未経験歓迎【石川】賃貸管理 ほぼ残業なし！／手厚いフォロー体制／事業拡大中／総合不動産会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンリーホーム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 長野県
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
未経験歓迎【石川】賃貸管理 ほぼ残業なし！／手厚いフォロー体制／事業拡大中／総合不動産会社
〜ほぼ残業なし！飲食店・ホテルマンなど異業界／異業種の方活躍中 ／かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社〜
＼当社はこんな社風です／
・自発的に考えできるためにはどうしたらいいのか行動していく社風です
・裁量権高く、必ず『市場価値』を高めることが可能
・スピード感もって働くことができます
業務内容：
不動産「アパート、マンション、店舗、事務所、工場」など個人・法人のお客様から管理を受託・運営を行います。
入居者様のお困り事や空室改善対策などの提案をお任せいたします。
《具体的には…》
入居者様より「設備不良や騒音」などの問い合わせ
オーナー様に「空室改善対策の考案」「入居者様からのお困りごとで設備の修理」「料金のご相談や外回りの清掃が行き届いていない場合の定期清掃の依頼」など
当社の魅力：
働き方改善
2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。
未経験の方でも安心！手厚いフォロー体制
ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能！
出産・育児支援制度
出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
＼知識ゼロからのスタートでも大歓迎／
先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。
実際に業界未経験で入社し、店長まで上り詰めた先輩が活躍中です！年功序列は一切ありません。
意欲や成果を正当に評価する文化があります。
＼職場環境／
PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。
フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます！
弊社は平均年齢30代と若い社員がとても多く活気があります。
しかし、不動産業界にありがちな「ガツガツ、ギスギスした空気」とは一切無縁です。互いに協力し合うことの多く、競争する意識以上に、協力して全体の成果を上げて行こうという空気があり雰囲気の良い職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜未経験者大歓迎 不動産に関する知識不問 研修制度が整っているので未経験でも安心です〜
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件：
・宅建士優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
276万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円
＜月給＞
230,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（個人評価による）
賞与：決算賞与あり※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
サンリーホーム かほく店
住所：石川県かほく市内日角1丁目3番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
その他複数店舗オープン予定
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可（通勤手当：上限2万円）
家族手当：無
住宅手当：社内規定による
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・車両手当支給（役割による）
・役職手当
・休日勤務手当
・出産祝い金制度
・結婚お祝い金制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・退職金制度
・マイカー通勤可
・社内イベントあり（懇親会、社内旅行）
・パソコン貸与
・携帯電話貸与
・各種研修制度あり（新入社員研修、eラーニング研修、社外研修など）
・各種表彰制度あり（永年勤続表彰、会長賞、コアバリュー賞など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
日曜日、祝日、その他(他会社カレンダーによる)
年末年始、夏季、GWなど
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンリーホーム
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
・不動産の売買・賃貸及びその仲介又は代理業
・不動産有効利用、コンサルタント及び経営企画
・賃貸不動産の総合管理業
・土地造成工事、分譲及び建売事業
・建築一式工事・業務の請負・施工・管理
・建築物の設計・工事監理
・損害保険代理業
・前各号に付帯する一切の事業
＜サンリ—グループの企業理念＞
ミッション：
良質な住環境の提供で人々を幸せに
ビジョン：
住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループを目指す
サンリーグループは良質な住環境提供で人々の幸せに貢献し、「住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
ビジョンの実現に向けて、「住」原則を大事にしつつ、時代の最先端を常に捉え提供し、トリプルウィンの実現を推進していきます
コアバリュー：
挑戦と革新
サンリーグループは人を軸とし、地域密着を基本に良質な住環境を提供し幸せを追求できるよう自己研磨に励み、常に挑戦し革新し続ける。
経営方針：
トリプルウィン経営
人類の生きていく上で重要な3原則「衣・食・住」のうち「住」を担う事業を通じて良質な住環境を提供することで、顧客と全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、共生の心を持って人類・社会の繁栄に貢献し、会社の発展を目指す。