【土浦／RCCM資格歓迎】公共インフラの設計・照査 道路・河川・上下水道等／年収〜1000万円【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社弘洋第一コンサルタンツ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
【土浦／RCCM資格歓迎】公共インフラの設計・照査 道路・河川・上下水道等／年収〜1000万円
〜RCCM資格・設計経験を活かし、公共インフラを支える／国土交通省・NEXCO等の官公庁案件／主任技術者・主任技師としてプロジェクトの中核へ／年収〜1000万円／年休122日・土日祝休／65歳定年＋継続雇用制度〜
業務概要
国土交通省・NEXCO・都道府県・市区町村など、官公庁・公共機関が発注する道路・橋梁・河川・上下水道・都市計画等の社会インフラ整備に関する設計・照査業務をお任せします。
RCCM資格やこれまでのご経験を活かし、主任技術者・主任技師としてプロジェクトの中核を担い、詳細設計や照査、技術的な検討、品質確保など幅広い業務に携わっていただきます。
これまで培ってきた専門性を、地域の安全・安心を支える社会基盤づくりに直接活かせるポジションです。
ポジション魅力：
RCCMとしてプロジェクトの中核を担える
単なる設計業務だけではなく、主任技術者・主任技師として公共インフラプロジェクトに参画。設計・照査から技術的な判断、品質確保まで、これまで培ってきた専門知識・経験を存分に活かせます。
国土交通省・NEXCO等の公共案件に携われる
官公庁・公共機関が発注する社会インフラ整備が中心です。自身が携わった設計成果が道路・橋梁・河川等として地域に残り、人々の安全・安心を支える社会貢献性の高い仕事です。
技術者として長期的なキャリアを築ける
定年は65歳で、その後も継続雇用制度を設けています。完全週休2日制・年間休日122日に加え、時間単位で取得できる有給休暇制度もあり、経験・技術を活かしながら長く働き続けられる環境です。
当社について：
当社は、公共事業を中心にインフラ整備に関する提案・調査・設計・システム構築等を手掛ける建設コンサルタントです。
社会インフラ整備に加え、行政・公共機関に対する効率化や安全性向上に向けたDX支援にも取り組んでおり、従来の建設コンサルタントとして培った経験と新しい技術を組み合わせながら、地域活性化と社会課題の解決に取り組んでいます。
企業文化はフラットで柔軟。技術者同士で意見を交わしながら業務を進める風土があり、資格取得支援やメンター制度等を通じて技術者の継続的な成長も支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下すべてを満たす方
・RCCM資格をお持ちの方
・技術者としての実務経験をお持ちの方
・官公庁発注業務における設計・照査の実務経験をお持ちの方
対象となるRCCM専門技術部門
・河川、砂防及び海岸・海洋
・港湾及び空港
・道路
・上水道及び工業用水道
・下水道
・農業土木
・森林土木
・造園
・都市計画及び地方計画
・地質
・土質及び基礎
・鋼構造及びコンクリート
・施工計画、施工設備及び積算
・建設環境
・建設情報
＜必要資格＞
必要条件：シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜10,000,000円
＜月額＞
333,333円〜833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
昇給：有／年1回
賞与実績:業績賞与※令和6年度は移転によりなし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
茨城支社
住所：茨城県土浦市桜町4丁目3番20号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：月5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得の受験費用の負担
資格受験に必要な講習会への参加奨励
資格の受験講座補助
＜その他補足＞
無
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日122日（令和6年度実績）
年間有給休暇10日〜20日
時間単位での有給取得可能(最大年5日分)
特別休暇（婚姻・忌引等）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社弘洋第一コンサルタンツ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・建設コンサルタント
・調査／空間情報処理
・測量
・補償コンサルタント
・DX
・発注者支援業務
ビジョン：
今日、弘洋第一コンサルタンツを取り巻く環境は、自然災害の激甚化・頻発化に伴う防災・減災・国土強靭化対策、インフラ老朽化対策など、持続可能な社会のために様々な改善・強化策が推進されております。また、行政機関や民間企業などのあらゆる組織においても、DXの取り組みが加速化し、弘洋第一コンサルタンツの空間情報技術やデジタル技術が発揮できる領域が拡大しております。今後も、インフラ分野のDXをはじめ、あらゆる分野でDXの推進等、総合建設コンサルタントである弘洋第一コンサルタンツに求められる期待は益々高まってきています。
私たち弘洋第一コンサルタンツは、これからも地域社会に密着し、地域社会へ貢献する企業であり続けるため、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる働きやすい職場の環境作りを行い、専門知識や技術力の向上に努めてまいります。今後とも、技術力を結集した高度なコンサルテイングで、地域社会の人々の安全・安心で豊かな暮らしを実現するため、社員一同さらなる研鑽と挑戦に邁進して参ります。
特徴（TOPICS）：
・会社設立40年と65年の経験と実績
・社会環境の大きな変化に対応
・DX化によるデータ分析
・地域のニーズを捉えた課題解決
・「人」と「技術」への積極的な投資