【日比谷】CFO候補 「サステナビリティ革命」を財務側面から牽引 ユニコーン...

株式会社TBM

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【日比谷】CFO候補 「サステナビリティ革命」を財務側面から牽引 ユニコーン企業の次なる成長を支える【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TBM [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/29 更新日:2026/11/01

仕事内容

【日比谷】CFO候補 「サステナビリティ革命」を財務側面から牽引 ユニコーン企業の次なる成長を支える

【累計資金調達428億円・推計企業価値1,370億円/地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップ】

ポジション概要
本ポジションのミッションは、国内外の機関投資家、金融機関、VC(ベンチャーキャピタル)、証券会社、監査法人を主なフィールドとして、財務戦略と資本政策の立案・実行を主導すること。また、それを基盤に、IPOを見据えたガバナンス(企業統治)と経営管理の体制を構築することです。

各事業のKPI(重要指標)と収益性を紐解き、投資判断基準と管理体制を構築することが求められます。資金調達案件の実行にとどまらず、CEOや各事業部への財務提言と予実管理(予算と実績の管理)プロセスの改善を重ねながら、全社の企業価値最大化という成果につなげていく重要な役割です。

業務内容
代表取締役CEO直下の経営幹部として、資金調達関連の経験を生かし、ファイナンス戦略とグローバルな資本政策の立案・実行を担当いただきます。

財務戦略・資本政策の立案と実行
・中長期の財務シナリオとグローバルな資本政策を策定。
・エクイティ・デット(負債)調達をクロージング(契約完了)まで主導。
・IPO準備に伴う証券会社・監査法人との折衝を担当。
経営管理・管理会計とグローバルガバナンス
・各事業部のKPI設計とモニタリング体制を構築。
・ROIC(収益性指標)を用いた投資判断基準を策定。
・国内外のグループ会社・JVを含む連結決算と内部統制を構築。
投資戦略・IR(投資家対応)・管理部門統括
・M&Aや資本業務提携、JV設立のスキーム(枠組み)構築を主導。
・国内外の投資家や金融機関との関係を構築。
・財務、経理、法務、IR等の管理部門メンバーを統括。

当社について
TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。
現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:<業種未経験歓迎>
高度なファイナンス・会計の実務経験(投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社での経営企画・財務戦略の実務経験/10年以上目安)?
資金調達(エクイティ・デット両面)の実務を主導し、クロージングまで導いた経験
連結決算、管理会計、内部統制に関する深い知識と実務への理解
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
900万円〜2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):750,000円〜1,666,666円

<月給>
750,000円〜1,666,666円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
住宅手当:住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳
役職定年は60歳です。

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼン実施)
・新卒オンボーディング(入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度)

<その他補足>
<福利厚生>
・住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)
・Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給)
・3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)
・時短制度(適用条件有)
・表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる)
<その他>
・新卒キャリア希望申告制度(研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度)
・1on1(上長と定期的に実施)
・Library (社内共用本棚)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/30~1/3)
※TBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日(2024年は7月6日実施)があります。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TBM
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。
現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。

日本発のディープテック・スタートアップ
累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円
社員数約250名規模
TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」(https://media.tb-m.com/)

現在の事業フェーズ
建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材:LIMEX(ライメックス)事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。
企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。

カーボンリサイクル事業
https://tb-m.com/business/ccu/
建材分野のカーボンリサイクル製品の導入事例
https://tb-m.com/news/news-5118/
高機能再生材事業
https://tb-m.com/business/circulex/
自動車向けの再生材に関する取組
https://tb-m.com/news/news-5126/

企業理念
TBM(Times Bridge Management)という名前には、私たちのミッションである「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。これは、持続可能な未来に向けて何百年と挑戦し続け、「我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす」という未来への意志表明です。
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