募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞
必須条件：
・不動産業界での業務経験がある方

歓迎条件：
・宅建保有者
・不動産管理のご経験者

こんな方に向いています
・主体的に行動できる方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・新しい取り組みに前向きな方
・不動産や街づくりに興味がある方
・デザイン性の高い建築物に興味がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,008円〜359,059円
固定残業手当/月：34,574円〜51,941円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
273,582円〜411,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）
【固定残業制補足】
固定残業代は、所定労働時間（1日7時間）を超え法定労働時間（1日8時間）以内の法定内残業22時間分として支給します（割増賃金ではございません）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-10 栗ビル6階
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、名城線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜12:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月10営業日を上限とし、フレックスタイム制の勤務が可能

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険制度完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円※会社規定に基づき支給
家族手当：無　補足事項無し
住宅手当：無　補足事項無し
寮社宅：無　補足事項無し
厚生年金基金：無　補足事項無し
退職金制度：無　補足事項無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育
資格手当

＜その他補足＞
補足事項なし
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
半年後、双方合意の上で無期正社員雇用への転換となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
【雇用形態補足】
入社後6か月間は契約社員となります。 契約期間は試用期間と認識ください。（契約社員期間も給与額は正社員と同額）
契約期間終了後は業務習熟度・勤務実績等に応じ更新・正社員登用予定です。（直近の登用率:100%)

契約の更新：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝出勤時は振休を取得。退去立ち合い等の短時間出勤時はフレックスで他平日の勤務時間を短縮調整可能です。
休暇：有給（入社半年経過後10日〜付与）、慶弔・産休・夏季・年末年始

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

栗ビル株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
・デザイナーズマンション、デザインオフィス及びハイグレード賃貸マンションの開発業
・デザイナーズマンションの企画、運営、土地活用、コンサルタント業
・ホテル等の宿泊施設、リゾート施設の企画、開発、運営業
・不動産賃貸業、及び管理業
・輸入建材販売業
・タイムパーキング業

当社の強み：
当社の特徴は、独自性の高いデザイン力と、見たことのない建材を世界から調達する高い調査・仕入れ能力にあります。
30年以上の歴史で培った開発実績に加え、「ものづくりの精神」を掲げ、唯一無二の空間価値創造を徹底している点が強みです。
また、賃貸・管理にも注力し、資産価値向上につながるプロパティマネジメント能力も高評価を得ています。

事業の魅力
都市部でのデザイナーズ物件開発は市場で高い需要があり、当社は名古屋・東京・京都・宮古島など多地域で事業を展開しています。
デザイン性の高い建築は入居者からの支持も強く、事業の安定性と差別化が図られています。
2024年には海外事業部も新設され、建築・運営の海外案件にも取り組むなど、グローバル展開の広がりも魅力となっています。

今後の展望
今後10年間で大規模な事業展開を計画しており、デザイナーズマンションに加えてデザインホテルや複合ビルなど、
新たなデザイン特化型プロジェクトを積極的に推進していく方針です。
独自のデザイン哲学とスピード感を持って開発を継続し、国内外でのさらなるブランド価値向上を目指しています。