未経験歓迎【水道橋】人事採用※採用運用・広報 IPO準備|立ち上げ期で裁量大・評価明確・早期成長可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コネクトボックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/26 更新日:2026/10/26
仕事内容
未経験歓迎【水道橋】人事採用※採用運用・広報 IPO準備|立ち上げ期で裁量大・評価明確・早期成長可
【未経験から人事採用へ挑戦/候補者対応から広報・イベントまで経験/立ち上げ期に自ら考え動き、組織拡大を支える】
求人魅力
・未経験から日程調整、候補者対応、媒体運用を学び、面談、イベント、採用広報まで担当領域を広げられます。
・平均残業時間は月30〜40時間です。一定の忙しさの中で複数業務を管理し、採用実務と対応力を早期に身につけられます。
・半年ごとに昇格機会があり、成果・スキル・主体的な行動を評価します。IPO準備期の採用体制づくりにも関われます。
企業概要
同社は、HR/HC領域のコンサルティングと事業開発力を強みに、企業の採用・組織課題の解決や新規事業創出を手掛ける成長企業です。
採用背景
2030年上場を見据え、事業拡大と採用体制を強化しています。人事部門は立ち上げ期の2名体制で業務が増えているため、指示を待たず自ら動ける方を募集します。
業務内容
候補者や学生への連絡、面接調整、求人媒体の運用を通じ、自社の仲間を増やす仕事です。複数の選考を管理し、採用が円滑に進むよう先回りして対応します。採用業務9割、顧客の採用支援・営業要素1割程度です。
・候補者との日程調整、選考状況やデータの管理
・面接同席、カジュアル面談、学生への説明会対応
・求人媒体の更新、スカウト等のメッセージ送信
・採用ツールへの入力、候補者情報や進捗の更新
・インターン採用イベントの準備、当日の運営補助
・採用記事の作成、SNS等を使った採用広報
・顧客の採用支援に伴う学生への架電、連絡対応
・合同説明会での採用課題のヒアリング、企業対応
※イベントで土日出勤時は代休を取得いただきます。
組織構成
全社33名、平均年齢26歳の若手中心の組織です。人事部門は現在2名で、一人ひとりの役割が大きく、採用方法や業務フローの改善案も発信できます。
サポート体制
まずは日程調整やデータ入力から担当します。OJTで媒体運用や候補者対応を学び、徐々に面談同席、採用広報、イベント運営へ範囲を広げ、独り立ちを目指します。
業務の特徴
定型的な採用事務だけでなく、候補者対応の優先順位を考え、選考が滞らないよう自ら関係者へ確認します。業務量も多い一方、採用フローの改善や仕組みづくりにも携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
《第二新卒歓迎》《業種未経験歓迎》《業界未経験歓迎》
【必須】
・ExcelやWordなど基本的なPC操作ができる方
・未経験から採用や広報業務に挑戦したい意欲があり、社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・事務、営業事務、採用アシスタント、人事アシスタントのご経験をお持ちの方
・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど人と接する業務経験をお持ちの方
・第二新卒の方、採用・広報・営業支援など幅広い業務に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
402万円〜588万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,300円〜260,600円
固定残業手当/月:76,700円〜89,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間30〜40時間程度(人員増員による残業削減を予定しております。)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得手当
<その他補足>
1on1制度:月次で役員やマネージャーと1対1で面談を行える制度
ランチMTGや懇親会補助:コミュニケーション活性化の機会として会社が補助
社内表彰式:外部会場を借りて年1回開催
フリードリンク制度:ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
服装自由:服装への規定はありません
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
採用イベントの際は土日出勤もありますが、代休取得をいただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コネクトボックス
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
コネクトボックスは、HR/HC領域において、"CONSULTING SOLUTION"と"CB Lab.(研究開発)"の融合を通じて、企業が直面する課題を解決します。"CONSULTING SOLUTION"では、HR/HCの専門チームが独自のフレームワークと豊富なデータを駆使し、戦略立案から実行までを包括的に支援。組織変革と事業成長を実現します。一方、"CB Lab."では、人材育成やDX領域における研究と実証実験を基盤に、実践的かつ効果的なソリューションを開発。理論と実践を融合し、企業に最適な支援を提供しています。