募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。

必須条件：
今回の業務に興味がある方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
品川駅から徒歩5分（品川シーズンテラス内）

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以下（21:00には、オフィスの電気がOFFになります）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（規定あり）
家族手当：配偶者／月1万円、子1人／月8,000円
住宅手当：1万円〜最大2万2,000円※規定あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続10年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修など

＜その他補足＞
社員旅行（年1回）
健康診断（年1回）
役職手当
制服貸与など
オフィス向け置き型お菓子（食品）サービス
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間（3ヶ月）は契約社員として採用し、以降は原則正社員として雇用契約



＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間（3ヶ月）は契約社員として採用し、以降は原則正社員として雇用契約

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休暇：GW、年末年始、有給休暇（消化率91％）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇など※長期連休＋有給休暇で、10連休なども取得可能


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

明鏡管理サービス株式会社

業種

不動産

事業内容

当社のメイン商材
当社のメイン商材は、キュービクル(高圧受変電設備)のメンテナンスです。
年に1回の定期点検が法律で定められており、その点検の際のご案内やご提案を行います。
電力ニーズ＋法律に定められた安定性に加えて、近年は省エネ志向の高まりによる設備改修の需要も増加中です。

事業の特徴：
（1）設備管理…建物の設備、機器などのメンテナンスには、複雑さに伴い高度なエンジニアリング技術が必要とされます。優れたノウハウを持ったプロスタッフが責任を持って、顧客が満足できるビル管理を提供します。また顧客の大切な資産を守るため緊急センターを設け、24時間対応しています。
（2）環境衛生管理…日々の清掃は、美観を保ち衛生的な環境をつくるためになくてはならない作業です。目にみえない所まで快適を追求し、健康を支えます。顧客の大切な建物の美観と衛生をしっかり保持し、快適環境の貢献をします。
（3）不動産運営管理・事務管理…大切なマネジメントから煩雑な業務の代行まで、徹底した品質管理と蓄積された的確なノウハウで、オーナーの要求を必ず満たします。すべての管理機能を一本化することによるコスト削減や迅速な対応を計り、確かなサービスを提供します。
（4）補修改修…建物は年月とともに老朽化していきます。計画的なリフォーム、リニューアルは安定した入居率・経営を維持していくためにも不可欠な要素となっています。大規模な修繕から、電気・空調・給水・排水設備などの補修・改修にいたるまで、常にビルの機能を円滑に発揮させるよう、保守・保全に努めています。
（5）太陽光発電設備…これまで太陽光発電はメンテナンスの必要がないと言われてきましたが、太陽光発電におけるリスクは発電出力が低下し、売電量低下による収益性の悪化があげられます。同社では太陽光発電所の保安点検に加え、メンテナンスサービスも実施しています。パネルの経年劣化の前に定期的なメンテナンスによる予防・早期対策をすることにより、高い発電効果を維持し費用対効果に見合った太陽光発電事業の継続が可能となります。
（6）売電事業…現在、一般家庭・商店を除く規模の需要家に対しては「電力自由化」がなされています。地域ごとに電力供給をする会社が決まっているわけではありません。顧客が電力会社または新電力会社を選んで需給することができます。