【千葉】セゾンカードカウンターでの営業・店舗運営／接客〜企画・店舗運営まで担当／年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 クレディセゾン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【千葉】セゾンカードカウンターでの営業・店舗運営／接客〜企画・店舗運営まで担当／年間休日120日
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】
採用背景
当社ペイメント事業のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。
入社後は、大型商業施設を中心に、お客様とのリアルな接点を通じて、カード・決済サービスの提案や利用促進、商業施設と連携した企画などに携わっていただきます。
接客・販売、営業、店長・SV等で培った「提案力」「目標に向き合う力」「チームを動かす力」を、金融・決済という新たなフィールドで活かせる仕事です。
経験者はもちろん、第二新卒など、未経験から新たなスキルを身につけ、キャリアの可能性を広げたい方も歓迎します。
業務内容
関東圏の大型商業施設内のカードデスクを中心に、営業・接客から企画、店舗運営まで幅広く経験していただきます。
単に商品・サービスをご案内するだけではなく、お客さま一人ひとりのニーズを把握し、信頼関係を構築しながら最適なサービスをご提案していただくポジションです。
〈営業／接客〉
・カードの入会募集、利用促進、各種サービスの案内・提案
・商業施設やテナントと連携した、売上・カード利用促進に向けた営業活動
・新たなカード獲得チャネルや加盟店の開拓
〈企画〉
・カード利用・取扱高拡大に向けたキャンペーンや営業施策の企画・実行
・お客様や商業施設のニーズを踏まえたサービス・プロモーションの企画
〈運営〉
・総合案内所／カードデスクの運営、スタッフの育成・マネジメント
・商業施設やテナントとのリレーション構築、チームでの営業推進
将来的には、ショップマスターや係長、エリアマネジャー等の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
入社後にお任せする業務イメージと将来のキャリアパス
入社後
配属先のセゾンカウンターにて、商品・サービスに関する知識や接客方法等を身につけながら、カード会員獲得や各種サービスのご案内などを担当いただきます。
その後
経験を積みながら、店舗運営や後輩・メンバーの育成、目標達成に向けた施策の企画・実行など、担当領域を広げていただくことを期待しています。
キャリアパス例
ショップマスター／係長／エリアマネジャー／法人営業／営業企画等
また、首都圏内での異動や、将来的にはショップ以外の部署へのキャリア展開の可能性もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・高卒以上
・人と接することが好きで、相手の立場に立ったコミュニケーションができる方
・周囲と協力しながら、前向きに仕事に取り組める方
＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎＞
歓迎条件：
・接客、販売、営業など、お客様と接する仕事の経験がある方
・店長、SV、リーダー等として、スタッフ育成や店舗運営に携わった経験がある方
・カード会社、生損保、銀行など金融業界での実務経験がある方
※上記経験がなくても問題ありません
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,200円〜308,800円
＜月給＞
247,200円〜308,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
担当いただく施設内のセゾンカウンター（千葉県）
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
千葉県千葉市、木更津市、船橋市、柏市にあるセゾンカウンターでの業務です。
＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリア形成等に応じて関東圏での異動の可能性あり（現住所から120分以内で通勤可能な場合）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜20:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:45〜19:15
11:30〜20:00
9:30〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月平均10時間前後（繁忙期は20時間程度）※繁忙期：9月・3月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当有
住宅手当：無
寮社宅：無 特記事項なし
厚生年金基金：無 特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）
＜教育制度・資格補助補足＞
1day集合研修、現場OJT
＜その他補足＞
福利厚生
・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会
・短時間・短日勤務制度
・副業制度
・リワークエントリー
・再雇用制度
・シニア雇用制度
・共済給付金制度
・全社員共通人事制度 など
休日・休暇
・年次有給休暇（入社初年度より付与 ※入社日に応じて変動）
3月16日〜9月15日入社：10日、9月16日〜3月15日入社：5日
・時間単位、半日有給休暇
・出産休暇
・つわり休
・生理休暇
・慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）
・赴任休暇など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）、連続休暇（年2回）、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 クレディセゾン
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- 会社概要
当社はペイメント事業を中核に、不動産関連をはじめとした金融商品を提供するファイナンス事業や海外でレンディングを提供するグローバル事業など、多角的な金融サービスを展開しています。
日本全国に加え、アジアを中心に事業を展開し、近年ではブラジル・メキシコへ進出するなど、「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を目指してグローバルな成長を続けています。
事業概要
(1)ペイメント事業
クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。
(2)リース事業
リース＆レンタル事業です。
(3)ファイナンス事業
信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。
(4)不動産関連事業
不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。
(5)グローバル事業
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