【大阪市/建設業界経験者歓迎】安全管理関連の事務サポート 残業月5〜10h程/転勤なし/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
植田建設工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/17
仕事内容
【大阪市/建設業界経験者歓迎】安全管理関連の事務サポート 残業月5〜10h程/転勤なし/年休120日
\安全管理体制を支える事務職/
新部署立ち上げメンバー/残業少な目/風通しの良い環境/新部署立上げメンバー
どんな会社?
当社は建設工事を手掛ける総合建設会社です。
事業拡大に伴い、これまで各現場で対応していた安全関連書類の作成・管理業務を集約するため、新たに「安全部」を立ち上げます。
今回募集するのは、安全部の立ち上げメンバー。
建設業界で培った知識や経験を活かしながら、現場を支えるバックオフィスとして活躍いただけるポジションです。
求人概要
安全部事務(安全書類管理・事務業務)
《具体的には》
建設現場の安全管理を支える事務業務を担当いただきます。
・安全関連書類の作成、確認、管理
・各現場との連絡、書類回収
・電話、メール対応
・データ入力、資料作成
・全国の現場への出張対応
《出張について》
担当案件に応じて全国のプロジェクト先へ訪問します。
頻度は年間5〜6回程度で、1回あたり2泊3日程度が中心。
長くても1週間程度のため、過度な長期出張はありません。
\\この仕事の特徴//
現場での施工管理や事務経験を活かしながら、現場常駐ではなく本社側で勤務できるポジションです。
安全書類の管理を通じて現場をサポートする役割のため、建設業界の知識がそのまま活かせます。
現場作業はなく、デスクワーク中心で働ける点も特徴です。
組織
新たに立ち上げる安全部への配属です。
安全管理に精通した社員のもと、OJTを通じて業務習得いただきます。
少人数組織のため、これまでの経験や意見を反映しながら部署づくりに携わることができます。
落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方に適した組織です。
\\この求人のポイント//
建設業界経験を活かして内勤中心へキャリアチェンジ
残業月5〜10時間・転勤なしで働き方改善
立上げメンバーとして組織作りから参画できる
こんな方におすすめ
「施工管理の経験を活かしたいが、現場中心の働き方を見直したい」
「建設業界に携わりながら残業を減らしたい」
「経験を活かして現場を支える仕事がしたい」
そんな方におすすめのポジションです。
新設部署の立ち上げメンバーとして、これまで培った知識や経験を活かして活躍いただけることを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
必須条件
建築業界での勤務経験(職種不問)
基本的なPC操作(Excel・Word)
歓迎条件
安全管理関連の書類作成経験
\こんな方にピッタリです/
・施工管理や現場経験を活かしながら、内勤中心の働き方へシフトしたい方
・建設業界で培った知識を活かしつつ、残業の少ない環境で長く働きたい方
・決められた業務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わりたい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜420,000円
<月給>
280,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。
賞与:年2回(計4ヶ月分想定)
昇給:年1回/個人の成果に応じて
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区平野町4-6-16 グロッツベッケルトビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:5〜10時間/月(原則残業なし)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・出張手当
・資格取得支援制度(規定あり)
・財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 植田建設工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・タンク工事
・プラント工事
・橋梁工事
・橋梁補修
特徴:
鋼構造物(橋梁他)架設のエキスパートとして、昭和51年の創業以来、5500件以上の架設を手掛けてきました。
特に、明石海峡大橋をはじめ、数々のビッグプロジェクトも手掛けてきました。
橋梁事業では同社独自の特殊工法等を保有し、近年はタンク等のプラント事業も伸長しており、技術力と人材を活かした地道な経営に信頼を得ております。
当社は今、第二の黎明期を迎えています。あわせて、公共工事増加等で業績も順調です。
企業として、中・長期的には色々な展望がありますが、当面は眼前の仕事を品質第一に遂行することをミッションとして、新時代の基盤を固めていく考えです。