【広報課長】広報戦略から実行までをリード 創業60年/イベント業界を最前線で...

株式会社トーガシ

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【広報課長】広報戦略から実行までをリード 創業60年/イベント業界を最前線で牽引する企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トーガシ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12

仕事内容

【広報課長】広報戦略から実行までをリード 創業60年/イベント業界を最前線で牽引する企業

〜イベント業界を最前線で牽引する企業/創業60年の安定基盤〜

【ポジション概要】
今回募集するのは、単に「会社の情報を発信する広報」ではありません。
経営・事業・人材戦略を理解し、「トーガシという会社を社会からどう見てもらうか」「どのように企業価値と信頼を高めていくか」を経営陣とともに考え、広報戦略から実行までをリードするポジションです。
当社は、展示会・イベント・プロモーション・空間づくりなど、リアルな場を通じた企業コミュニケーションを幅広く手掛けています。
一方で、事業や組織の成長に対して、コーポレート広報の機能・仕組みについては、まだ強化できる余地が大きく残っています。
だからこそ今回、完成された広報組織を運営する方ではなく、「これからのトーガシの広報」を自ら設計し、つくっていただける方を採用したいと考えています。

【主なミッション/業務内容】
・経営・事業戦略と連動した広報戦略、年間広報計画の策定・実行
・コーポレート広報およびメディアリレーションの強化

・経営陣や各事業部門からの情報収集、発信テーマの発掘・企画
・採用広報を通じた企業・仕事・社員の魅力発信
・社内広報、インナーコミュニケーションの企画・推進
・危機広報および情報管理体制の整備
・IPO準備企業として求められる情報発信ルール・品質の整備
・広報KPIの設定、効果検証、改善サイクルの構築

単発のプレスリリースやSNS運用だけではなく、「何を・誰に・なぜ発信するのか」から考え、広報機能全体をつくっていただくことを期待しています。

【魅力】
経営に近いポジションで広報戦略をつくれる
経営者・役員と直接コミュニケーションを取りながら、経営戦略や事業戦略を「社会にどう伝えるか」まで設計していただきます。
決められた情報を発信するだけではなく、経営と広報をつなぐ役割を担えるポジションです。

「出来上がった広報」ではなく、広報機能そのものをつくれる
広報戦略、年間計画、メディアリレーション、採用広報、インナーコミュニケーション、危機広報、KPI設計など、今後さらに強化していきたいテーマが多数あります。
これまで培った広報経験を活かしながら、自分の考えで仕組みをつくり、会社に残していくことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社またはPR会社等での企業広報・PR経験
・広報戦略または年間広報計画の策定・実行経験
・経営層や事業責任者など、複数の関係者を巻き込みながら広報施策を推進した経験
・プレスリリース等のライティング・編集経験

歓迎条件:
・経営者、役員との直接的なコミュニケーション経験
・広報組織・広報機能を立ち上げ、または再構築した経験
・メディアリレーションの構築・強化経験
・採用広報、インナーコミュニケーションの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,500円〜463,100円
その他固定手当/月:120,200円〜175,500円

<月給>
424,700円〜638,600円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験・スキル・担っていただく役割を踏まえて決定
※役職手当40,000円〜45,000円を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜13:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給あり 月上限5万円
家族手当:小学校3年生迄のお子様一人あたり月1万円※条件あり
住宅手当:月1〜1.5万円/若手一人暮らし対象※条件あり
寮社宅:規定あり
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・自己啓発支援制度 ※諸条件あり
外部研修

<その他補足>
借上社宅制度:家賃の3割、および更新料を会社が負担/諸条件あり
永年勤続報奨金制度
各種クラブ活動支援制度:ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど
服装自由
資格取得支援・自己啓発支援制度:業務(または本人のキャリアプラン)に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成、および習得後のブラッシュアップによるレベル維持をバックアップ/諸条件あり

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日1日、2カ月毎に1日、6カ月7日、最大20日)、産休、育休(取得実績あり)、介護休暇、四季休暇(有給休暇に加えて年間6日付与、5日以上の連続取得可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トーガシ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
〜空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団/楽しく働きたい方へ〜

事業内容
株式会社トーガシは、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。

ビジョン
私たちは「イベントの未来を科学する」というビジョンのもと、リアルな場での体験価値を重視し、人と人とのつながりを生み出す空間づくりを追求しています。過去のイベント実績やデータを分析し、仮説と検証を繰り返すことで、より効果的で感動を生むイベントを創造。空間を通じて人の心を動かすことを使命としています。

トピックス
近年では、デジタル技術との融合やサステナブルな空間設計にも注力。環境配慮型の展示や、オンライン・ハイブリッドイベントの支援など、新しい挑戦を続けています。また、社内では若手社員の活躍も目立ち、年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い社風が根付いています。多様なプロジェクトに関わることで、企画力・デザイン力・運営力を総合的に磨ける環境です。

トーガシが選ばれる理由
トーガシは「空間」を単なる場所としてではなく、コミュニケーションの場として捉えています。半世紀以上の知見を活かし、ショーウィンドウから巨大な見本市、就活イベントまで、あらゆる規模・目的のイベントに対応。抽象的なイメージを具体化する力と、空間を通じてブランドやメッセージを伝える表現力が評価されています。
また、ゼロからイベントを立ち上げる企画力、空間演出の技術力、来場誘致や運営までを支える総合力により、企業や団体から高い信頼を得ています。Web3カンファレンスや周年記念イベント、オンライン展示会など、時代の変化に対応したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
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