募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
歓迎条件
・製造現場の業務を経験されている方歓迎
・資格：フォークリフト運転技能講習

求める人物像
・さまざまな業務に柔軟に取り組み新しい知識を積極的に習得される意欲のある方
・他部署とのコミュニケーションも上手く取れ、チームワークを大切に働ける方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円〜318,500円

＜月給＞
224,000円〜318,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
伊賀上野工場
住所：三重県伊賀市ゆめが丘7丁目5番
勤務地最寄駅：伊賀線／市部駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
当面の転勤は予定しておりません。
転勤がある場合は事前に相談します。

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
13:00〜21:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:00〜13:30
13:00〜21:30
21:00〜5:30

＜その他就業時間補足＞
3交替勤務

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円まで支給
家族手当：扶養家族1名につき1万円（第3子まで）
住宅手当：扶養家族のいる世帯主の場合月6千円支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員からのOJTにてしっかり知識を身に付けていただきます。また、必要な資格取得も会社から補助が出ます。

＜その他補足＞
外部福利厚生サービス加入
財形貯蓄
住宅融資
保養所（御殿場、白浜）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（入社3ヶ月後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※その他、企業カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ロックペイント株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

事業内容：
・塗料（車両用・建築用・工業用・家庭用）・接着剤等の製造販売
※特に自動車補修用塗料ではトップシェアを誇ります。
事業所：
本社/大阪・東京
営業所/大阪・東京・札幌・仙台・西関東・名古屋・岡山・福岡（8拠点）
工場/宇都宮・東京・富士小山・犬山・伊賀上野・大阪・福崎・九州（8拠点）
海外/インドネシア
ビジョン：
創業以来「高品質の塗料を適正価格で提供する」ことを基本に、たゆみない技術開発と着実な営業努力を積み重ね、堅実で安定した経営を行ってきました。
最新設備の導入や生産性を高めるシステム化を実施し、事務関係におけるコンピュータ化、オンライン化も率先して進めてきました。こうしたチャレンジ精神のもとに、市場における情報力を高め、「車両用塗料」「建築用塗料」「工業用塗料」「家庭用塗料」の事業分野ごとに常にマーケットニーズに合致した製品開発を推し進めています。
地球環境問題は年々その重要性を増しておりますが、当社は今後も“人と環境にやさしい塗料づくり”を目指して、ハード、ソフトの両面から一層の充実を図り、企業の社会的責任を果たしていくとともに、色彩提供産業の一員としての役割を担っていきたいと考えております。