システムエンジニア あなたに合ったポジションを御提案/在宅可/面接1回#164【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立社会情報サービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
システムエンジニア あなたに合ったポジションを御提案/在宅可/面接1回#164
〜開発経験のある方積極採用中!日立Gにて更なるキャリアアップをしたい方へ〜
日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ
年間休日126日/女性の産休・育休取得率100%
以下のような方にお勧め
・現職よりも商流を上げてキャリアUPしたい方
・年収・現職よりも企業規模をアップさせたい方
業務内容
以下内容を中心にご経験に合わせてお任せいたします
(1)既契約プロジェクトについて、システム品質を確保し、顧客業務システムを安定稼働させることを優先事項と捉えて活動しています。
また、新規アカウント・分野への事業拡大を実現し、人々の笑顔があふれる便利で豊かな社会づくりに貢献します。
(2)官公庁等の業務支援に関するシステム開発をお任せします。
プロジェクトをまとめるリーダーまたはリーダー候補として担当していただきます。
・顧客先にて要件定義支援
・設計書執筆、製造の担当、レビューアなどの対応
・社内での設計・製造作業取り纏め
・進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネージャ配下でのリーダー業務、リーダ配下でのサブリーダ業務
(3)官公庁の業務支援に関するシステム開発。
プロジェクトをまとめるリーダーまたはリーダー候補として担当していただきます。
【具体的には】
顧客先にて設計レビューなどの顧客対応
社内での設計/開発作業取りまとめ
進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネージャー配下でのリーダー業務
その他
・平均勤続年数16年
・平均残業時間23.5時間/月
・年間休日126日
・育休取得率女性100%/男性90%
・平均有休取得実績19日
働く環境
・フルフレックス制度
・年次有給休暇:初年度より24日付与されメリハリのある働き方が実現可能
・住宅補助:単身向け・世帯向けそれぞれに家賃の補助制度があります
・ファミリーサポート休暇:出産育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた手厚い支援体制が整っています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜411,000円
<月給>
295,000円〜411,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)
処遇改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館17F
勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
<その他就業時間補足>
残業:25時間程度/月※プロジェクトの状況によって変動があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円
住宅手当:賃料の50% ※規定有
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座など
<その他補足>
財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立社会情報サービス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたシステムエンジニアリング企業です。
私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。
顧客の信頼に応える、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人材を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えています。
3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献
当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。当社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。この強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。
当社には揺るぎないベースを作る環境があります
チームとしての連携だけでなく、一人ひとりの技術力が高いことが日立社会情報サービスの強み。キャリアパスや評価の仕組みによって、柔軟な技術力を磨ける環境が整っています。さまざまな教育体系により、ITスキルだけでなくSEに必要なビジネススキルまで、それぞれの役割や期待に応じて成長することができます。また教育熱心な上司や先輩が多いことも特徴のひとつ。入社1年間はチューター制度もあり、仕事のことから生活全般をフォローするので、安心して仕事に集中できます。
主要事業であるシステムインテグレーションに加え、今後はクラウド、分析ソリューション、IoTなどの新たな事業拡大を進めていきます。若手のエンジニアがリーダーとして活躍できる場があります。