【魚津市】施工管理 学校・病院設備工事／現場経験を活かしてキャリアアップ／年収550万円〜/資格取得【dodaエージェントサービス 求人】
河﨑設備工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 新潟県
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
【魚津市】施工管理 学校・病院設備工事／現場経験を活かしてキャリアアップ／年収550万円〜/資格取得
〜現場経験を活かして、次は“現場を動かす側”へ。施工管理としてキャリアアップしませんか？〜
当社は、学校・病院・劇場・工場などの空調設備工事・給排水衛生設備工事を手掛ける設備工事会社です。
現在、施工管理職を志す方を募集しています。
これまで建設・設備・土木・電気工事など、何らかの現場経験をお持ちの方、施工管理経験は問いません。現場で培った安全意識や段取り力、職人さんとのコミュニケーション経験を活かし、管理業務へステップアップできる環境です。
・工事現場の安全管理 ・工程、スケジュール管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・お客様との進捗確認 ・工事写真の撮影、管理 ・各種書類作成 ・資材や協力会社の手配
・学校・病院・工場など地域を支える施設の設備工事を担当し、工事が円滑に進むよう現場全体をまとめる役割を担います。
・入社後は先輩社員のサポートのもと、施工管理業務を習得していただきます。
・まずは工程管理や安全管理、書類作成などからスタートし、工事の流れや設備工事の知識を学びながら徐々に担当範囲を広げていきます。
・資格取得支援制度も充実しており、管工事施工管理技士などの国家資格取得費用は会社が負担。資格取得後は手当も支給されるため、スキルアップと収入アップの両方を目指せます。
現場経験を正当に評価
これまで培った現場経験を活かしながら、施工管理として新たなキャリアに挑戦できます。
年収550万円〜650万円
経験や能力を考慮して待遇を決定。将来は現場責任者としてさらなるキャリアアップも可能です。
働き方を改善できる
残業は月3時間以下。転勤もなく、富山に根差して長く働けます。
地域に誇れる仕事
学校や病院、工場など地域に欠かせない施設に携わるため、自分の仕事が形として残り、多くの人の役に立つ実感を得られます。
河﨑設備工業株式会社の強み
地域密着で設備工事を手掛ける専門企業として安定した受注基盤を築いています。
公共性の高い案件が中心で、年間を通して安定した案件を確保！
施工管理として経験を積みながら、将来的には現場責任者として大規模案件を担当することも可能です。
「現場経験を活かして収入を上げたい」「管理側へキャリアアップしたい」「富山で腰を据えて働きたい」そんな方を歓迎しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須
・普通自動車運転免許（AＴ限定可）
・施工管理または現場職人の経験
歓迎
・1級・2級管工事施工管理技士の有資格者
・学歴不問 / 年齢不問
・ブランクOK / 転職回数不問
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：366,000円〜430,000円
＜月給＞
366,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与を考慮し、しっかり優遇・決定いたします。
賞与 年2回（8月・12月）3ヶ月分
昇給あり
資格手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県魚津市吉島217-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月3時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金共済加入
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
資格手当（1級管工事施工管理技士10,000円）
＜その他補足＞
社会保険完備
資格取得支援
資格手当（1級管工事施工管理技士10,000円）
交通費支給（月額30,000円まで）
車支給（条件による）
退職金あり（退職金共済加入）
定年後勤務延長・再雇用制度（上限65歳）
養老保険
自社農園で会長が栽培した野菜の支給あり
社員旅行有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更は無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
日曜休み、土曜・祝日は会社カレンダーによる
ＧＷ（3日）、夏季休暇（4〜5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、お盆休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 河﨑設備工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容
河﨑設備工業株式会社は富山県魚津市を拠点に、空気調和設備工事および給排水衛生設備工事の設計・施工・保守を一貫して手掛ける設備工事会社です。学校・病院・工場・劇場など公共施設から民間施設まで幅広く対応し、配管工事や施工管理、新設・改修工事まで地域インフラを支える実務を担っています。設計段階から現場施工、アフターフォローまで責任を持って対応することで、安定した品質と長期的な信頼関係を築いています。
ビジョン
「安心・快適な建物づくりを設備面で支える」ことを使命とし、地域社会の生活・産業を支える技術集団であり続けることを目指します。社員の技術向上と資格取得を支援し、将来にわたり地域から信頼される専門技術者を育成することに注力しています。
特徴
老朽化設備の更新や省エネ化ニーズが高まる中で、空調・給排水に特化した技術力に強みがあります。資格取得費用の会社負担や資格手当を設け、現場経験を通じたキャリア形成を後押し。季節変動に左右されにくい案件構成で年間を通じた安定受注を確保しています。福利厚生も充実し、退職金制度・養老保険・社員旅行・農園の野菜支給など、長く働ける体制を整えています。
組織風土
少数精鋭でアットホームな社風が特徴です。社員同士の距離が近く連携が取りやすいため、チームで課題解決に当たる文化があります。地域に腰を据えて働きたい方、資格や経験を正当に評価されながら技術者として成長したい方に適した職場です。