【東京／未経験歓迎】清掃（責任者候補） 日勤／残業10h程／転勤無／フォロー体制 ／退職金有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シービーエス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/26 更新日:2026/10/26
仕事内容
【東京／未経験歓迎】清掃（責任者候補） 日勤／残業10h程／転勤無／フォロー体制 ／退職金有
〜未経験歓迎！学歴不問／中途入社活躍中／幅広い事業展開・安定基盤あり／創業60年以上・年商110億円以上、ビル管理黎明期より支えてきた老舗企業〜
業務内容：
オフィスビル、ホテル、コンサートホール、美術館など当社が管理している物件の清掃員の責任者候補としてご担当いただきます。
業務詳細
先輩マネージャーのサポートをしながら、仕事を覚えていただき、ゆくゆくは清掃マネージャーとしてスタッフの教育や労務管理等のマネジメント業務も行っていただきます。
・清掃作業全般
・スタッフの労務管理
・スタッフの教育
・清掃の品質チェック
・洗剤などの備品管理
・本部への報告業務
・お客様対応
※１つの建物での常駐勤務となります。
入社後の流れ
先輩スタッフと一緒に清掃道具の使い方や洗剤の種類をはじめ、現場を覚えることからスタートします。各現場の清掃ルールなどは一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。
↓
清掃業務をひと通り覚え、業務にも慣れてきたら少しずつマネジメント業務もお任せします。具体的には、スタッフのシフト管理、洗剤などの備品の管理、本部への報告業務などです。
※月に1回程度、リーダー会議や管理会社との会議があります。
＜1日の流れ・〜オフィスビルの一例〜＞
7:00 出勤、朝礼
7:30 清掃開始
11:30 お昼休憩
12:30 点検清掃、補充作業、事務処理
16:00 勤務終了
配属先について
東京都内のオフィスビル・ホテル・商業施設・美術館・コンサートホール・シェアオフィス等（東京、大手町、神保町、赤坂見附、虎ノ門、霞ケ関、銀座、新橋、品川、新宿、池袋等中心）を想定しております。お住まいより通勤時間を考慮して配属場所を決定します。基本的に転居を伴う異動はございません。
当社について：
同社は1960年に設立し、一貫して建物管理を続けてきました。また、キャッシュフロー改善に重点をおいたプロパティマネジメント・サポートやまちづくりの概念をふまえたエリアマネジメント、リノベーション・コンバージョンといった新事業、あるいはビル経営の。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！まずはご応募ください！／
応募条件：
・上記業務内容に挑戦したい方！
歓迎条件：
・清掃作業経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
364万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
残業代別途支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜270,000円
＜月給＞
240,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・時間外手当
※残業代は全額別途支給です。
※責任者登用後は、別途役職手当1.5〜3万円支給（副責任者１万5千円/責任者3万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
都内23区内
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※オフィスビル、ホテル、コンサートホール、美術館など
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:00〜16:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間はスケジュールにより異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(規程有り)
家族手当：条件により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規程あり
＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・ビルクリーニング技能士の資格制度※取得費用はすべて会社負担／研修施設
＜その他補足＞
従業員相談室
健康経営室（メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種会社負担）
定期健康診断（年1回）
保養所（伊豆川奈）
介護休業、育児休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
※研修期間6ヶ月（うち4ヶ月は試用期間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
・月8〜10日（シフト勤務）※土日祝に定期清掃スケジュールが入ります。
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シービーエス
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要：
(1)ビルメンテナンス・セキュリティ事業：関連企業である「アラコム株式会社」との協働により、従来別個のサービスであったビルメンテナンスとセキュリティを融合。設備管理と警備を総合管理しています。
(2)プロパティ・マネジメント事業：プロパティマネジメント（PM）とファシリティマネジメント（FM）の両方の視点から、バランスとニーズを考慮した管理を行います。
(3)不動産コンサルティング事業：収益ビルをお探しのお客様、本社ビル用地を検討されているお客様などに物件のご紹介、交渉、書類整備等のサポート業務を行います。その他デューデリジェンス業務、リーシングサポート、エリアマネジメント（まちづくり）も行います。
(4)設備・工事・システム設計事業：ビル経営におけるイニシャルコスト、ランニングコスト、解体費等のビルの生涯費用であるLCC（ライフサイクルコスト）の分析から、リニューアルやコンバージョンの企画提案等、ビル管理におけるバリューアップをサポートします。
(5)原子力施設管理事業：1980年、同社は原子力発電所の除染業務に進出、1982年にエネルギープラントサービス部を発足。設備運転・清掃・ランドリーをはじめ、各種の放射線管理業務・廃棄物処理業務や定期検査時における設備機器の除染・放射線管理業務を行います。
(6)人材派遣事業：技術系・製造系・事務系の派遣事業を展開
TOPICS：
2008年1月、オフィスセキュリティシステムを専門に扱うセキュリティデザイン社と正式に業務提携。IT社会の進展や企業の社会的責任の増大、個人情報保護法の施行、情報漏洩事件の多発等により企業のオフィスに対するセキュリティ対策の必要性の高まっています。そのニーズに応えるべく本格的にオフィスセキュリティのサービスを開始。具体的には、入退室管理、生体認証、監視カメラ等オフィスにおける物理的対策を、必要なレベルに合わせ、セキュリティゾーニングプランも含め提案・実施していきます。特にシステムは、レネル、ボッシュ、GEといった国際的企業が多く使用しているシステムを海外から導入。ハイレベルなセキュリティ環境をご提供します。
今後はオフィスセキュリティのプロとして各企業のコアビジネスを守るサポートいたします。