【広島】経営戦略 戦略立案から実行推進まで 創業100周年老舗調味料メーカー...

味日本株式会社

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【広島】経営戦略 戦略立案から実行推進まで 創業100周年老舗調味料メーカー/年休129日・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

味日本株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2026/10/19 更新日:2026/10/19

仕事内容

【広島】経営戦略 戦略立案から実行推進まで 創業100周年老舗調味料メーカー/年休129日・転勤なし

〜日清食品グループのOEM製造を担う総合調味料メーカー/2026年3月に創業100周年/経営層直下で全社変革・企業価値向上を推進〜
業務内容
経営層直下のポジションとして総務部に所属し、全社横断的な経営課題に対する調査・分析、戦略立案から実行推進までを担っていただきます。
経営の意図を構造化し、全社最適の視点から企業価値向上を推進する「社内参謀」としての活躍を期待しています。

業務詳細
・設備投資・事業投資案件における事業性評価、収益性分析、投資回収シミュレーション、リスク分析および経営判断支援
・市場・競合分析に基づく中長期経営戦略や事業計画の立案
・新規事業や成長戦略の企画、事業機会の探索および事業化推進
・全社横断プロジェクトや重要施策の進捗管理、効果測定、改善提案
・コーポレートガバナンス強化や経営管理基盤の高度化推進
・事業戦略と連動した組織・人材戦略の企画立案
・経営層から付託される重要テーマの調査・分析および提言
単なる分析業務ではなく、経営層の意思決定を支援しながら、各部門を巻き込み戦略の実行・定着まで推進いただくポジションです。

求める人物像
経営企画、事業企画、事業開発、経営管理、戦略コンサルティング等の経験をお持ちの方。
事業・組織・人事・財務を横断的に捉え、経営課題を構造化しながら、実効性のある施策を立案・推進できる方を歓迎します。

働き方
年間休日129日、土日祝
残業20h程

当社について
当社は即席麺向けスープ・具材をはじめとした各種調味料を製造する総合調味料メーカーです。
親会社である日清食品株式会社向け製品を中心にOEM製造を担い、100年にわたり食品業界を支えてきました。
次の100年に向けた経営基盤強化と事業成長を牽引する中核人材を募集しています。




変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

必須条件:
経営企画・事業開発もしくは戦略コンサルティングやコーポレートプランニング経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):177,970円〜255,050円
その他固定手当/月:84,000円〜168,400円

<月給>
261,970円〜423,450円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
その他固定手当:職能手当53,000円〜109,400円、等級手当(係長)15,000円、住宅手当(一律)9,000円〜20,000円、役付手当7,000円〜50,000円
採用時役職が係長の場合、残業代あり
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計5.90か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市南区皆実町1-10-8
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
無
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:15
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:9,000円〜20,000円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続年数2年以上

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育支援

<その他補足>
育児休業
保留年休制度:1年間、消滅する有給を保留し、利用できる制度
財形(奨励金あり)
確定給付企業年金制度(退職金):加入2年以上必要
社内販売
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年次有給休暇(初年度10日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚等)、看護・介護休暇、産前産後休暇、育児休業、保留年休

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
味日本株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容:
・スープ類の製造販売
・うまみ調味料、天然調味料、その他食品添加物の製造販売
・農畜産、水産加工食品の製造販売
・飲食店業ならびに前各号に付帯する一切の事業
・その他

事業の特徴:
2026年3月 創業100年
1926年に創立し、元来グルタミン酸ソーダの製造メーカーとして事業を行ってきました。1962年協和発酵工業、さらに1971年には日清食品の経営参加を得て、即席麺向け各種スープ及び具材の製造・供給を経営の柱に、業務用品等の総合調味料メーカーとして現在に至っています。両社から食品製造に関する様々な支援を受け、食品安全マネジメントシステム及び環境マネジメントシステムのもとナショナルブランドを顧客に提供しています。また、この両社への商品供給により培われた豊富な経験、ノウハウと蓄積された技術力を活かして、OEM受託メーカーとしてより多くの顧客のニーズに応えています。これまで培ってきた製造技術、品質管理や味の開発をさらに進歩させ、様々な「食」の可能性を追求し、夢のあるおいしさを創造していくとともに、人々に「食」の楽しみや喜びを提供することを通じて、社会貢献していきます。
取扱商品:
(1)あじまる…瀬戸内の花藻塩を厳選し、13種類のスパイス・ハーブを使用した、ガーリック調味料です。
(2)だしの素…国内製造かつお節をベースに北海道産昆布粉末を加えた、和風料理の味を整える役割の粉末だしの素です。
(3)味日本だし…さばぶし、かつおぶし、こんぶの味と香りに、ほたて貝やとり等ののうま味を加えたコクのある和風だしの素です。
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