【神田】建築構造設計 大手マンション案件／時短勤務OK！60代活躍中／年休120日／在宅相談可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社現代綜合設計 ［人材紹介求人］
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/19 更新日:2026/10/28
仕事内容
【神田】建築構造設計 大手マンション案件／時短勤務OK！60代活躍中／年休120日／在宅相談可
〜時短、在宅など、働き方を自由に選択可能！／ディベロッパーから元請け案件〜
お任せすること
集合住宅を中心に商業施設・オフィスビル・ホテル・寄宿舎・店舗併用住宅・介護施設等多彩な物件の構造設計をお任せします
企画段階における構造アドバイスから、設計段階では構造設計だけでなく、建物全体計画のアドバイス、そして現場では構造設計者目線による品質チェックなど、トータルに構造品質全般に携わっていただきます。
当社について
同社は、大手デベロッパーから直接依頼を受け、RC造マンションやホテルなどの建築設計を手掛ける提案型設計事務所です。
三菱地所レジデンスや東急不動産をはじめとしたクライアントとの取引実績を持ち、「BRANZ」「ザ・パークハウス」などの大型プロジェクトにも携わってきました。
単なる設計受託ではなく、企画段階から参画し、建物の価値を高める提案を行うことが同社の特徴です。長年の実績からリピート依頼も多く、安定した案件受注を継続しています。
組織構成：
企画設計は企画室、基本実施設計は設計室、工事監理は技術室にて業務を行うことで、それぞれが専門分野に特化して活躍しています。
業務の特徴：
第二新卒、中途入社者も多く個性豊かな仲間が活躍。ひとりひとりの個性、意欲を大切にする環境です。
働き方改革を本気で推進。PCログ管理の徹底、タブレット支給による隙間時間活用、残業週次チェックによる上司フォローなど、働き易さと効率を日々追求しています。
働き方
・時短勤務相談可
・在宅勤務相談可
・週数日勤務相談可
・転勤なし
・残業管理を徹底
・タブレット端末支給
・PCログ管理による労務管理実施
※定年後も無理なく働ける環境づくりを推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：構造設計経験
＼60代活躍中！在宅勤務も可能！／
・二級建築士、一級建築士資格をお持ちの方
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,884,000円〜5,700,000円
固定残業手当/月：62,700円〜124,000円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
303,033円〜599,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：決算賞与（業績連動）
時短等の勤務形態により応相談
上記、フルタイム出勤の場合。固定残業の時間については応相談。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区神田多町2-1 神田進興ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均35h程、繁忙期60h程
※フルタイム勤務の場合
※残業しない範囲での業務調整は相談可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、厚生年金基金
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項無し
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
嘱託再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
1級建築士資格手当（構造1級・設備1級可）：各20,000円／月
＜その他補足＞
・東急リゾート、エクシブ保養施設利用可
・オフィスカジュアル可
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員（有期雇用）契約期間：1年 更新の有無：有
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社現代綜合設計
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 〜大手デベロッパー等から直接依頼され、共同住宅・ホテル等を中心にBRANZやザ・パークハウス等大規模な物件を手掛ける設計事務所／依頼要件増加・事業拡大による増員〜
事業内容：
建築・土木設計、監理業務
事業の特徴：
当社は1983年に設立以来、「総合力と夢を育み、お客様の期待を超えるサービスの提供」を常に目指して、共同住宅を中心に老人ホーム・オフィスビル・商業施設などの建物等を数多く手掛けてきました。同社は土地取得段階から設計、監理までトータルに対応しており、社内で担当を細分化することでニーズに対してスピーディーに対応することが出来るのが強みです。これまでの実績と信頼から三菱地所レジデンス様や大京様といった大手ディベロッパーとの取引を中心に安定して売り上げを伸ばしてきました。また最近では、今まで培ってきたノウハウを海外でも活かすべく、ベトナムに関連会社を進出し、現地での建築事業に参入しています。
沿革：
当社は1983年に大阪で一級建築士事務所として創業しました。その後、「株式会社現代綜合設計事務所」として組織を変更しました。順調に業績を伸ばし2002年には東京事務所を設立。社名も現在の「株式会社現代綜合設計」と改め今に至ります。
当社の特徴・魅力：
実績から大手デベロッパーより直接依頼を受けることが多く、企画の段階から携わる「提案型の設計」が可能です。クライアント企業と共にプロジェクトの企画段階から参加し、より魅力的な建造物創造を目指したプランニングを行っています。安全性・機能性を備え、より魅力的な高レベル設計を施すプランナーとして活躍し、単なる設計事務所ではなく、創造性を持った提案型設計事務所として業界内で高い評価を得ています。設計の自由度は高く、ご自身のアイデアを存分に発揮していただける環境となっています。