【東京/橋梁設計】鋼橋・PC橋の詳細設計・照査 IHIグループ/残業月16H程・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社IHIインフラスクエア [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/26 更新日:2026/10/26
仕事内容
【東京/橋梁設計】鋼橋・PC橋の詳細設計・照査 IHIグループ/残業月16H程・年休125日
【水門業界トップシェア/社会インフラを支える電気制御・情報通信設計/現場に近い環境でICT・複合技術を磨く】
概要:
国土交通省・高速道路会社(NEXCO)・地方自治体が発注する国内橋梁工事において、鋼橋・プレストレストコンクリート(PC)橋の詳細設計および設計照査を担当します。新設だけでなく、保全・更新まで幅広い案件を通じ、社会インフラの安全と長寿命化を技術面から支えるポジションです。
業務詳細:
・設計照査:現地調査、照査計画の策定、設計基本条件・構造計算・設計図面の確認
・詳細設計:現地調査、詳細設計計画の策定、構造検討、設計計算、図面作成
・損傷状況や現場条件を踏まえた施工方法・補修方法・更新方法の検討および提案
・発注者との技術協議・打ち合わせ、設計条件や要求仕様の整理
・工事・調達・工場など社内関係部門との調整、設計情報の共有
・施工段階における設計変更への対応、現場からの技術的な問い合わせ対応
・若手技術者への技術指導・設計レビュー※経験に応じて担当
担当案件:
対象は鋼橋・PC橋の新設、保全、更新工事。工期は新設・更新で2〜3年、保全で1〜2年程度、工事規模は約1億〜50億円です。1案件あたり設計担当1〜5名で担当し、案件の規模や難易度に応じてチームを編成します。発注者との打ち合わせや現地調査に伴う出張があります。
はたらく環境:
年間休日125日、完全週休2日制、平均残業月16時間程度(2025年度実績)。フレックスタイム制度・リモート勤務を活用でき、専門性を高めながら長期的に働きやすい環境です。
入社後に期待すること:
これまでの専門領域を生かし、まずは担当案件の設計・照査を担っていただきます。その後は経験や志向に応じて、案件全体の技術統括、発注者への提案、若手育成などにも役割を広げることを期待しています。
同ポジションの魅力:
鋼橋とPC橋の双方を扱う国内でも稀有な事業環境で、特定工法に限定されない幅広い設計知識を身につけられます。設計だけで完結せず、製作・施工・保全まで一貫して携わる会社のため、現場条件を踏まえた実践的な設計力を磨けます。新設から長寿命化・更新まで、多様な橋梁案件で経験を広げられるほか、希望や適性により海外プロジェクトへ参画できる可能性もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれか
・鋼橋の設計経験
・プレストレストコンクリート橋の設計経験
歓迎要件:
・技術士、RCCM、土木施工管理技士等の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,600円〜500,000円
<月給>
243,600円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
昇給年1回、賞与年2回
諸手当(超過勤務手当、通勤交通費支給等)あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス(豊洲)
住所:東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給等
寮社宅:遠方よりご入社いただく方を対象に弊社規程に沿い適用
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
業界唯一の研修施設を保有し、研修と実践を重ねる教育システムを構築。
<その他補足>
業界唯一の研修施設「防災・水門技術研修所」を保有。社員や協力会社技術者の教育システム有。デジタル技術やソフトウエア技術の研究開発にも注力。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日、祝日・年末年始・夏季・5月連休あり。独自カレンダー有。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社IHIインフラスクエア
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 事業内容:
鋼製橋梁およびPC橋梁の設計、製作、据付および保全に関する事業
水門その他構造物の設計、製作、据付、保全および制御システムに関する事業、防災機器に関する事業等
特徴:
「国内橋梁大手3社が統合した日本を代表するインフラメーカー」
同社は株式会社IHI、株式会社栗本鐵工所、そして松尾橋梁株式会社の橋梁・水門及びその他鋼構造物事業を継承し、平成21年11月1日にIHI100%出資によるグループ会社として発足しました。3社それぞれが持つ歴史や技術力、人材を結集した企業です。IHIグループの経営理念である「技術をもって社会の発展に貢献する」「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念の下、社会のニーズに適応した高品質な安全で安心できる社会資本を提供してまいります。また、橋梁・水門で培った設計・製作・建設技術を日本国内だけでなく世界にも広め、国際社会の発展を担っていらっしゃいます。
採用実績:
オスマン・ガーズィー橋(トルコ)、ニャッタン橋(ベトナム)、明石海峡大橋、千歳橋、東京湾アクアライン、つくばJCT、第2ボスポラス橋(トルコ)、ピン橋(ベトナム)、グラマシー(ミシシッピ川)橋(アメリカ)、八ツ場ダム、石河内ダム、大滝ダム、ダイニン発電所(べトム)など