募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
電子部品メーカーにおける電気設計もしくは機械設計のご経験があり、数名のリーダー経験をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎条件：
所属部や課全般のマネジメント経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：355,000円〜480,000円

＜月給＞
355,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて決定致します。
昇給：年1回
賞与：年2回※昨年度実績：4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
技術センター
住所：静岡県浜松市浜名区平口320-1
勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／美薗中央公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
自転車通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
退職金共済
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
各種同好会（フットサル、バスケット、テニス他）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件は変動なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜
年末年始7日、GW（4月28日〜5月6日）、夏季休暇9日

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日本ロック

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：自動車、産業機械、オートバイなどの電装部品の設計開発
事業の特徴：
・四輪…安全性と快適性を「信頼感」にまで高める重要な役割を担うのが、ヒューマンマシンインターフェイスと呼ばれる、ヒトが直接手で触れ操作する電装部品です。同社では、スイッチやセンサをはじめとした電装部品を設計開発しています。
※例…シフターエスカッション、ルームランプ、シフトグリップ、等
・産業機械…油中に浸かったり、泥や水の影響があったり、非常に高温な環境で使用される等、高い設計開発技術と環境対応が求められる産業機械において、カタログ製品は持たず、顧客ニーズに合わせたカスタム設計を行っています。
※例…コンビネーションスイッチ、小型コンビネーションスイッチ、シーソースイッチ、等
・二輪…クロームメッキが美しい外観部品はもちろん、ライダーの手を温めるグリップヒーターや点火時期を可変にできるCDI、デジタルタコメータ等、二輪製品はアフターマーケット商品を主体に開発しています。
※例…自動二輪用ハンドルスイッチ、CDI、CAN、等
・その他…同社では少量多品種を得意としているため、ロットが小さい特殊用途の依頼にも対応。製品も医療機器や防犯カメラ、ジェットスキー等、非常に幅広い分野に対応しています。また、車載電装部品の開発ノウハウを応用した対応が可能です。
※例…ビルジポンプスイッチ、エマージェンシースイッチ、メンブレンスイッチ、等
同社のビジョン：1980年、同社はメカトロニクスの開発設計を業務とする技術集団として設立しました。顧客の要望に応えるため、2年後には生産工場を開設。生産活動を開始し、クルマと産業機器の二つを主軸としながら、常に新製品の開発に力を注いできました。現在、社業発展の大きな鍵となった技術力は、自動車業界を始めとする各方面より高い評価を得ています。今後は「機能」「品質」「コスト」が優れていることは勿論のこと、さらにメイドインジャパンらしい「品格」を持つ、国際競争力のある製品の開発を進めていきます。製造業を取り巻く環境は大きく変革しつつありますが、「創造」と「改善」がモノづくりの基本であることに変わりはありません。地域ナンバーワンを目指し、はつらつとした職場環境で堅実に歩む企業として、これからも新たなるチャレンジを続けていきます。