【静岡】ローカルデータマネージャー(LDM) 治験・臨床研究データ品質管理の専門職/臨床開発経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
【静岡】ローカルデータマネージャー(LDM) 治験・臨床研究データ品質管理の専門職/臨床開発経験歓迎
【土日祝休み!ワークライフバランスも 大規模医療機関をサポート/キャリアアップ可能】
業務概要
ローカルデータマネージャー(LDM)は医療機関において実施される治験や臨床研究のデータ品質管理を担う専門職です。
臨床データの正確性・完全性・一貫性を確保することで、医薬品や医療技術の開発を支え、患者さんの未来に貢献します。
医療機関や関係者と連携しながら、データ品質の向上と現場業務の最適化を進めていただきます。
<具体的に>
・治験や臨床研究で収集されるデータの品質管理(正確性、完全性、一貫性の維持)
・データフローの設計・改善および効率化
・データモニタリングやクエリ対応、問題点の早期発見と解決
・監査・査察対応、関連書類や記録の適切な管理
・現場スタッフへのデータ品質向上を目的とした教育や指導
・GCPや関連法規、手順書の遵守
・医師、CRC、CRA、DM等多様な関係者とのコミュニケーション
※比較的規模の大きな医療機関をアサインする予定です。勤務については担当医療機関内での業務となります。
ポジションの魅力
<医療の未来を支える重要ポジション>
データ品質は治験・臨床研究の信頼性を左右する重要な要素です。
LDMは成果の根幹を支える存在として、高い専門性を発揮できます。
<CRC・CRA・DM経験を活かしてキャリアアップ>
被験者対応やモニタリング業務で培った経験を活かしながら、データ品質管理の専門職として市場価値を高めることができます。
<医療機関の品質向上に直接貢献>
単なるデータチェックではなく、現場の業務改善や教育活動を通じて医療機関全体の品質向上に携わることができます。
教育体制
入社時研修(約2週間)、OJT、勉強会など充実した研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できます。
想定されるキャリアパス
データ品質管理のスペシャリストや教育担当など、キャリアアップの機会があります。
企業の特徴/魅力
当社は医薬品開発支援のリーディングカンパニーとして、全国規模で医療の発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・医療機関でのLDM経験
・CRC、CRA、DMいずれかの臨床開発業務経験
<入社後研修は東京本社にて2週間実施いたします>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,400円〜365,860円
<月給>
274,400円〜365,860円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡県内の医療機関にて勤務いただきます
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:満3年以上勤務した従業員が支給対象(契約社員除く)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(東京本社で約2週間)、OJT、勉強会など教育体制が充実しています。
<その他補足>
産休、育児休業、介護休業
介護支援制度(時短勤務)
育児支援制度:ケアリーブ制度(1時間単位で取得できる有給休暇制度/毎月1日に8時間分)、ケアフレックス、時短勤務制度(適用条件あり)、時差通勤
在宅勤務制度、各種提携保養所
財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金
損害保険・生命保険など団体保険割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年末年始(12/29から1/3)、リフレッシュ休暇(最大3日※)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 会社概要:
日本のライフサイエンスの発展に寄与できるよう、医療機関で実施される臨床試験のサポートをするSMO事業を展開しています。
経営理念:
「医薬品の開発や調査がより促進されるよう、医療機関が実施する臨床試験などをサポートし、より良い医療が提供されることに貢献し、日本のライフサイエンスの発展に寄与する。」を経営理念としています。医療機関(メディカルサイト)の支援(サポート)を通じ、臨床試験を促進し、日本のライフサイエンスの発展に貢献しており、その思いを社名にしています。