【東京/宇都宮】経営企画室スタッフ 全社計画/戦略の立案・推進、予実管理など...

マニー株式会社

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【東京/宇都宮】経営企画室スタッフ 全社計画/戦略の立案・推進、予実管理など【dodaエージェントサービス 求人】

マニー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 栃木県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15

仕事内容

【東京/宇都宮】経営企画室スタッフ 全社計画/戦略の立案・推進、予実管理など

【プライム上場企業/グローバルニッチトップクラスの医療機器メーカー】

業務内容
経営企画室下の2グループ(経営企画グループ・事業開発グループ)のスタッフとして、経営企画業務(全社計画/戦略の立案・推進、予実管理)をメインにスキルや適性に応じてM&A・アライアンス関連業務にも幅広く携わっていただきます。

1.全社計画及び戦略の推進(中期経営計画と推進、Sプロ、サスティナブル委員会、統合リスク委員会等の会議体運営)
2.予算の立案、予実管理
3.M&A、アライアンス戦略の立案と実行(案件発生からPMIまで、対象会社、外部専門家及び事業部門とのやり取り、経営層との調整等)
4.ブランディング、CI(コーポレートアイデンティティ)の管理・運用見直し、海外現法への展開
その他、社長特命事項への対応等

まずは即戦力としてこれまでのご経験に応じた業務からお任せし、将来的にはリーダー・マネージャーへのステップアップを前提とした、裁量の大きいポジションです。
また、将来的には国内・海外を問わず、幅広いご経験をいただく可能性があります。

組織構成
経営企画グループ:マネジャー2名、メンバー4名(うち1名は事業開発グループを兼務、1名は産休中)
事業開発グループ:マネジャー2名(兼務)、メンバー1名(上記兼務者)

企業の特徴/魅力
医療現場を支える製品の海外展開に積極的で、挑戦する意欲を後押しする社風が根付いています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・事業会社での経営企画・予実管理・予算管理のご経験(または、コンサルティングファーム・金融機関(投資銀行・FAS等)での経営支援・財務アドバイザリー・M&A関連実務のご経験の方も一度ご相談ください)
・財務会計・管理会計の基本的な知識(P/L、B/Sが理解できるレベル)
・普通自動車第一種運転免許(清原本社を基本勤務地とする場合)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
779万円〜857万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜462,000円

<月給>
420,000円〜462,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※時間外労働手当15.5時間分を含む※2025年度全社平均時間外労働時間
賞与:年2回、約5.1ヵ月/年
昇給:年1回、3.07%(2024年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:栃木県宇都宮市清原工業団地8-3
勤務地最寄駅:JR各線/宇都宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都中央区京橋2丁目4−12 京橋第一生命ビルディング5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※東京勤務の場合、週1、2回清原本社へ出張を想定
※在宅勤務可:週2回まで

<転勤>
当面なし
※将来的に、海外拠点への転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20〜17:20

<その他就業時間補足>
2025年度全社平均時間外労働時間:15.5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき最大3万円/月
家族手当:無
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金(401k)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度(資格取得やオンライン語学研修)

<その他補足>
住宅手当:条件の合致する物件に対して、単身…最大3.5万円、世帯…最大5.6万円補助
社宅制度:本社から40km以上の場所から転勤される場合、社宅制度(単身・世帯用あり)が適用
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
奨学金代理返還制度
社内表彰制度
従業員専用駐車場
社員食堂・食事補助
敷金補助
財形貯蓄制度
団体保険
所得保障保険
持株会 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更:なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

特別休、産育休、介護休、慶弔休等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マニー株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
〜栃木から世界へ。高水準、世界最高レベルの技術力を持つ、医科と歯科の医療機器メーカー〜
事業内容:
・医療機器の製造販売
・医療機器の輸入販売
・その他これに付帯する事業
事業の特徴:
同社は「患者のためになり、医師の役に立つ製品の開発・生産・提供を通して世界の人々の幸福に貢献する」の企業理念のもと、医療機器の開発、製造、販売を行っており、事業区分としてサージカル関連製品(外科治療機器、眼科治療機器)、アイレス針関連製品(縫合針:アイレス・アイド)、デンタル関連製品(歯科治療機器)の3つのセグメントに分けています。
(1)サージカル関連製品(外科治療機器、眼科治療機器)…皮膚表面の切開面を縫合するステイプル、心筋梗塞等の血管バイパス手術に使用するマイクロナイフなどの外科用治療機器、ならびに白内障手術等の眼科手術に用いられる眼科ナイフなどの眼科治療機器の開発、製造、販売を行っています。同社製品は独自の研磨技術を駆使して、高い切味を実現しており、多くの医師の支持を得ています。
(2)アイレス針関連製品(縫合針:アイレス・アイド)…主に医科用縫合針の開発、製造、販売を行っています。アイレス縫合針は、針付縫合糸を造るための針で、糸メーカーの工場で糸を取り付けて滅菌して出荷されています。アイド縫合針は、木綿針のような通り孔で糸を手術場で針に取り付けて使用します。同社が世界で初めて造ったオーステナイト系ステンレス縫合針は折れにくく、錆びにくく、高い切味を誇っています。また、使用部品や術者の好みに応じて10,000種類以上の針を提供することでドクターの細やかなニーズに応えています。
(3)デンタル関連製品(歯科治療機器)…主に歯科用根管治療機器、歯科用回転切削器およびその周辺機器の開発、製造、販売を行っています。リーマ・ファイルやダイヤバーといった優れた製品群を背景に、新興国のGDPの増加に伴う歯科消耗品需要の増加を捉え、更に世界シェアの拡大を図っています。特に歯科用根管治療機器は、用途に応じた開発を重ねた成果が、2,000種類にも及びます。治療のニーズに適う製品開発を目指しています。
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