【豊橋市】ICT・通信機器の施工管理｜学校・病院・企業のインフラ構築を担う プライム上場サーラＧ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中部 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【豊橋市】ICT・通信機器の施工管理｜学校・病院・企業のインフラ構築を担う プライム上場サーラＧ
【サーラグループの情報通信事業を担う当社にて、病院・学校・民間企業向けのICTインフラ構築プロジェクトをお任せ 】
ネットワークや無線LAN、電話設備などの導入工事において、現地調査から施工管理、導入後の保守対応まで幅広く担当。
地域の暮らしや企業活動を支える通信インフラづくりに携わる仕事です。
業務内容：
病院・学校・民間企業を中心としたICT環境構築案件に携わっていただきます。
営業担当と連携しながら顧客ニーズを把握し、工事計画の立案や協力会社との調整、施工管理までプロジェクト全体を推進するポジションです。
具体的な業務：
-顧客との打合せ、現地調査
-ネットワーク、無線LAN、電話設備等の導入支援
-協力会社との調整
-工程管理、品質管理、安全管理
-導入後の保守、メンテナンス対応
-既存設備の更新提案 など
＼＼ この仕事の面白さ ／／
「地域のインフラ」をITで支える
担当するのは病院や学校、企業など地域社会を支える施設ばかり。
「ネットが繋がらないと困る」 「システムが止まると業務が止まる」
そんな重要な環境を支えるため、自分の仕事が社会に直結している実感を得られます。
ネットワークもサーバーも無線も触れる
特定領域だけではなく、様々なICT機器を組み合わせながら最適な環境を構築します。
「言われたものを作る」だけではなく、
どう構築するか どんな機器を選定するか どう運用していくか
まで提案段階から関与できるため、技術者として大きく成長できる環境があります。
案件のスケールが大きい
学校の校内ネットワーク整備や病院の通信インフラ構築など、数百万円から数千万円規模の案件も多数。
地域のランドマークとなる施設に携われるチャンスもあります。
ー当社についてー
株式会社中部は、サーラグループのエンジニアリング＆メンテナンス事業を担う中核企業です。
空調・給排水設備から土木、情報通信まで幅広い事業を展開し、愛知・静岡エリアのインフラ整備を支えています。
情報通信事業では、病院・学校・民間企業を中心にICT環境構築を手掛けており、ネットワークやサーバー、電話設備など幅広いソリューションを提供。グループ連携による安定した案件受注も強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ITインフラ環境設備における施工管理/工事/保守の経験がある方
歓迎条件：
・電気通信工事施工管理技士、電気工事施工管理技士 ２級以上
・電気通信設備工事担任者DD
・電気通信設備工事担任者AI資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜380,000円
＜月給＞
270,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は時間外手当も含む算出
昇給：年1回(4月)
賞与：年3回(2・6・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※ご希望や居住地を考慮します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限50,000/月
家族手当：子一人あたり10,000円/月
住宅手当：会社規定による
寮社宅：社宅完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
サーラグループ研修（階層別研修、目的別研修）
通信教育
資格手当
＜その他補足＞
住宅手当
従業員持株会
クラブ活動補助
ガス代補助
会員制リゾート施設 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
上記有給休暇は入社直後の付与日数 ※年間最大20日付与
年間休日120日（土日祝）※会社カレンダーに準ずる
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔・特別休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中部
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要：
・総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のなかでエンジニアリング＆メンテナンスセグメントを担う中核企業として事業運営しております。
・「設備事業」「土木事業」「TF（トータルファシリティ）事業」「情報通信事業」「インフラ環境事業」「セメント販売事業」を通し、未来の街づくりに貢献しています。
数字で見る株式会社中部
・資本金80億円、売上高2,279億円、グループ43社、連結従業員数約4,500名のサーラグループ中核企業
・都市ガス約24万件、LPガス約21万件、電気約5万件、住宅管理棟数約2万件、リフォーム顧客件数約1.5万件、輸入車管理顧客件数約2.5万件、サーラカード会員数約14万人
当社の特徴：
サーラグループ中核の設備・土木会社として、地域社会の社会インフラ整備に貢献し、空調・給排水設備事業を軸に、土木、ビル建材関連などの建設分野を中心とした事業展開で三河地域と静岡県遠州地域のインフラ整備に貢献しています。売上髙、経常利益は非常に安定しており、空調・給排水設備全般の設計・施工・管理・メンテナンスの分野で地域をけん引し愛知県内では上位3位内に入る規模の売上高を誇ります。サーラグループ間の連携もあり業務は定期的に発生する事も当社の強みであり、安定した事業業績を見込んでいます
当社の強み：【働きやすさに自信あります】
平均年齢43歳、平均勤続年数16.1歳、年間休日120日、育休時短制度等、働きやすい制度・環境を整備しております。離職率も低く安定した長期就業が可能です。「働きやすさ」「人材育成」の整備に注力し従業員の働きやすい環境を作り上げています。