経営戦略マネージャー（新規事業責任者候補） 国産小型ドローンで急成長 年収〜1,500万円【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Liberaware ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
経営戦略マネージャー（新規事業責任者候補） 国産小型ドローンで急成長 年収〜1,500万円
経営戦略部で新規事業の立ち上げを担うマネージャー募集
年収800万円〜1,500万円、賞与・昇給年2回
年間休日125日、フレックス制・リモートワーク相談可
業務内容：
経営戦略部にて、Liberawareの非連続な成長を生み出す新規事業の立ち上げをリードしていただきます。既存事業の延長線上だけでは実現できない成長機会に対し、自ら事業機会を構想し、新会社設立、M&A、資本・業務提携、資金調達などの手段を組み合わせながら、事業を形にしていく役割です。
案件の分析や投資判断だけを担うのではなく、事業戦略の策定から実行、組織づくり、事業立ち上げ後の運営・成長まで一気通貫で関与いただきます。
必要に応じて、新設会社やM&A先の経営・事業責任者として事業を牽引いただくことも想定しています。
・非連続な成長に向けた新規事業・新会社の構想、事業計画の策定
・新会社設立フェーズにおける事業スキーム、資本構成、組織体制の設計および実行
・M&A候補企業の探索、事業性・シナジー評価、買収計画の策定、交渉・実行
・新規事業に必要な資金調達、資本・業務提携等を活用した事業成長スキームの企画・実行
・M&A後のPMI、新会社・子会社における事業戦略、KPI、組織づくり、事業推進
・必要に応じて、新会社・M&A先の経営・事業責任者として事業を牽引
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
事業開発、事業企画、経営企画、事業推進等の実務経験（5年以上）
事業計画やPL・KPIを設計し、関係者を巻き込みながら実行した経験
不確実性の高いテーマで、自ら課題設定・仮説検証を行い、事業を前に進める力
経営陣や社内外の関係者と議論・交渉し、意思決定を推進する力
財務・会計の基礎知識（PL・BS・CFを用いて事業性を判断できるレベル）
歓迎条件：
新規事業の0→1立ち上げ、または事業責任者として事業を成長させた経験
起業、子会社・JV設立、カーブアウト等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：490,000円〜823,000円
固定残業手当/月：150,000円〜221,835円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
640,000円〜1,044,835円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※記載金額は選考を通じて決定します。
賞与・昇給年2回（2月、8月）
インセンティブ：ストックオプション制度有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京営業オフィス
住所：東京都港区三田3-9-7 三田JEBL4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
原則、千葉本社での勤務となりますが、東京オフィスへの出社やリモートワーク相談可
・リモートワーク相談可
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月まで
家族手当：当社規定による
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・インセンティブ：ストックオプション制度有
・オフィスカジュアル
・ランチトーク制度（ランチコミュニケーション費用を月1回会社が負担する制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Liberaware
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 2016年に設立され、屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。屋外に比べ、空間や通信等で実装が難しいとされる屋内産業用ドローン分野において、高い技術力と撮影した画像の解析まで行うソリューション提供を武器に急成長しています。2022年2月に同社の資金調達は累計13.6億円に到達しました。