【宮崎市】施工管理(水処理・熱源関連設備)/安定基盤・県内案件中心・土日祝休&年休122日でWLB 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社加藤工機 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 宮崎県
掲載開始日:2026/10/19 更新日:2026/10/19
仕事内容
【宮崎市】施工管理(水処理・熱源関連設備)/安定基盤・県内案件中心・土日祝休&年休122日でWLB
宮崎県トップクラスの設備企業 公共施設を支える仕事 大規模案件にも携われる 資格取得支援制度充実 管理職へのキャリア形成
採用背景
創業60年超の安定基盤を持つ設備企業として、宮崎県内の公共施設や商業施設、工場など多様な設備工事を手がけています。近年は公共工事や大規模案件も増加しており、さらなる事業拡大と組織強化を目的に施工管理職を増員募集します。
業務概要
水処理設備や熱源設備、風水力設備などの機械設備工事における現場管理業務を担当します。施工計画から工程・品質・安全管理、協力会社との調整、施工後のフォローまで幅広く携わり、工事全体を管理するポジションです。
業務詳細
・工事の計画作成
・現場の進捗・安全管理
・協力会社やお客様との打ち合わせ
・工事スケジュールの管理
・工事完了後のフォロー
同ポジションの魅力
宮崎県内の商業施設や公共施設、生産工場など、多くの人が利用する施設の設備を支える仕事です。工事が完成した際の達成感は大きく、顧客から直接感謝の言葉をいただく機会もあります。施工管理の専門スキルを身につけながら、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。また、資格取得支援制度やOJT体制も整っており、継続的に成長できる環境です。
同社の魅力
創業60年以上の歴史を持ち、「水・熱・空気」を支える設備事業を展開する宮崎県内トップクラスの企業です。販売から施工、メンテナンスまで一貫対応できる体制を強みに安定した受注基盤を確立しています。30代中心の若手メンバーが活躍しており、チームで協力しながら仕事を進める風土があります。
補足事項
担当エリアは宮崎県内が中心で、転勤や県外出張はほとんどありません。完全週休2日制・年間休日122日と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・第一種普通自動車免許所持者
※以下のいずれかに該当する方
・機械や機械工具を扱った業務経験がある方(※大小不問)
・何らかの施工管理業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜360,000円
<月給>
210,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回(計2.5ヶ月分/年)
業績に応じて決算賞与あり(4月)
昇給あり 年1回(5月)
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 宮崎県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県宮崎市日ノ出町47
勤務地最寄駅:JR日豊本線/宮崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
施工部門に関しては本社勤務が基本となります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離次応じて支給 ※上限20,000円
家族手当:配偶者2万円 ※社内規程による
住宅手当:上限3.5万円 ※転勤による就労場所へ転居の場合
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
会社指定資格の手当・受験費用負担あり。
社内トレーニングセンターで実技研修可能。
<その他補足>
会社指定の資格にて手当あり
受験費用負担あり(合格した場合のみ)
資格手当支給
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
研修制度充実
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日祝)、お盆・年末年始・GW、会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社加藤工機
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
・熱源及び風水力、その他業務用設備機器類の販売及びメンテナンス
・水処理機器及び水環境計測機器販売並びにメンテナンス
・水処理に関連する薬品/工業薬品、劇物/毒物薬品販売
・機械器具設置工事業
・管工事業