募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件　※業界経験不問　※職種未経験歓迎　※第二新卒歓迎
※下記いずれも必須
・社会人経験3年以上
・営業・接客・販売経験をお持ちの方

〜下記のご経験をお持ちの方も活躍しています〜
介護士/看護師/教育関連(教員・塾講師)/ブライダル/携帯ショップ店員/ホテル業界/公務員(地方自治体)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜368,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
260,000円〜378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は、1ヶ月平均9時間の時間外手当を含みます（1分単位で支給）
※賞与額は入社月によって変動します
※年収はあくまで一例であり、経験・能力を考慮のうえ決定します

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（3月、9月）を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山口県
＜勤務地詳細＞
ほけんの窓口　周南オフィス
住所：山口県周南市銀座一丁目31番地 TOKUYAMADECK 2F（PT202-2 区画）
勤務地最寄駅：徳山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
全国の「ほけんの窓口」直営店舗
※居住地から90分以内で通える店舗に配属
※転居予定の方は転居先での選考も可能です。ご相談ください。

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均9時間
※ショッピングセンター内店舗に限り2シフト制（9時30分〜21時／所定8Ｈ）

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限はありません
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無　企業型確定拠出年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社式終了後に数日間の全体研修
社外研修・セミナー、e-Learningなどの受講可能
資格取得一時金制度


＜その他補足＞
確定拠出年金（401K）
社員持株会制度
慶弔見舞金
会員制福利厚生サービス
団体保険（所得補償保険・定期保険）
短時間勤務制度
子の看護等育児
介護休暇制度
両立支援休暇
育児・介護休業制度
育児と仕事の両立支援(延長保育料・病児保育・ベビーシッター利用料)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制：月9〜11日休（シフト制）
有給休暇：入社月に応じた日数が入社時点で支給されます。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ほけんの窓口グループ株式会社

業種

その他金融

事業内容

【伊藤忠グループ／業界最大手の保険代理店／保険代理店業界のリーディングカンパニー／離職率7.7%】
企業概要：
2000年に「保険の来店型店舗 1号店」をオープンしてから、店舗数を683店舗にまで拡大している業界最大手の企業です。複数の保険会社と代理店契約（生命保険会社：30社、損害保険会社：21社）を結び、お客さま一人ひとりによって違ったライフプランに合わせて顧客が積極的に保険を選ぶという新ビジネスを生みだしました。
現在急成長を遂げている業界のリーディングカンパニーです。

事業内容：
1. 保険代理店（生命保険・損害保険）
2. 保険ショップ「ほけんの窓口」の運営
3. パートナー店・提携店の運営サポート

経営理念：
— お客さまにとって「最優の会社」 —
お客さまの声を経営の原点とし、１００％お客さまを主役・主人公として、社会インフラである保険を通してお客さまに「安心と安全」そして「笑顔と幸せ」をお届けすることを使命としています。お客さまの「満足」と「ありがとう」が仕事の喜びです。

組織風土：
設立から、利益至上主義ではなく顧客意向に沿ったサービスを展開しており、お客さまに真摯に向き合う組織です。保険代理店業界のパイオニアとして新しいビジネスモデルを打ち出して以来、急成長を遂げているのも徹底した顧客志向があってのことです。
社内の研修制度も充実しており、離職率も7.7%と低く長期的に就業できる環境が整っています。