【IT業界経験不問／建設・不動産業界の方歓迎】IT法人営業 従業員1000名規模のIT企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スリー・イー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
【IT業界経験不問／建設・不動産業界の方歓迎】IT法人営業 従業員1000名規模のIT企業
〜IT未経験からの挑戦歓迎！有形営業から無形のIT営業へとスキルアップ可能／顧客のIT課題をヒアリングし、自社のITソリューションによってクライアントの幅広い解決提案ができるため市場価値が向上〜
創業23年・従業員1000名規模IT企業の重点プロジェクト採用
有形・無形・業界を問わず幅広く活躍可。未経験からIT営業に成長できる
顧客のIT課題を自社で抱えるITの技術で解決！単に「モノを売る」営業ではないため課題解決能力が身につく環境です
「年休121日・残業は平均20時間・リモートも相談可」働きやすさ
業務の概要
中堅〜エンタープライズの法人顧客に向けての提案営業を行います。事業会社のIT部門に対し、IT業務の課題や理想をヒアリング、自社で抱えているITのソリューション（例えば、IT人材の派遣やシステム開発の受託）を行い、当社の提携先を増加させることがミッションです。
魅力（1）：広がるキャリアパス
現職の商材や、業界は不問です。数ある営業職の中でも目に見える商材を持たず、提案できるソリューションも幅広いことが特徴です。また、競合が大手IT企業（NTTデータ様／富士通様 など）になるケースもあり、動く金額が大きいからこそ、より個人の営業力を磨くことが可能です
魅力（2）：教育体制
入社後の商談は、IT業界に知見のあるメンバーが同行しOJT形式で実施します。IT知識0の状態から、いきなり一人で商談をおこなうことは原則ございません。また、独り立ち後もエンジニアが同行するケースがあり、技術的な会話はエンジニアが主体で行います。
働き方について
・残業20時間
・リモート相談可能
・土日祝休み
その他魅力について
・企業として、現在第二次成長期に差し掛かっています。2030年までに売上192億、2040年1000億の目標に向け貢献実感を得ることが可能です
・顧客規模も大きく、一提案で動く金額も大きいものになります。自ずと営業スキルが求められ、今後の市場価値UPが期待できます
・IT未経験採用でありながら、企業の重点プロジェクトのため提示年収は下限600万〜となっております
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験者歓迎／業種未経験者歓迎／ITのご経験が無い方も市場価値を高められる環境です＞
必須条件：
・法人営業のご経験
歓迎条件
・IT業界でのご経験
・エンタープライズ向け営業職のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円〜4,500,000円
固定残業手当/月：70,092円〜91,698円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
361,758円〜466,698円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
五反田事業所
住所：東京都品川区西五反田8丁目9−5 FORECAST 五反田 WEST 3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、厚生年金基金
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修(2ヶ月間)：エンジニアの悩み相談への参加、営業同行、ビジネスマナー研修等、先輩スタッフについて、スキル・自信を身につけます。
＜その他補足＞
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備
交通費全額支給（支給金額の上限無し、自宅〜最寄駅の間は除く）
残業手当（みなし手当含む）
英語手当
子供手当
定期健康診断
※営業交通費や営業経費は全て会社負担です
その他、下記活動やイベントなども随時実施しております。
・フットサル部、スノボーサークル、自転車サークル、B級グルメ会、釣りサークル、ゴルフサークル、写真サークル、バンドサークル、筋トレサークル、女子会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スリー・イー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要：
2003年の設立以来、Webサイト・システムの企画立案や制作、開発やネットワークシステムの構築・運用事業やIT教育事業を行っています。現在はIT分野でのアウトソースや人材紹介等にも事業を展開し、幅広いソリューションを提供しています。
事業概要：（1）Webデザイン企画・製作事業（自社開発・受託開発）（2）Webシステム構築事業（自社開発・受託開発）（3）マーケティング業務（4）IT教育事業（5）営業代行業務（6）各種インフラコンサルティング業務
ミッション：
情報化社会の到来により様々な分野でIT技術を駆使したサービス需要が高まる中、クオリティーやコスト面での社会的要望に対し、適切なソリューションを提供できていない現状があります。IT需要に対し、供給のスピードが追いついていないという日本の現状を改善し、安定的に成長できる社会発展の一翼を担うことをミッションに掲げています。そのため、IT人材の教育事業には力を入れています。
エンジニアに対する考え方：
ヒューマンスキルを重視した採用をし、研修期間中に技術力を身につけて頂きます。
採用時には9割がエンジニア未経験の方ですが、この研修期間中にサーバ構築、システム運用・保守等について実機を用いて研修し、即戦力として活躍出来るまでの技術力を育成しています。研修中に未経験から15人前後の人材を育成・輩出しており、研修終了後には、社内認定資格を取得し、大手通信系の企業やIT関連企業のプロジェクトに参画し、ネットワークサーバーの運用・監視、障害対応やサーバー管理等に携わるようになります。
同社では「人を大事に育てたい」と考えているので、研修では技術力だけでなく、コミュニケーションスキル、ビジネスマナー等の研修もあり、人間力を育て、世に出て活躍出来る人材に育て上げます。研修後には、多くのエンジニアが人として、社会人としての成長が出来たと実感しています。