【熊本】マーケティング企画／売れる仕組みを作る 業界未経験歓迎！ 健康食品・スキンケアの通販事業展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社えがおホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 熊本県
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
【熊本】マーケティング企画／売れる仕組みを作る 業界未経験歓迎！ 健康食品・スキンケアの通販事業展開
「自分で売る」経験を「売れる仕組みをつくる」力へ／BtoC営業等で培った提案力・数値改善力を活かしてマーケティングに挑戦／職種経験より成果へのこだわりを重視
募集背景：
既存事業のさらなる成長と新たな顧客層の獲得に向け、マーケティングを強化しています。今回は経験領域だけでなく、数字に向き合い、自ら課題を見つけ、改善してきた経験や挑戦意欲を重視した採用です。営業等で培った顧客理解・提案力を活かし、マーケティングへ挑戦いただけます。
業務内容：
担当商品の売上拡大・新規顧客獲得に向け、データから課題を発見し、施策の企画・実行・改善を行います。
ご入社後は以下内容からスキルに合わせて業務をお任せ致します。
＜具体的な業務＞
・売上や顧客データを基にした課題分析
・ターゲット設定、顧客獲得施策の企画
・TV、Web広告、SNS、新聞、折込チラシ等を活用したプロモーション
・広告クリエイティブ、訴求内容の企画・改善
・施策結果の検証、次の打ち手の立案
・社内関係者、広告代理店等との連携
扱うサービス
健康食品、一般食品、美容関連商品のプロモーション全般
組織構成
CRM、新規獲得、デジタル、データ検証等の各担当と連携しながら企画を推進します。
業務の魅力
決められた施策を運用するだけではなく、「誰に・何を・どの媒体で届ければ売上につながるか」を考えるところから携われます。媒体を限定せず、新しいアイデアにも挑戦でき、成果は定量的に評価。将来的にはリーダー、新商品・新規事業等へのキャリア拡大も可能です。
就業環境
完全週休2日制、年間休日124日。住宅手当など福利厚生も整えています。
企業の特徴/魅力
長年培ってきた顧客基盤とCRM力を活かしながら、既存の枠を超えた顧客獲得・商品開発に挑戦しています。自ら考え、数字を動かした経験を、次は事業を動かす力へ変えられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎！／
必須条件：
・営業、販売、企画、マーケティング等において、目標数値を持ち、課題分析・改善を通じて成果を上げたご経験
歓迎条件：
・顧客ニーズを捉え、提案内容や営業手法を工夫した経験
・数値を分析し、行動・施策の改善につなげた経験
・Web広告、SNS、TV、紙媒体等を活用したマーケティング経験
求める人物像：
・新しいことを学び、自ら企画・実行することに意欲のある方
・経営理念に基づいて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜360,000円
＜月給＞
250,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・スキル・現年収を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市東区東町4-10-1
勤務地最寄駅：熊本市電線／健軍駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで
家族手当：無
住宅手当：月2万円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
表彰制度、職場積み立てNISA制度、選択制DC制度あり
＜その他補足＞
表彰制度、職場積み立てNISA制度、選択制DC制度、敷地内禁煙、年次有給休暇有、完全週休2日制、GW・夏季・年末年始・慶弔・出産育児・介護休暇等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW、夏季、年末年始、慶弔、出産・育児、介護など各種休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社えがおホールディングス
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：ヘルスケア商品、スキンケア商品、食品の通信販売事業
特徴・強み：
当社は健康関連商品をTV・ラジオ・Web等での通信販売を通して日本全国のお客様にお届けしている企業です。
「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。現在、約500万人の会員様をにご利用いただいており、当社がお届けする“安全・高品質・有用性・低価格”を軸とした商品は、モンドセレクション最高金賞を受賞するなど高い評価をいただいております。
1999年から健康食品事業を拡大しており、注目が集まる素材をいち早くリサーチし商品化しています。「えがおの黒酢」、「えがおの肝油鮫珠」、「えがおの青汁満菜」などの主力商品の他、機能性表示食品の開発にも注力しております。
企業理念：
安心安全な質にこだわった商品をお客様に届けたい、という信念を持ち続けています。それは決して利益優先の生産ではなく、商品の素材にこだわり、手間を惜しまず時間をかけることです。必ず生産地や工場に足を運び、品質と安全性を確保するためのコストは惜しまずに納得いくものを商品化しています。そしていかにお客様にお喜びいただけるか、安心していただけるかを常に考え、お客様とのコミュニケーション、中間コストの削減に努力を続けています。いつもお客様と同じ目線でものを考え、お客様と距離のない会社でありたいと願っております。
社長略歴：1962年 熊本生まれ、1990年 株式会社ロフティ設立1997年 健康食品販売開始 2008年 健康生活倶楽部（株）ロフティ改め「株式会社えがお」 と社名変更
組織風土：価値観を共有し、チャレンジ精神旺盛な社員は年齢、性別、キャリアに関らず、経営に参画するチャンスがあります。
若い社員が多く、日々元気に明るく業務に取り組んでいます。社内のコミュニケーションは非常に活発です。