【新座市】四輪純正オプションパーツの販売企画（新車・中古車・サービス領域） 車好きな方歓迎！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホンダアクセス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【新座市】四輪純正オプションパーツの販売企画（新車・中古車・サービス領域） 車好きな方歓迎！
各関連部門、Honda販売会社、フィールド営業部隊等と連携し、四輪純正用品の拡販に向けた企画・提案・実行を担当いただきます。
四輪純正オプションパーツの新車・中古車・サービス領域における
中・長期販売戦略の立案・分析
セールスプロモーションの企画・実施
国内向け車種・品目担当として販売企画の立案及び実行
マーケットデータ分析（地域性、販売動向等）
各関連部門（商品企画・広報・宣伝販促・フィールド営業）との連携による販売戦略の立案および実行 など
【担当例】
品目担当：ナビゲーション、ドライブレコーダー、ケミカル製品(ボディコーティング等)等、全車種へ適用する汎用製品の販売企画
車種担当：内外装カスタムパーツ(エアロパーツ、インテリアパネル等)等、車種専用で開発される製品の販売企画
【使用するツール】
・Microsoft：Excel/Word/Powerpoint
・その他、自社開発システム
【マーケットにおける製品・技術の優位性や将来性】
Honda純正オプションパーツとして、車両と同期開発された3年・6万キロ保証ができる技術・ノウハウを投入した製品であり、一般大型店で購入するいわゆる市販品とは、一線を画す製品である
部品そのものだけでなく、クルマそのものの機能・性能を向上させることを目的として、車両に組み付けた状態で、その機能・性能を保証出来る開発・品質管理を行っている
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
Honda全社をあげて、ユーザー満足度向上のための新たなチャレンジとして位置づけている「新車・中古車・サービス販売領域」。今後の更なる拡大を目指す市場だからこそ、自らのアイディアで様々な施策や企画を実行できる環境があります。
【キャリアパス】
実務での経験を積んだのちに、適性をみて多様なキャリアへのチャレンジが可能です。商品企画、広報、宣伝販促などをご経験していただき、将来的にリーダーシップを築いていただくことを期待しています。
市場分析、拡販展開、販売企画立案まで幅広く担当できるため、将来的にはマネージャーとしてリーダーシップを築くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業、営業企画、または商品企画関連の実務経験
・自動車業界での実務経験、または自動車に対する強い興味・関心をお持ちの方
※製造業、住宅設備など自動車業界未経験の方でも、クルマへの熱意があり、製品や業界知識を自らキャッチアップする意欲があれば歓迎いたします。
※法人営業、代理店・ルート営業、直販営業、販売促進企画など幅広く歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
570万円〜1,040万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円〜520,000円
＜月給＞
287,000円〜520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※上記年収は時間外勤務手当30時間/月含む金額です。
給与改定：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県新座市野火止8-18-4
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※時間帯は勤務地により異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度有
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度あり
＜その他補足＞
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（16日〜20日/年※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日※続柄に応じて付与）、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホンダアクセス
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要：ホンダアクセスは、4輪、2輪を問わず研究開発から、生産、販売までのトータルな用品事業を通して、世界中のHondaブランドご愛用のお客様に、Honda純正用品を提供しています。本田技研工業株式会社や株式会社本田技術研究所との強力な連携のもとにリサーチ／企画から開発・供給・販売に至る一貫したシステムにより、車両の魅力を一層高める用品の同期開発、同時発売を行っております。
本社：
・企業戦略の立案と事業計画の統括管理
・国内四輪用品の商品戦略の立案と宣材の提供
・本田技研工業株式会社アフターマッケット営業部と連携し車両政策に連動した戦略立案と市場情報収集
・四輪用品のリサーチ、デザイン
・海外四輪用品の営業戦略策定及び海外現法の統括管理
・生産、販売、在庫の管理
・用品のサービス政策策定と市場サービス対応
・お客様相談室機能と商品／納期の情報提供機能
総務、経理、ＩＴ等補助管理機能の全社統括管理
日高事業所：
立上り品質熟成と量産品質の維持管理／市場不具合対応と対策立案、推進／包装仕様の設定と管理／用品の搬入推進、管理／用品の本田技研工業（株）生産ラインへの供給
栃木研究所：
四輪用品の研究開発、企画、設計、テスト／四輪用品の試作推進と新商品の原価企画／四輪用品のサービス資料作成、推進