【介護人材派遣営業/大阪】人材業界未経験歓迎|上場企業の新規事業を拡大するコアメンバー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カナミックネットワーク [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【介護人材派遣営業/大阪】人材業界未経験歓迎|上場企業の新規事業を拡大するコアメンバー
【上場来最高売上高・最高利益を更新。安定した顧客基盤を活かし、介護業界の人材不足を解決する】
=求人のポイント=
POINT1:法人営業とスタッフ支援の両方を経験できる
POINT2:人材業界未経験から専門性を身につけられる
POINT3:既存の顧客基盤を活かして提案できる
概要:
〜安定した顧客基盤を活かし、介護業界の人材不足を解決 〜
当社は、医療・介護・子育て分野を中心に、介護業務の効率化や多職種間の情報共有を支援する「カナミッククラウドサービス」を提供しています。今回は、この既存の顧客基盤を活かして介護事業所の人材不足を解決する、人材紹介・派遣事業の拡大メンバーです。
サービス開始から約5年が経過し、現在は社内でも今後の成長を担う注力事業として、組織と仕組みを本格的に拡大するフェーズに入っています。
すでに関係性のある介護事業所へアプローチできることが、一般的な新規開拓型の人材派遣営業との大きな違いです。人材ビジネスの専門性と、新規事業を育てる経験の両方を身につけられます。
業務内容:
介護施設・事業所と、介護領域で働くことを希望するスタッフの双方を担当する人材派遣営業をお任せします。法人への人材ニーズのヒアリングから、スタッフの募集・面談、就業先の提案、就業開始後のフォローまで、一貫して担当します。
具体的には、就業を希望するスタッフを募集し、当社のクラウドサービスを利用している介護事業所の人材ニーズに応じてマッチングを行います。
仕事の流れ:
(1)スタッフ募集
求人媒体への求人掲載や応募者対応を通じて、各エリアで就業を希望するスタッフを募集。
(2)スタッフとの面談
応募いただいたスタッフと面談し、経験、希望勤務地・勤務時間、今後の働き方などを伺います。条件だけでなく、本人が安心して働き続けられる環境を一緒に考えます。
(3)介護事業所への提案
クラウドサービスを導入している介護事業所を中心に、人員体制や採用課題をヒアリング。スタッフの希望と事業者の条件を踏まえ、双方にとって納得度の高いマッチングを実施。
(4)就業開始・継続フォロー
就業開始後も、スタッフと介護事業所の双方を定期的にフォロー。就業上の困りごとを早期に把握・解決し、長期就業と継続的な取引につなげます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<人材業界未経験歓迎>
必須条件:
・営業経験(個人・法人不問)
歓迎条件:
・営業として目標を達成したご経験。
・成果を上げるために、自ら試行錯誤したご経験。
※人材営業のご経験がある方は歓迎しますが、必須ではありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜380,000円
固定残業手当/月:67,000円〜120,000円(固定残業時間37時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(昇格時は随時)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市北区西天満4丁目14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル7F
勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(介護事務管理士など)
OJT
<その他補足>
関東ITソフトウェア健康保険組合加入による福利厚生制度(保養施設、提携スポーツジム等)利用
従業員持株制度
育児・介護休業制度
短時間勤務制度
社員旅行(不定期)
グループ会社「アーバンフィット」の利用補助
食事補助:勤務時のランチ代を半分補助する制度
定期健康診断(年1回実施)
施設利用制度:保養施設、グループ企業のフィットネスジム※URBAN FIT24等を安く利用することができます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶事休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カナミックネットワーク
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・医療・介護・子育て分野におけるクラウドプラットフォームサービス提供
・医療、介護分野における情報提供サービス
・システムインテグレーション
・システムソリューション
・ホームページ制作、運営業務
・ビデオ、Webコンテンツ、各種販売促進ツールの企画、制作、販売
・経営コンサルティング業務
・システムコンサルティング業務
・セミナー、学会、講演会等の企画/開催、教育研修業務
・その他前各号に関連する一切の業務