【滋賀／野洲市※未経験歓迎】AI活用で業務効率化推進中！ものづくり企業を支える法人営業／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
スズクニ・トキワ精機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/10/26 更新日:2026/10/26
仕事内容
【滋賀／野洲市※未経験歓迎】AI活用で業務効率化推進中！ものづくり企業を支える法人営業／年休121日
〜未経験歓迎／年休121日、土日祝基本休み／残業少なめ／マイカー通勤可〜
＼ここがポイント／
設計〜製作〜組立〜設置まで自社で一貫生産できる強みの提案営業！
営業経験より、人と話すことが好きな方へ。設備づくりに携わったことのある人歓迎！
業務内容：
当社のFA生産設備づくりに関わる営業活動をお任せします！
当社ではAIを活用したDXシステムを導入しており、営業メンバー間の情報共有、設計・製造部門とのコミュニケーション、お客様との打合せや問い合わせの社内調整、見積り検討や見積り作成などを中心に活躍いただけます。ものづくりに興味があり、人と関わることが好きな方であれば未経験から成長できる環境です。
＜具体的に…＞
・担当企業や問い合わせ対応
・DXシステムを活用した過去実績や類似案件の情報収集
・AIを活用し、タイムリーなアドバイスや受注への戦略・戦術を先輩や上司から迅速なアドバイスが受けれます。
・自社の設計部門・製造部門や協力業者へ製造依頼
＜業務の特徴＞
・お客様とはWEB、電話、メールでのやり取りも多く、外勤4割・内勤6割の営業スタイル。
・営業エリアは滋賀・京都・大阪・兵庫、一部愛知が中心。
教育環境：
OJT中心で、先輩や技術者に同行で回っていくのが中心となります。
未経験の方も、独り立ちまで１〜３年程度を想定しています。
（未経験の女性も活躍中！）
当社について：
当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりでご提供しております。また、自社商品にこだわらず、異業種でのモノづくりを習得し、それらを当社のノウハウとし、各業界の設備つくりにご提案し、お客様に信頼と満足をご提供できる企業を目指しております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／
必須条件：
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
歓迎要件：
購買・調達、設計や製造のご経験（設備づくりの知識をお持ちの方歓迎！）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜400,000円
＜月給＞
260,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…1ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県野洲市野洲1219
勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：JR 東海道本線 守山駅 徒歩20分 ／ ※マイカー通勤可（5km以上）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:25〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者…5千円／子…2千円※上限6千円（配偶除く）
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務の場合／再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
＜その他補足＞
・自転車／自動車通勤（5km以上）可
・出産・育児支援制度
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※会社カレンダーにより土・祝出勤の時有り
GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スズクニ・トキワ精機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
オーダーメイドによる産業機械の設計・製造を行っています。ただオーダーメイドで製造をするだけではなく、顧客への積極的な設備投資の提案営業を行うことで顧客の潜在ニーズを発掘しており、長期的なリレーションを築いている顧客も多数存在しています。近年は自動車部品関連の産業機械の需要が大幅に伸び、多数の受注を獲得しています。
特徴：
（1）オーダーメイド中心の産業機械・自動機製造を行っています。分野としては自動車部品の製造設備を中心に、その他ガラスを扱う製造設備の設計・製造についても実績と強みを持っています。他にも、太陽電池パネル・タッチパネル・電子ペーパー・紙業関連の製造装置を設計・製造しています。顧客も国内有数の優良メーカーとの取引があります。折衝の段階から設計担当が関わっていくことで、顧客の細かなニーズに応え、信頼を得てきた創業67年の企業です。
（2）様々な業界の設備を開発できる背景は、基本方針として機密保持のため、1産業、1顧客にて開発を受注しており、顧客への深耕営業に加えて、その企業独自のシステムなど長年取引実績があるからこそ、成し得ています。
※近年は、勢いのある自動車業界から自動車部品生産ラインの需要が大幅に高まり、顧客からの受注が増加しています。
組織の状況：
・2018年に就任した現在の代表である鈴木氏のもと、顧客に満足してもらえる生産設備の製造を掲げ、更なる飛躍を目指しています。社員が生き生きと仕事をし、個人の成長を企業の競争力強化へつなげていくことを目指しています。自動機の開発、製造、販売を通じて世の中に貢献できるよう、日々尽力しています。
・従業員持ち株会が近年設立されました。また、年齢に関わらず、実績のある方については評価される制度になっているため、メリハリある環境の中で仕事に打ち込むことが出来ます。
社風：
（1）全体の50％が中途入社の方で、ハンディは全くありません。「実績に応じ昇給・昇格が決まる」その様な会社です。
（2）定年退職後も、再雇用制度実績がしっかりとあり、現在でも5名の方が定年退職後も就業しています。