【千葉】オープン系SE(PM・PL) クラウド案件多数・生成AI/週4〜5日...

株式会社システムエグゼ

情報提供元

【千葉】オープン系SE(PM・PL) クラウド案件多数・生成AI/週4〜5日リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社システムエグゼ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15

仕事内容

【千葉】オープン系SE(PM・PL) クラウド案件多数・生成AI/週4〜5日リモート可

業務内容:
プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、オープン系の開発プロジェクトに参画いただき、プロジェクト全体の管理、顧客との交渉、リソース配分および最適化や、設計・開発標準のブラッシュアップ、生産性向上に向けた検討業務を行っていただきます。
プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。
(エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクトとなります。)
また、マネジメントや開発技術だけでなく、マイクロサービス、クラウドネイティブ、DevOps、生成AIなど、将来的なスキルアップを目指した取り組みも行っていただきたいと考えています。

【開発環境】
Javaでの開発が多くの割合を占めております。

【PJ規模】
3千万〜1億超

得られるスキル:
Azureを中心としたクラウド案件が多く、アジャイル開発がメインとなっています。
生成AIを使用した業務が前提でベトナムオフショアとの共同開発も多く経験できます。

キャリアパス:
まずはリーダーの補佐として入社いただき、その後は管理職として本部の管理ポジションを目指す事も、スペシャリストとして活躍いただく事も可能です。

働き方:
・リモートワークメイン(週4〜5回在宅を想定)となります。
・本部全体の残業平均は月15時間程度です。オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。
・年間休日124日、土日祝休み

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・プライム案件におけるPL/PM経験5年以上
・システム開発経験10年以上

歓迎条件:
・コンサルティング経験
・PMO経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):345,900円〜518,900円
固定残業手当/月:54,100円〜81,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円〜600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉オフィス
住所:千葉県千葉市中央区新千葉1丁目4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル10F
勤務地最寄駅:JR総武線・総武快速線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※千葉オフィスまたは在宅勤務となります。
アクセス:JR総武線・総武快速線 「千葉」駅

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
17時を過ぎれば退社可
残業平均月15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限65,000円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)
キャリア別・階層別研修制度

<その他補足>
確定拠出年金制度
財形預金制度
住宅ローン融資制度
慶弔見舞金
役職手当
在宅勤務制度
スライド勤務制度
GLTD制度
産業医相談
ベネフィットステーション
オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)
育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)
育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(7日/年)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社システムエグゼ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
業務、技術領域、システム開発の全行程企画分析・要件定義・設計・構築・保守運用をカバーし、システム開発をトータルサポート。
1)アプリ受託開発
└受託開発におけるアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)領域を担当(Webアプリ/モバイルアプリ/業務ロジック )
豊富な業務知識、体制を強みに顧客の業務により近い視点での課題解決を支援。
2)データ関連
└企業におけるデータ活用基盤(収集・蓄積・加工・分析)の構築を担当(データベース/DWH/ETL/データレイク/BI)
顧客環境における社内外の各種データの連携、収集、データ活用により意思決定を支援。
3)インフラ
└オンプレミス、クラウド環境における、システム基盤の構築を担当(ストレージ/ネットワーク/セキュリティ/監視/バックアップ)
インフラ・クラウド基盤の最新テクノロジーを集約、信頼性、付加価値の高いサービスの提供。
4)クラウド
└クラウド環境におけるクラウドネイティブ、アプリケーション開発を担当(OCI /AWS/Azure/GCP)
ベンダーニュートラルな立場で、顧客への最適なクラウドサービスを提案。
5)グローバルソリューション(ベトナムオフショアサービス)
└2010年に設立した海外子会社システムエグゼベトナムをコアに、日本国内企業向けのITシステムオフショア開発をはじめ、アジア地域を中心とした海外進出企業をITシステム面でサポートしています。
独自の開発標準で安定した品質を提供するとともに、グループ会社によるベトナムオフショア開発により最大の費用対効果を実現します。

主な製品・サービス:
・ソリューションサービス:クラウドワープ(クラウド環境移行支援サービス)、EXE-Cloud、SVFソリューション
・基幹業務パッケージ:EXEX生産管理(生産管理システム)、EXEX少額短期保険(保険基幹業務システム)
・テレワーク支援(ワークフローシステム):AppRemo
・データベース関連製品:テストエース(疑似データ生成) 特許取得製品

当社の特徴:
1998年2月設立。社長がエンジニア出身。創業以来、一度も欠かすことなく黒字経営を実現しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録