10/24開催！モノづくりの仕事がわかる体験ワークショップ 未経験限定／エンジニアサポート職【dodaエージェントサービス 求人】
日研トータルソーシング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
10/24開催！モノづくりの仕事がわかる体験ワークショップ 未経験限定／エンジニアサポート職
機械エンジニアって何するの？〜モノづくり思考が身につく体験ワークショップ〜
スキルを身に着けたいけど、何をしているのか分からない。イメージ湧かないので挑戦できない。文系の私にできるのだろうか
そんな想いの方にぜひご参加いただきたい体験型１DAY選考会です。
業務内容：
自動車関連や家電・デジタル機器、工作機械・精密機械・航空機・半導体関連、多種多様な企業や職種のプロジェクトにて、ものづくりエンジニアのサポートとしてご活躍いただきます。
まずは基礎研修を受け、座学から学びスキルを身に着けていただけます。
大手メーカーでのプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。
※当日は疑似体験を通して働く（モノづくり）のイメージを身に着けていただきます。
【体験ワークショップ型選考会】
＼こんな方におすすめ！／
未経験からスキルが身につくまでの流れをイメージしたい
技術者派遣会社の特徴が良く分からない
生涯役立つスキルを身に着けたい
1day選考で完結させたい！
あまりイメージが湧かないので実際に体験してみたい
当日コンテンツ：
１．企業概要、モノづくりの流
２．疑似体験
→身近な物を使って実際に作ってみよう
（設計、実験評価、生産技術といった流れのイメージを掴むことができます）
セミナー日程
日時：10月24日（土）9時スタート
場所：日研トータルソーシング 副都心オフィス
〒163-0240 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28F
流れ
・9時〜12時：会社説明、ワークショップ型疑似体験
・12時〜13時：休憩
・13時〜：選考会
※ワークショップや会社説明でご興味をお持ちいただけた方は当日に面接実施いたします
特徴：
【機械エンジニアって何するの？】
〜モノづくり思考が身につく体験ワークショップ〜
エンジニアと聞いてもいまいちイメージがつかない。自分にできるか不安
そんな思いはありませんでしょうか？
ぜひ1度体験してイメージを掴んでください（完全未経験限定イベント）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／
歓迎条件：
・モノづくり業界に興味のある方
※文系出身の方でも未経験からエンジニアに挑戦できる環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜260,000円
＜月給＞
240,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※※上記年収には想定残業20Ｈを含む※※
ご経歴によっては変動する可能性がございます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
関東1都6県
住所：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・栃木県・群馬県・茨城県のいずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
本人適性と希望を考慮の上、関東エリア内で決定します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属後は配属先企業に準じます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
家族手当：当社規定範囲内で有り
住宅手当：無 特に無し
寮社宅：借り上げ寮社宅有り。
厚生年金基金：無 特に無し
退職金制度：無 補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
主としてOff-JT（通信教育または当社テクノセンター集合教育等）による研修制度あり。
＜その他補足＞
・健康保険（自社健康保険組合）
・社宅、独身寮完備
・育児休暇制度、介護休暇制度（取得実績あり）
・自社保養所（勝浦）
・ベネフィットステーション
・資格取得支援制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制、夏季・年末年始・GWなどの大型連休、有給・慶弔・介護休暇 等
※配属後は配属先企業に準じます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日研トータルソーシング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業概要：
人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業
事業詳細：
エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。
同社の強み：
（1）技術研修・人材育成の取り組み
同社では、派遣スタッフのスキルアップ、人材育成に力を入れて取り組んでいます。同社の派遣スタッフに向けた、技術研修・教育を行うための専門施設として全国にトレーニングセンターを開設。基礎研修から専門分野のスキルアップ、エンジニア育成まで、確かなスキルを持つ人材を育てています。※研修施設:62カ所（2026年4月現在）
（2）圧倒的な取引実績
日本全国で、製造業のあらゆる産業分野・職種で取引しています。同社の圧倒的な実績と豊富なノウハウを活かした提案で、大手メーカーの設計/開発から実験・評価、生産技術までのモノづくりの上流工程における優秀な技術者をサポートします。
（3）採用力
同社は仕事を探している方の幅広いニーズにきめ細かく対応し、高い採用力を誇ります。日本全国で採用活動を行い、同社コンタクトセンターで一元管理を行っています。
（4）全国展開のネットワーク
全国展開のネットワークを駆使した総合力はもちろん、各地の取引先、求職者の方々のニーズに合った、迅速かつきめ細やかな対応を実現しています。※全国拠点数…227拠点（2026年4月現在）