【東海／業界未経験 】エリアMGR 450万〜《SNSで人気 音楽スクール／全国教室展開で拡大中》【dodaエージェントサービス 求人】
シアー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
【東海／業界未経験 】エリアMGR 450万〜《SNSで人気 音楽スクール／全国教室展開で拡大中》
〜音楽好き歓迎！全国に100校舎以上展開の音楽教室展開／完全週休2日制〜
音楽スクール「シアーミュージック」を全国で100校舎以上を運営している当社にて、音楽教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広く担当いただきます。多様な講師・生徒と関わりながら、事業成長を現場最前線で推進できるポジションです。
まずはアシスタントマネージャーとして入社いただき、ゆくゆくはエリアのトップマネージャーや、管理部門・企画部門などへのキャリア展開も期待しているポジションです。
業務詳細
音楽教室の運営全般をお任せいたします。
・担当校舎の数値、設備管理
└稼働率・体験レッスンからの入会率などを主な指標としています。
・講師採用〜育成〜フォローアップ
・イベント企画や新校舎の立ち上げ
ゆくゆくお任せしたい業務内容
将来的にエリア全体を統括するトップマネージャーや、その他部署（管理部門・企画部門）へのキャリアアップも可能です。
組織構成
マネジメントの担当範囲について、同音楽教室のエリアで分割されております。エリア毎に1人ずつ、トップマネジャーが在籍しており、平均3名ずつアシスタントMGRが在籍しています。
エリアの校舎数や生徒数にあわせてチームとなり、運営を行っています。
※1つのエリアで校舎数が6〜10校舎、講師数が50~150名、生徒が2千〜3千名程になります。基本的には講師のマネジメントがメインになります。
ポジションの魅力
・生徒や講師と密に関わりながら、教室の運営を通じて音楽の楽しさを広めることができる
・マネジメントスキルやイベント企画・実行力、コミュニケーション能力などのスキルを身につけることができる
当社について
「音楽をもっと身近に、そしてもっと自由に楽しめる場所をつくりたい。」
その想いは創業当初から変わることはなく、創業当初からのコア事業であるミュージックスクール運営では、現在生徒数は2万名を超え、全国100校舎超えへと拡大。
今ではYouTube・ライバー事業・レーベル運営へと可能性を広げており、「音楽を通じて誰かの笑顔を引き出したい想い」をお持ちの方は、当社と共に誰かの夢を後押ししていきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須要件
・複数店舗のリーダー・マネジメント経験
＊飲食店・学習塾などの異業種のマネジメント経験でも大歓迎です＊
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円〜412,000円
その他固定手当/月：58,000円
＜月給＞
350,000円〜470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
賞与：年2回
昇給：年1回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
名駅校
住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目45-10 川島ビル3F B号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
栄校
住所：愛知県名古屋市中区錦3-17-10 錦三ビル9Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東海エリア（愛知、岐阜、静岡）を担当いただきます。
※転居を伴う異動はございません。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 服装自由
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
12:45〜21:45
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月）
家族手当：無 補足事項はありません。
住宅手当：一律5000円支給
寮社宅：無 補足事項はありません。
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTでの就業になります。
＜その他補足＞
月4回無料レッスン受講可能
会社保有の宿泊施設を優待利用可能（石垣島：優待価格／ハワイ：無料 ）
服装自由
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
夏季休暇：7〜9月の間に3日取得可能
年末年始休暇：6日（土日含む）
GW休暇：4〜6月の間に3日取得可能
特別休暇：慶弔/リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シアー株式会社
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容：
音楽文化を通じて、よりたくさんの人々に幸せと笑顔を届け続けることを目的に、ミュージックスクール事業とレーベル事業の2軸で展開しています。
事業詳細：
・ミュージックスクール事業：ボーカル・ボイストレーニングスクール、ミュージックスクールの展開
・YouTubeチャンネルの運営
・カラオケバーの運営
・レーベル事業：ライブイベント・オーディション等の企画
・幼児教育事業：出張ピアノ教室
当社の特徴：
当社は、ボイストレーニングを、ヨガや英会話のように習い事のスタンダードにするため、「音楽レッスンのファストファッション化」を目指しています。
誰もが気軽に音楽を始められる環境を作るために、現在は「全国300校舎・生徒6万人」を目標に掲げ、更なる組織体制の強化を図っています。
独自の戦略「音楽スクール×SNS」で事業拡大中
登録者数90万人超のYouTubeチャンネルを運営しています。講師・生徒による「歌ってみた」動画がSNSでも話題になり、総再生回数は10億を超えるなど、今までの音楽スクールにはない戦略で事業拡大しています。
また、動画に出演している講師の解説付きのボイストレーニング本の発売や、誰もが気軽に通えることをコンセプトに2023年6月にカラオケbarをオープンさせ、動画出演者とファン、生徒様同士のコミュニティの場づくりなども行っています。このように、スクール事業を柱としながらも、時代にフィットするコンテンツを生み出しています。
安心・安全のレッスン環境
また、昨今の状況下でも安心してレッスンが受けられるよう、生徒と講師がそれぞれ別のブースに入り、2ブース使用のレッスンを行っています（特許出願中）。飛沫・空気感染の心配が少ない環境で、生徒様はもちろん、講師の先生も安心して満足度の高いレッスンができる環境を整えています。