窪】販売促進(ツール制作・分析)〜サッカーゴールなどスポーツ器具トップクラスメーカー/残業10H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ルイ高 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/26 更新日:2026/10/26

仕事内容

【荻窪】販売促進(ツール制作・分析)〜サッカーゴールなどスポーツ器具トップクラスメーカー/残業10H

\広告代理店・PR代理店出身の方歓迎!事業会社のマーケティングへキャリアチェンジが叶う!/

〜全国の小中高35,000校の内約7割に当社製品納入実績あり!/国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入/有休消化率100%/残業10時間/退職金有〜

採用背景・職務概要:
売上拡大に向けた販売促進およびマーケティング全般をお任せします!
アルミ製サッカーゴールをはじめ、ラグビー、野球、テニス、バスケットボールなどの各種競技用器具、及びベンチ、観覧席などのスポーツ施設附帯製品を開発・設計・販売している当社。この度、現担当者の後任として、販売促進職をお迎えしたいと考えております。

業務内容:
カタログやリーフレットの制作、ホームページの運用などを通じて、全国に展開する営業活動のサポートをお任せします。
また、売上等のデータ管理を通じて、販売施策の進捗や販売動向に関する分析を行います。

業務詳細:
・カタログやリーフレットなど販売促進ツールの作成
・ホームページの運用管理、コンテンツ制作
・売上等の実績管理とデータ分析の現メンバーのサポート
・広告・広報を含む渉外窓口

〈主要商品〉
サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネット、ラグビーゴール、アメフトゴール、鉄棒、防護マット、朝礼台・フラッグポール 等

〈主要納入施設〉
国立競技場、日産スタジアム、明治神宮球場、埼玉スタジアム2002、楽天モバイルパーク宮城、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、ポカリスエットスタジアム 等

組織構成:
同業務は、現担当者1名、正社員1名、パート1名の3名体制で行っています。

数字で見る当社:
・一人当たりの執務スペース:12.30平方メートル(約6.74畳)
・年間休日:121日
・有給休暇取得率100%
・残業時間:平均11.4時間

当社について:
全国の学校の約7割、Jリーグサッカースタジアムの約9割に当社製品が納入されています。グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績もあります。当社は、価格競争ではなく徹底的に品質にこだわることを創業時より貫いており、国際試合でも使われる程、高い品質の製品を製作、販売しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件: 以下いずれか必須
・販売促進/マーケティング/営業企画・推進のいずれかのご経験
・実績管理やデータ分析の経験

歓迎条件:
・法人営業経験
・ホームページの運用経験
・広告・広報の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
520万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,920円〜245,420円
その他固定手当/月:85,480円〜109,980円

<月給>
320,400円〜355,400円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与:年3回(6月・12月+業績賞与) 
*昨年実績:基本給の5.29か月分
上記年収は、月10時間分の残業手当、賞与3回分を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区南荻窪4-10-12 ルイ高ビル
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ丸の内線/荻窪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※30分単位の時差通勤制度あり(前後2時間まで利用可能)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額は6か月定期の6分の1/50,000円まで
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:入社3年目以降の方が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修
・OJTによる
・フォローアップ研修
・目標管理制度
・外部セミナー受講(会社負担)

<その他補足>
従業員持株制度
ベネフィットワン
GlOBIS学び放題
スポーツ観戦補助金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社3ヵ月を経過した直近の20日までが試用期間です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

休日の曜日補足:
・土曜日、日曜日、祝日、年末年始
その他の休暇:
・慶弔休暇、永年勤続特別休暇、ボランティア休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ルイ高
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
企業概要:
当社は、より快適なスポーツ環境の実現を目指して、全国のスタジアムやスポーツ施設、学校の校庭や公園に、より安全で機能的なスポーツ施設器具を提供しています。皆様の母校でも、当社の製品が使われているかもしれません。

事業内容:
・サッカーゴール、テニスポスト、バスケットゴール等、スポーツに関わる施設、器材、用具の開発・設計・販売を行っています。

特徴(TOPICS):
・国立競技場をはじめとする全国のスタジアムとスポーツ施設で採用されている信頼の実績。
Jリーグホームスタジアムの9割以上で、当社製サッカーゴールをご利用いただいています。信頼の実績と確かな品質から、全国のサッカー場、野球場、テニスコートに、安心してご利用いただける製品を提供しています。
・全国の学校約34,000校のうち、およそ2校に1校の割合で当社製品をご利用いただいています。
“長寿命化”をキーワードにした製品開発に取り組んでいます。アルミ鉄棒や再生プラスチックを使用したエコ踏切板など、末永くより安全にお使いいただける、オリジナルの校庭スポーツ器具を提案しています。

【取扱製品例】
サッカーゴール、バスケットゴール、ラグビーゴール、野球のスコアボード・ファールポール、テニスポストなどのスポーツ施設製品、ベンチ、観覧席などのスポーツ施設附帯製品

【スポーツ施設製品主要納入実績】
国立競技場、日産スタジアム、埼玉スタジアム2002、札幌ドーム、楽天生命パーク宮城、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、鳴門・大塚スポーツパーク ポカリスエットスタジアム など プロ選手から、初めてボールに触れる少年少女まで誰もが使える器具を豊富に多彩に提供しています。
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