【高島市】製造部長(工場長候補)<生産管理・工程改善・組織マネジメント>年収600万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社密口精工 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
【高島市】製造部長(工場長候補)<生産管理・工程改善・組織マネジメント>年収600万円〜
〜製造現場の経験を活かし、工場全体を動かすキーパーソンへ/年収600万円以上/工場運営・組織づくりに携われる管理職採用〜
\魅力ポイント/
製造部門全体を統括する裁量の大きなポジション
生産計画、工程改善、技術継承など工場運営に幅広く携われる
製造オペレーター約20名、品質部門2名のマネジメントを担当
経営層と現場の橋渡し役として組織づくりにも関与
年収600万円以上を想定した管理職採用
半導体・食品・電力インフラなど幅広い業界の大手メーカーと直接取引
業務内容
製造部長(工場長候補)として、生産計画の立案・進捗管理をはじめ、工程改善や技術継承、メンバー育成など製造部門全体のマネジメントをお任せします。
現場を管理するだけではなく、実際に製造現場へ足を運びながら課題を把握し、現場社員とコミュニケーションを取りながら改善を推進いただくポジションです。
《具体的には》
生産計画の立案および進捗管理
製造部門全体のマネジメント(約20名)
現場課題の把握および工程改善の推進
技術継承・人材育成・評価面談の実施
品質部門と連携した品質向上活動
生産トラブル発生時の対応および各部門との調整
組織構成
製造部では40代を中心としたメンバーが活躍しています。
・製造オペレーター:約20名 ・品質担当:2名
生産管理を軸に製造・品質部門を統括していただくポジションです。
入社後について
製造部門全体の責任者として、生産計画の管理や工程改善、メンバー育成など幅広い業務を担当いただきます。
現場任せではなく、自ら現場へ入り込みながら課題を発見し、改善へ導いていただくことを期待しています。
当社の魅力
〇半導体、電化製品、食品、自動車など幅広い業界の大手メーカーと取引をしており、安定性と将来性を兼ね備えています。
〇高い品質と徹底した納期管理で顧客の信頼を得ています。
〇産育休が取りやすい職場で女性の方も活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・製造業でメンバーを管理した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円〜420,000円
その他固定手当/月:90,000円
<月給>
428,000円〜510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
役職手当:90,000円〜/月
昇給:年1回
賞与:年2回(入社初年度は寸志)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県高島市新旭町旭1336-3
勤務地最寄駅:湖西線/新旭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:15〜15:00
9:15〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:12,000円/月
家族手当:扶養手当7,000円、子供手当1人5000円
住宅手当:無
寮社宅:1K8畳 1部屋3.3万円(水道・光熱費は含まず)
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
中小企業退職金共済制度
健康診断
制服貸与
社員食堂あり
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
社宅(遠方者のみ)
社食補助食品(有料)
ふくポケ(福利厚生サービス)
確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※最長6ヶ月(試用期間中も本採用時と同条件)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏季休暇(6日)、年末年始(6日)、その他(会社カレンダーによる)
*土曜日は会社カレンダーによります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社密口精工
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業目的:半導体製造装置部品・液晶製造装置部品・製本機部品・電気機器部品・一般機械機器部品などの製造