【大阪/残業10H程】経理※管理職候補 年収740万円〜・賞与7.85ヶ月/...

株式会社日産技術コンサルタント

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【大阪/残業10H程】経理※管理職候補 年収740万円〜・賞与7.85ヶ月/休125日・定着率90%【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日産技術コンサルタント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15

仕事内容

【大阪/残業10H程】経理※管理職候補 年収740万円〜・賞与7.85ヶ月/休125日・定着率90%

【年休125日・土日祝・残業10H程/経理労務のご経験を活かし、管理部門の変革に携わる/決算・資金管理からDX推進まで】

お任せする仕事
官公庁を主な顧客とする技術コンサルティング会社で、経理・労務実務と経理課のマネジメントをお任せします。決算や資金管理、給与・社会保険手続きに加え、若手育成、進捗管理、DX推進を通じて、事業運営を支える管理部門を強化していただきます。

具体的な業務内容
・月次・年次決算、試算表確認、法人税・消費税に関する会計処理
・資金繰り・支払管理、金融機関・税理士との折衝、関連資料作成
・給与計算、年末調整、支払調書、社会保険・雇用保険・労働保険手続き
・メンバーの指導、業務配分、進捗管理、若手管理職候補の育成
・会計システム導入、伝票・証憑の電子化、業務フロー改善

\\同ポジションの魅力//
官公庁案件を中心とする事業基盤のもと、腰を据えて組織づくりに携われる!
経理・労務の実務経験を、部門統括と次世代メンバーの育成へ広げられる
決算・資金管理・外部折衝からDX推進まで幅広く関われる環境

1978年の設立以来、公共事業の計画・調査・設計から施工監理、維持管理支援まで一貫して提供してきました。官公庁を主な顧客とする事業を、経理・労務・業務改善の側面から支える重要なポジションです。

入社後について
即戦力として経理・労務実務を担い、現行業務やFX4・コンカー・OBCの運用を把握します。その後、5名の経理部門における作業配分、進捗管理、若手育成、システム導入・業務改善を担当します。

<こんな方におすすめ>
事業基盤の整った会社で、経理・労務経験を長期的に活かしたい
若手を育成しながら、経理課全体の業務品質を高めたい
会計システム導入や電子化を通じ、業務効率化を推進したい

働き方
年休125日、完全週休2日制の土日祝休みで、残業は月10H程度です。年次有給休暇は入社時に付与され、時間単位での取得も可能。賞与実績は7.85か月分。

会社について
1978年設立。官公庁を主な顧客に、公共事業の計画・調査・設計から施工監理、維持管理支援まで一貫して担う技術コンサルティング会社です。独立・中立の立場を堅持し、環境計画など新領域の開拓も進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須要件:
・経理実務経験(目安15年程)
・法人税・消費税に関する基本知識
・3名以上のチームまたは部下のマネジメント経験
・給与計算および社会保険手続きの実務経験
・労務管理に関する基本知識

歓迎要件
・会計領域におけるシステム導入経験
・システム部門での勤務経験
・資金管理業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
740万円〜820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,800円〜352,800円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
371,800円〜407,800円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給:あり
賞与:年2回(昨年実績7.85ヶ月)※5年連続7ヶ月以上
定額的に支払われる手当:
住宅手当:4万円
資格手当:1千円〜7万円
地域手当:1.5万円
豊富な資格手当:所有資格に基づき最大7万円/月の手当 ※特に額が高いのは「技術士」「一級建築士」「ITストラテジスト」

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋・中央線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
無
転勤ございません。

<オンライン面接>
可
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業平均時間:15時間(全社平均)※休日出勤発生時は振替休日取得可能
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額35,000円(上限あり)
家族手当:無
住宅手当:月40,000円
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上(正社員のみ)/再雇用制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
豊富な資格手当:所有資格に基づき最大7万円/月の手当がございます。 ※特に額が高いのは「技術士」「一級建築士」「ITストラテジスト」です

<その他補足>
育児休業(取得実績あり)、ベネフィット・ステーション、クラブ活動、オフィスのカフェテリアコーナー
地域手当:東京2.5万円/大阪・福岡1.5万円
資格手当:月1千円〜7万円
※手当組合せ3つまで/最大上限7万円/賞与にも換算
※手当金額の一番金額高いものを100%支給+2個目以降は50%金額支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始 夏期休暇 年次有給休暇:入社時に付与(入社月により付与日数が異なります。例:4〜9月入社10日、10月入社9日等)、翌年度以降は毎年4月1日に一斉付与(最高付与日数20日)。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日産技術コンサルタント
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
立案・計画・調査・設計・施工監理・コンサルティング業務
・上下水環境部門
(雨水流出解析・基本認可計画・長寿命化計画・ストックマネジメント計画・滞水池・下水処理場、ポンプ場・雨水貯留施設・浄水場・配水池・水管橋・シールド・推進・開削・圧送管・管更生)
・廃棄物環境部門(廃棄物処理基本計画・循環型社会推進地域計画・長寿命化計画・解体撤去計画・ごみ焼却施設・溶融施設・リサイクル施設・最終処分場・汚泥再生処理センター)
・交通防災部門(交通計画・交通渋滞対策・治水計画・氾濫解析・高規格道路・橋梁・電線共同溝・遮音壁・電光標識、洪水調節池・急傾斜地・環境護岸・排水機場・砂防堰堤)
・都市建築部門(都市計画・許認可申請・公園緑地・宅地造成、集合住宅・スポーツ施設・都市再開発・学校・病院)
・情報電子部門(防災情報監視・遠隔操作監視・施設情報管理システム・太陽光発電・風力発電・バイオマス発電・余熱利用発電設備)
・調査診断部門(環境アセスメント・土壌汚染・地質調査・地上/航空測量・耐震診断・劣化診断・精密機能検査)
・PPP計画部門(PFI導入可能性調査・PFI事業アドバイザリー業務・モニタリング業務・包括的民間委託支援・委員会支援・指定管理者制度導入支援)
特徴:
公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング会社であります。
昭和53年創業以来、お客様の多くが官公庁であります関係上、資本及び経営面におきまして、完全に独立した組織として中立の立場を堅持し、お客様の意図に沿った技術サービスを心がけてまいりました。平成13年6月に認証取得致しました国際品質規格ISO9001では、「お客様の多様な技術的要望にも誠実に対応し、信頼が得られる品質を提供すること」を基本方針として定め、この姿勢を常に全社員に周知徹底させております。今後ますます高度化し多様化する社会の要請に応えるため、コンサルティング会社本来の技術面におきましても、最新技術の導入、環境保全技術の研鑽に努め「技術をとおして社会の健全な発展と環境保全に貢献する企業」をめざしてまいります。
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