【宇都宮】ゴルフパートナーでの販売・接客担当<ゴルフレッスン経験者向け>年休120日/残業20H以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エムデジ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 栃木県
掲載開始日:2026/10/19 更新日:2026/10/19
仕事内容
【宇都宮】ゴルフパートナーでの販売・接客担当<ゴルフレッスン経験者向け>年休120日/残業20H以内
ゴルフレッスン・ゴルフ用品の販売接客経験者歓迎!全国で増収しているゴルフパートナーのフランチャイズ店/残業月平均20時間以内、年休120日で働きやすい/商品知識をEラーニングで覚えるなど研修制度充実
仕事内容:
ゴルフパートナーでの販売・接客をご担当いただきます。ゴルフパートナーは世界一の店舗数を誇る国内最大級の総合ゴルフ用品店です。
仕事内容詳細:
・接客、販売
・査定・買取
・レジ業務
・売上管理
・クラブ清掃等
・POP作成
・在庫管理
・SNSの投稿
\販売ノルマなし/
ゴルフが大好きな方、外国籍の方、これから始める方も来店されるので、様々なお客様と出会えます
キャリアステップ
大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。
全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。
入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。
キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。
・キャリアパス…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長
※目安として課長代理は自店+2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行います。
評価制度や昇給について:
役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。
お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与しております。
また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級〜最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。
こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。
就業環境:
全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・ゴルフレッスンのご経験をお持ちの方
人と話すことが好きな方、接客や販売経験のある方、スキルアップ・キャリアアップをしたい方からのご応募お待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜214,400円
その他固定手当/月:8,000円
<月給>
198,000円〜222,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
固定手当 職種手当:5,000円/月、就業エリア手当:3,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
ゴルフパートナー宇都宮鶴田店
住所:栃木県宇都宮市鶴田町1354-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:00〜19:00
11:00〜20:00
<その他就業時間補足>
平均残業:月15〜20h (全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:規定あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
└知識・経験豊富な先輩スタッフが親切、丁寧にサポートするので安心してください
<その他補足>
退職金制度
各種手当
定期健康診断
社内レクリエーション(参加自由)
永年勤続表彰
カムバック制度
外部取得支援制度
社割あり
制服貸与あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月9〜10日休み
※7月、12月:月10日休み、それ以外が月9日休み
慶弔休暇、産育休、介護休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、特別休暇(結婚、出産 等)
※25年3月まで年休110日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エムデジ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 【事業内容】
・モバイルショップの運営
∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイル
・エニタイムフィットネスの運営
・ビジネスソリューション事業
・ゴルフパートナーの運営
・オンラインショップの運営
・ソーラー発電事業