【新宿】企業内弁護士<CLOの補佐/海外子会社も含めたグループ全体の法務サポ...

日清食品グループ(日清食品株式会社)

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【新宿】企業内弁護士<CLOの補佐/海外子会社も含めたグループ全体の法務サポート>【dodaエージェントサービス 求人】

日清食品グループ(日清食品株式会社) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/19 更新日:2026/10/19

仕事内容

【新宿】企業内弁護士<CLOの補佐/海外子会社も含めたグループ全体の法務サポート>

〜コアタイム無しフレックス・リモートワーク可で働きやすい環境〜
業務内容
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件対応
・国内外の法律事務所との連携
・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定/推進

期待役割:
CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートをお願いします。

更新費用について:
弁護士資格の更新費用は会社負担です。
※ほか、弁理士、公認会計士、税理士、米国公認会計士(その他資格は個別検討)

日清食品グループについて
・同社は、戦後貧しかった時代に創業者安藤百福の「食が足りてこそ世の中が平和になる」という想いのもと、世界初の即席麺「チキンラーメン」を開発し、現在では時価総額1兆円を超える企業に成長しました。
・「カップヌードル」「どん兵衛」「チキンラーメン」等、世界に誇る日系食品メーカーとしてヒット商品を輩出しています。
・現代においては、オーバーカロリーによる“肥満”や若年層を中心とした栄養の偏りに起因する“低栄養”、老化とともに生じる“フレイル”など、さまざまな健康リスクが増大しており、創業時の想いを引継ぎつつ、現代が抱える課題に対し、「好きなものを、好きなときに楽しめる世界へ」、「日本を未病対策先進国へ」という思いのもと、『完全メシ』を代表する新規事業を推進しています。

〜〜働き方、および、入社後の配属体制について〜〜
所属
・入社先は日清食品株式会社となり募集部署(採用部署)へ在籍出向となります
・本ポジションであれば、「日清食品ホールディングス株式会社法務部」が出向先となります
・本ポジションに限らず、全社員一律で本運用となりますので、ご承知おきください
フレックスタイム制度
・コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
ハイブリッドワーク
・出社60%、リモート40%を基本とした、ハイブリッドワークを実施しております
カジュアルEvery Day
・顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・弁護士資格
・法務実務5年以上(法律事務所/事業会社不問)

歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力

<必要資格>
必要条件:弁護士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
900万円〜1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):9,000,000円〜12,000,000円

<月額>
750,000円〜1,000,000円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は当社規定により決定します。
想定年収:1020〜1200万円の年俸制±業績年俸

資格の更新費用について
以下は、会社負担でございます。

・弁護士
・弁理士
・公認会計士
・税理士
・米国公認会計士
※その他資格は個別検討。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
日清食品ホールディングス株式会社 東京本社
住所:東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
出向先事業:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40

<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。 残業:全社平均20時間/月程度
待遇・福利厚生
通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無 当社規定による
住宅手当:無 当社規定による
寮社宅:無 規定あり
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等

<その他補足>
企業年金基金
食事補助
従業員持株、財形貯蓄制度
住宅資金融資制度、共済会(全国に契約保養所あり)
団体生命保険、自己申告制度、早期昇進制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日清食品グループ(日清食品株式会社)
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
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