【札幌/厚別区】 医療事務（受付・会計など） 正社員 スキルが身につく！OJTでサポート【dodaエージェントサービス 求人】
社会福祉法人楡の会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/10/26 更新日:2026/10/26
仕事内容
【札幌/厚別区】 医療事務（受付・会計など） 正社員 スキルが身につく！OJTでサポート
【新さっぽろ駅から送迎バスあり マイカー通勤可／残業10h／こどもクリニック勤務／各種手当など福利厚生充実／先輩社員が充実のフォロー体制】
業務概要
当社が運営する「こどもクリニック」にて、受付・会計・患者様対応を中心とした医療事務業務全般を担当いただきます。小児科・精神科・整形外科・内科の診療を支え、地域の子どもたちとそのご家族をサポートする重要なポジションです。
業務詳細
・受付対応：来院された患者様やご家族の応対、問診票の記入案内、診察券の発行、予約管理
・会計業務：診療費の計算、レセプト処理、金銭授受、領収書発行
・医療事務業務全般：診療報酬請求、カルテの管理、各種書類作成
・患者様対応：診察・検査のご案内、院内誘導、電話応対
・その他付随業務：院内美化、備品管理、院内連絡業務等
組織構成
医療事務スタッフは複数名在籍し、職員同士が協力し合う体制です。医師・看護師・他職種とも連携し、スムーズな運営を目指しています。
業務の魅力
丁寧な教育体制が整っており、経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。地域医療への貢献や患者様との信頼構築にやりがいを感じられます。
小児科を中心とした複数診療科の受付・医療事務を幅広く経験できます。
教育体制
OJTや先輩スタッフによるフォローが充実。未経験からスキルアップを目指す方にも最適な環境です。
就業環境
新さっぽろ駅から送迎バスあり、マイカー通勤可（無料駐車場完備）。年間休日112日、残業月10時間程度と働きやすい環境です。福利厚生や各種手当も充実し、家庭と両立しやすい職場です。
想定されるキャリアパス
医療事務スタッフとして経験を積み、将来的にはリーダー職や他部門へのキャリアアップも可能です。医療分野で長く活躍できる環境が整っています。
企業の特徴/魅力
当社は社会福祉法人として、医療・福祉・発達支援まで幅広く事業を展開。地域医療の中核を担い、安定した経営基盤を有しています。働きやすさと成長機会の両立が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
医療事務経験をお持ちの方
＼社員の協力体制が整っており安心して就業可能 ／
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
270万円〜320万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：153,200円〜199,700円
その他固定手当/月：8,000円
＜月給＞
161,200円〜207,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（前年度実績3.6カ月分）
月給には処遇改善手当8,000円を含む。最低賃金を下回る場合は調整手当（最大25,062円）を支給。
月給 186,262円〜207,700円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
楡の会 こどもクリニック
住所：北海道札幌市厚別区厚別町下野幌49
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:45〜17:15（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:45〜17:15
8:45〜19:00
＜その他就業時間補足＞
・月平均10時間程度 ・勤務パターン（2）は月1回第1木曜日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養手当（対象者の場合）
住宅手当：上限2.3万円（対象者の場合）
寮社宅：入居可能住宅あり（世帯用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
丁寧な教育体制あり。経験が浅い方も安心してご応募いただけます。
＜その他補足＞
確定給付年金、再雇用制度あり（65歳まで）、マイカー通勤可、無料駐車場完備、制服貸与、ロッカー完備、定期健康診断実施、ストレスチェック実施、予防接種受診可能、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、寒冷地手当：45,000円〜135,000円／年（10月〜3月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：6カ月 ※待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
年間休日110日、フリー休日2日（入職直後付与）、月1回程度土曜出勤あり、年間カレンダーによるシフト制
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会福祉法人楡の会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容
当社はこどもクリニックを中心に、児童発達支援、成人向けの活動支援、訪問支援、相談支援を一貫して提供する法人です。医療と福祉の両面から、発達や発育に関するさまざまな悩みに寄り添い、早期診断・早期療育を重視して支援を行っています。年齢や障がいの種類・程度にかかわらず、終生にわたって連続した関わりを提供することを目指しています。
ビジョン
どんなに障がいが重くても、地域で家族や仲間と当たり前に暮らせる社会をつくることを目指しています。専門的な療育と在宅支援を通じて、利用者が地域社会の一員として生活できるよう支援を続けます。医療と福祉の両面から子どもの「こころ」と「からだ」を育て、家族が安心して暮らせる環境づくりに貢献します。
特徴・トピックス
・医療（こどもクリニック）と福祉（発達支援・訪問支援・相談支援）を連携させた包括的な支援を実施しています。
・早期診断・早期療育を重視し、発達段階に応じた継続的な関わりを提供します。
・在宅生活を支える訪問支援や成人向け活動支援により、ライフステージを越えた支援が可能です。
・家族支援を重要視し、保護者との連携を通じて家庭での生活の質向上を目指しています。
・地域の医療機関・教育機関・福祉機関との連携を深め、地域に根ざした支援ネットワークを構築しています。
当社は専門性と温かさを両立し、利用者とその家族が安心して暮らせる地域社会の実現に向けて、丁寧な支援を続けていきます。