【神奈川県横浜市】積算(設計)/電気・空調設備の積算業務を担当/即戦力歓迎/公共工事案件多数【dodaエージェントサービス 求人】
三沢電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/10/19 更新日:2026/10/19
仕事内容
【神奈川県横浜市】積算(設計)/電気・空調設備の積算業務を担当/即戦力歓迎/公共工事案件多数
【官公庁や民間案件で電気・空調設備の積算を担当/即戦力募集/年間休日125日・転勤なしの働きやすい環境】
業務概要
当社の業務部にて、電気設備または空調・給排水衛生設備工事の「積算業務」を担当いただきます。設計図や仕様書、現地調査結果等をもとに、工事に必要な資材・工数・コストを正確に算出し、入札案件や官公庁・民間案件の見積作成を行います。即戦力として、ご自身で積算業務を完結できる方を歓迎します。
業務詳細
・設計図、仕様書などの資料をもとに積算業務を実施
・現地調査や打ち合わせに基づいた積算・見積書作成
・公共工事や入札案件への対応
・関連部門や現場担当者との連携による情報収集・積算精度向上
・工事費用算出に係る各種データ管理・記録
・積算根拠や採算性に関する社内説明、質疑応答対応
扱うサービス
電気設備(受変電・動力・照明・セキュリティ等)、空調・給排水衛生設備(空気調和・換気・給排水・消火・厨房等)
組織構成
部門は電気・空調・リニューアルの3分野で構成され、10〜20名規模のチームで協力して業務を推進しています。
業務の魅力
横浜市や神奈川県など地域のランドマークとなる施設の案件が多く、自身の積算がプロジェクトの基盤を支える重要な役割です。現場と一体感を持って進められるため、やりがいも大きいポジションです。
教育体制
即戦力募集ですが、必要に応じてOJTやノウハウ共有も受けられる環境です。
就業環境
完全週休2日制で年間休日125日、平均残業20時間程度、転勤なし。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
企業の特徴/魅力
創業90年以上の歴史を持つ総合設備企業として、官公庁や民間の幅広い顧客基盤を有し、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。2026年10月に新社屋に移転しました!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・積算業務の実務経験1年以上(他業種も可)
または
・施工管理(電気または空調管給排水衛生)の実務経験3〜5年以上
※いずれも単独で業務を遂行できるレベルの経験が前提
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円
その他固定手当/月:34,000円
固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
318,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回(初年度は寸志)、期末賞与は業績により支給。給与詳細は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区桜木町7-40-4
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万2千円
住宅手当:1万円(社内規定)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:入社3年以上〜
<定年>
63歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得費用補助あり
<その他補足>
リゾート施設利用補助・アニバーサリー休暇・置型社食サービス・財形貯蓄制度・資格取得費用補助
社員旅行(海外・国内旅行)、ボーリング大会やバーベキュー等のレクリエーション企画
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間後の就業内容に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日、アニバーサリー休暇 年1日
※有給は入社日に付与されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三沢電機株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
総合設備工事業(電気、空調、給排水衛生工事)
事業詳細:
(1)電気設備部門
受変電設備、動力設備、電灯・コンセント設備、セキュリティシステム等各種弱電設備、舞台音響・照明設備、太陽光・風力発電設備、建築・消防用防災設備
(2)空調・給排水衛生設備部門
空気調和設備、冷暖房設備、換気設備、給排水衛生設備、消火設備、厨房設備、ガス設備、排煙設備
(3)リニューアルサービス部門
電気・空調給排水衛生設備のリニューアル改修及び提案、電気・空調設備の保守点検・修繕
経営理念:
お客様に満足していただける品質を提供すると共に健全経営に努める
当社について:
オンリーワン企業を目指して、創業以来90有余年、社是「技術と堅実」を受け継ぎ県内では歴史ある総合設備業として電気・空調・給排水衛生設備工事の事業を展開しております。
最新の技術を習得しつつ、お客様に満足してもらえる技術を自信を持って提供する事が信頼を得ることにつながると考えております。これからも誠心誠意仕事に取組み、全力で邁進してまいります。