【放出】経理（売掛金担当）※業務用厨房機器専門商社 決算経験歓迎｜安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 エフ・エム・アイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/19 更新日:2026/10/19
仕事内容
【放出】経理（売掛金担当）※業務用厨房機器専門商社 決算経験歓迎｜安定基盤
【安定基盤で専門性向上／売掛金業務の中核担当／決算・監査対応まで経験可能】
企業概要
当社は、業務用厨房機器や食品サービス関連機器を扱う専門商社です。タリーズコーヒー、すかいらーくグループ等の大手外食チェーン店をはじめ、全国の顧客へ高品質な製品とサービスを提供し、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。
業務内容
売掛債権を適切に管理し、会社の安定した資金回収と経営判断を支える重要なポジションです。正確な入金管理と決算対応を通じて、事業運営の健全性向上に貢献していただきます。
（日次業務）
・売掛金入金処理（消込、前受金管理、仕訳）
・受取でんさい管理
・未回収債権管理
（月次決算業務）
・売掛金残高確定、前受収益管理、残高チェック
・未回収債権資料作成・報告
・資金繰り（入金予測）
（四半期決算業務）
・貸倒引当金計上（資料作成、仕訳）
・破産更生債権管理
・勘定科目内訳明細書作成
・グループ間取引資料作成（債権・収益）
（その他）
・監査対応（売掛金関係資料の提供）
組織構成
大阪支店の管理部門として、業務を進めます。協力的な風土があり、相談しやすい環境の中で着実に知識を深められます。
また、1年以内を目安にバックオフィス分野の方が多くいらっしゃる神戸市内の拠点にご異動をいただき、さらにスキルアップを図っていただく想定です。
入社後
まずは入金消込や売掛金管理などの日常業務から担当いただきます。既存メンバーによるOJTを通じて業務を習得し、徐々に月次・四半期決算業務へと領域を広げて独り立ちを目指します。
業務の特徴
日次の入金管理から四半期決算、監査対応まで幅広く関与できるため、売掛金管理の専門性を高められます。経営に直結する数値を扱うため、正確性と分析力を発揮できる仕事です。
求人魅力
・売掛金管理の専門担当として、日次業務から決算業務・監査対応まで経験できる環境
・安定した事業基盤を持つ企業で、長期的に経理キャリアを形成できるポジション
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社での財務経理業務経験 3年以上
・売掛金関連業務経験必須（入金消込、売掛金残高合わせ）
・日商簿記2級以上の会計知識
・Micro Office（Excel、PowerPoint、Access、Word）スキル中級以上
＜必要資格＞
歓迎条件：米国公認会計士、公認会計士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜390,000円
その他固定手当/月：20,000円〜30,000円
＜月給＞
320,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職の経験や給与を考慮し決定
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市鶴見区放出3−11−31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
入社後1年以内を目安に、以下住所拠点に異動をいただく見込みです。
【兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番】
＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子5,000円／1人
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／継続雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
確定給付企業年金（DB）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇（計画年休使用）、年末年始休暇、有給休暇
※年末年始は会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 エフ・エム・アイ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
ホテル・レストラン・コーヒーチェーン・洋菓子店、給食等向け業務用調理機器・飲料機器の輸入・製造・販売を行っています。輸入機器を中心として、食品調理・加工・サービス分野におけるソリューション提案の専門集団であり、この分野においてトップ企業です。
海外トップメーカーの製品に加え自社開発品を積極的に提案しており、取扱機器は、ホテル・レストラン・カフェ・コンフェクショナリー・ベーカリー・給食施設・食品工場まで、幅広い分野で導入されています。
厨房機器業界では、美味しさの追求はもとより、近年では人手不足を背景に省エネ化、合理化が求められています。当社においては、省力化や生産性向上につながる機器の提案をはじめ、使い方やメニュー指導などお客様の立場に立ったコンサルティングにより、厨房現場の抱える様々な問題の解決を目指しています。
概要：
創業以来＜人類の食文化の発展への貢献＞を理念に、より豊かな合理化の実現に向けて海外食文化の紹介、新しいフードビジネスの構築を支えるオリジナリティのある機器や情報を提供してきました。
ジェラートやエスプレッソなどカフェビジネスをいち早く日本で紹介し、また急速冷凍、再加熱のクックチルなど新調理法の紹介で業界変革を起こすなど、単なる機器販社ではなく、日本の食文化発展を担う志の高い企業です。