募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
歓迎条件：
＜経験＞
・音楽出版社／レコード会社／プロダクション等での著作権業務の経験
・著作隣接権管理の実務経験（原盤契約、原盤印税分配）
・MPA著作権管理者養成講座の受講修了
＜スキル＞
・交渉や調整業務について柔軟な対応を得意とする方
・顧問弁護士など専門家との連携業務経験のある方
・音楽について詳しい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜264,000円
その他固定手当/月：42,000円〜139,000円

＜月給＞
242,000円〜403,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：
・固定残業手当として月14時間〜27時間分、28,000円〜80,000円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・諸手当として14,000円〜59,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無　賃貸住宅優待斡旋サービス契約あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度
資格取得支援制度
永年勤続表彰

＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由
出産・育児支援制度
退職一時金制度、DC（確定拠出）年金制度
弔慰見舞金制度
日本テレビグループ持株会制度
会員制福利厚生サービス（WELBOX）
賃貸住宅優待斡旋サービス
24時間小児科産婦人科相談窓口サービス
スポーツジム法人契約
契約保養所利用代補助（健保組合厚生事業）
人間ドック受診費規定内全額負担
日テレタワー社員食堂利用可
味噌汁／スープ等、給茶機利用可
全額会社負担自動販売機利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/30〜1/3）
有給休暇：入社直後の付与日数は入社月に応じて按分

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

日本テレビ音楽株式会社

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

日本テレビグループの音楽出版社です。
音楽をつくり、育て、楽曲やキャラクターの権利を守ることで、エンターテインメントづくりの重要な一端を担っています。

音楽事業
日本テレビの音楽出版社として、楽曲の著作権管理および開発、原盤制作を中心としたさまざまな業務を通じて、良質なコンテンツ制作の一翼を担います。
・番組タイアップ楽曲制作、コーディネート、プロモーション・BGM、効果音制作・ミュージックライブラリー・アーティストマネージメント
・著作権管理・原盤権管理・楽曲の利用開発

商品化権事業
日本テレビの番組から生まれたキャラクター・コンテンツの版権管理業務を行います。
商品化権の窓口となる会社として、キャラクターやコンテンツのブランドイメージや世界観を守るためのライセンス戦略を立案し、
ライセンシー各社とともに、商品等の企画やデザイン・原型等の監修業務を重ねて、ファンの方に喜んでいただける商品や施策を提供します。
国内で培ったキャラクター商品や事業展開のノウハウを活かし、海外においての商品化権窓口業務も広がっています。
主な取り扱い：それいけ！アンパンマン・ルパン三世・HUNTER×HUNTER・そらジロー等

【ハラスメント相談窓口】
当社では、すべての求職者の方が安心して選考に臨める環境づくりに努めております。面接や選考の過程で、不適切な言動や疑問・不安に感じることがございましたら、下記相談窓口までご連絡ください。
相談窓口（メール）：soudan1@ntvm.co.jp
※ご相談内容の秘密は厳守いたします。また、相談されたことを理由に選考上の不利益を被ることは一切ございません。
※事実関係の確認や適切な対応のため、可能な限り正確な情報をご記載ください。
・お名前（匿名可）、選考日時、ご相談の具体的内容等
・なお、匿名の場合やご記載内容に不足がある場合は、回答や対応ができないことがありますので、あらかじめご了承ください。
※ご記載いただいた個人情報は事実確認、必要な調査・対応、再発防止等の目的以外には利用しません。