【新橋】SNS運用ディレクター 急成長中の化粧品メーカー／累計50万本のヒットコスメ 内製化を推進【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＭＤ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/19 更新日:2026/10/19
仕事内容
【新橋】SNS運用ディレクター 急成長中の化粧品メーカー／累計50万本のヒットコスメ 内製化を推進
「カプセルセラム」や「emplir」といったヒット商品を展開／裁量大／代表直下
概要：
スキンケア・ヘアケア・美容機器にわたる自社ブランドの拡大に伴い、これまで外部パートナーを中心に行ってきたSNS広告の制作・運用を、社内にノウハウが蓄積される体制へ移行していきます。
当社のブランドは「SNSで認知をつくり、店頭で買っていただく」モデルで伸びてきました。広告予算の多くをSNS・インフルエンサー施策・動画コンテンツに投じ、全国1万店舗超の店頭での購買につなげています。
そこで、配信タイミングを自社でコントロールすること、コンテンツの企画や品質を社内で判断できること、成果につながった知見を社内に蓄積することを目的に、SNS広告の内製化を進めています。
今回は、このSNS広告内製化プロジェクトの一人目として、コンテンツづくりの中核を担う方を新たにお迎えします。
業務内容：
Instagram・X・TikTok・YouTubeの4媒体で、自社ブランドのSNSコンテンツの企画から制作ディレクション、品質管理、数値検証までを担っていただきます。外部の動画制作パートナーと連携しながらコンテンツを企画・制作し、公開後の数値をもとに次の企画へ繋げていきます。
具体的には：
コンテンツ企画（SNSトレンドのリサーチ、競合コンテンツの分析を含む）
台本・構成案・サムネイルなどの方向性設計、クオリティ基準の策定
外部動画制作パートナーへの発注・ディレクション、制作物のチェック・フィードバック
再生数・保存数・完視聴率・エンゲージメント等の分析と、コンテンツの改善
成果につながった企画・クリエイティブのパターン整理と、社内へのノウハウ蓄積
SNS広告内製化に向けた制作体制・業務フロー、パートナー管理・品質管理の仕組みづくり
経営層との運用方針のすり合わせ、進捗共有・レポーティング
このポジションの特徴：
ご自身で撮影や編集を行うことが業務の中心ではありません。コンテンツの方向性を決め、制作をディレクションし、成果を検証しながら再現性のある型をつくっていくことを期待しています。
化粧品・美容家電の広告表現には薬機法・景表法への配慮が求められます。こうした制約を踏まえながら、各ブランドの訴求を磨いていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ショート動画を中心としたSNS運用のご経験（目安3年以上）
・TikTok／Instagramリール／YouTubeショート等の企画・運用のご経験
・外部の制作会社やフリーランスへの発注・ディレクションのご経験、またはそれに準ずるマネジメントのご経験
・再生数・保存率・完視聴率などの指標をもとに、コンテンツの改善をご自身で回してきたご経験
・複数のアカウント・媒体を並行して運用し、優先順位をつけながら進行したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜380,000円
固定残業手当/月：80,000円〜120,000円（固定残業時間42時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与実績：年2回（個人目標達成時は年6〜8ヶ月分の支給水準）
昇給：年2回（全社一律＋半期ごとの個人評価）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均16時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
自社商品購入補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇：年間20日（初年度は入社時期に応じて付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＭＤ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・自社ブランド事業
・化粧品OEM事業（ベイコスメティックス）
当社について：
B2Cのブランド開発事業を行う株式会社MDと、B2Bの化粧品OEM事業を展開する株式会社ベイコスメティックスの二つから成り立っている、ブランドプロデュースを行う企業体になります。
株式会社MD https://mktdemo.com/
株式会社ベイコスメティックス https://baycosme.com/
主力ブランド
「はじけてうまれる、生美容液。」をコンセプトにしたスキンケアブランド「カプセルセラム」
アゼライン酸に着目し肌悩みに寄り添う「AZELAIN」
365日うるおい続ける美しい髪を目指すヘアケアブランド「emplir（アンプリール）」 などを展開しています。
消費者ニーズを捉えた商品開発力とSNSを活用したマーケティング力を強みに、全国のドラッグストアやバラエティショップへの流通を拡大しています。
OEM事業では企画・開発から製造までをワンストップで支援し、パートナー企業のブランドづくりをサポートしています。
安全性・品質・使いやすさにこだわり、多様化する美容ニーズに応える製品を提供しています。