【東京】PRマネージャー(戦略立案から実行まで担当) 裁量大きい少数精鋭/新しい成長企業・働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
王子製薬株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/19 更新日:2026/10/19
仕事内容
【東京】PRマネージャー(戦略立案から実行まで担当) 裁量大きい少数精鋭/新しい成長企業・働き方
【従業員の声に耳を傾ける社風/有給取得推進/ワークライフバランス重視】
採用背景
事業拡大および組織拡大に伴う増員募集です。PRマネージャーポジションを新たに強化するための採用となっています。
職務内容:PRマネージャーとして、SNSを起点としたブランド認知拡大およびファンコミュニティ形成をお任せします。
(1) SNSマーケティング戦略の企画・運用
・公式SNSアカウントの運用(Instagram・TikTok など)
・ブランドの世界観を表現する投稿内容の企画・作成
・デザイン・キャプションでトレンド感を演出し、ファンとのエンゲージメントを向上
・キャンペーンの企画・実施
・フォロワー参加型キャンペーンの立案・実行
・インフルエンサーとのタイアップによる話題づくり・認知度拡大
・データ分析と改善提案
・各種SNSのインサイトデータをもとに分析
・エンゲージメント率やリーチを改善するための戦略立案
(2) UGC(ユーザー生成コンテンツ)を活用したPR施策
・ファンの声を活かすPR企画
・ユーザーが投稿したレビューや写真を収集・活用
・リポストなどで共感を呼ぶコンテンツを展開
・UGC連動キャンペーンの企画・運用
・投稿しやすいハッシュタグの設計
・話題性のあるバイラル施策で拡散力アップ
・フォロワー限定のサンプル配布施策によるリアルな体験の提供
・実際の使用感やレビュー投稿を促し、信頼感のある口コミを拡散
(3) その他業務
・メンバーマネジメント
・撮影サポート
・レンタルスペースや屋外などでの商品・モデル撮影の立ち会い
・事務作業
組織について
若手社員が中心の組織です。一人ひとりが主体的に動きながら業務を推進しており、自立自走型のカルチャーが根付いています。海外本社との連携もあり、グローバルな環境に抵抗のない方が活躍しやすい組織です。
ポジション魅力
SNSマーケティングが事業成長に直結する環境で、戦略立案から実行まで一気通貫で携われます。特にTikTokやInstagramを活用したブランディング、UGC活用、PR戦略推進の経験を深められる点が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・化粧品、ヘアケア業界でのSNSアカウントの運用・企画のご経験
歓迎条件:
・シャンプー領域のご経験
・PR戦略立案、ブランドコミュニケーションのご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円〜6,000,000円
<月額>
350,000円〜500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:あり
前年度実績あり:年2回(8月、2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道519号室
勤務地最寄駅:銀座線線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
出張手当
服装自由(私服OK)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年次有給休暇
・産休・育休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 王子製薬株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
日用品、化粧品の開発および製造
製品の特徴:
当社の製品は日本人の生活様式や嗜好に応じて、日本で開発されたものであり、全て日本国内で生産しています。たとえば、ボール型洗剤など様々な商品があります。
当社の特徴:
アジア経済の急速な成長に伴い、2018年に三重県津市に設立された当社は、日本を本拠地とする製造メーカーであり、なおかつ、長い歴史を持つ大手多国籍企業ウェルフィ・グループの一員です。「世界中の人々の暮らしをより美しく、より健康的に」のグループ企業理念のもと、顧客のより良い暮らしの為に、高品質な日用品を提供してきました。創業以来、日本とアジアの顧客の利用に適した日用品の開発と製造を目指し、努力を続けており、当社は新商品開発に努めています。「健康をあなたの暮らしの中に」をスローガンに、顧客の快適で安心して暮らすことのできる環境の実現のために、日々、努力しています。
親会社「ウェルフィ・ローマン株式会社」の特徴:
ウェルフィ・ローマン・グループは世界7カ国に拠点を持つグローバルな日用品メーカーです。
当社の特徴:
外資系企業となりご自身の意見や提案を積極的に採用していこうとする考え方があります。
ご自身の意見やアイデアを積極的に発信できる方にとっては非常に働き甲斐のある職場です(経営層や上長もご自身の発信を受け入れて頂きやすい社風です)。
新しいことにチャレンジできる環境が整っております。
代表者あいさつ:
弊社は、「健康的な暮らしは高品質な製品によって創られる」と考えています。その実現のために、洗剤、サニタリー製品、ホームケア及びパーソナルケアの製品研究に20年以上の間取り組んできました。
創業当初より揺るぎのない理念のもと、今までになかった革新的な製品を日々開発し、お客様にとってより価値のある製品をご提供していきます。
そして、真摯な姿勢で明るく健康的な社会の実現に貢献してまいります。