【松山】地域企業の成長に伴走するコンサル営業 業界未経験歓迎/出光興産×三菱商事グループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
アストモスエネルギー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2026/10/19 更新日:2026/10/23
仕事内容
【松山】地域企業の成長に伴走するコンサル営業 業界未経験歓迎/出光興産×三菱商事グループの安定基盤
〜LPガス販売を通じ、単なる商材営業ではなく顧客先の経営課題の解決に貢献/販売計画や需給管理、契約・収益管理など、幅広いビジネス知識が身につく〜
求人概要
出光興産と三菱商事のLPガス事業統合により設立された当社にて、四国エリアの特約店・LPガス販売事業者に対する法人営業をお任せします。
この仕事の魅力
(1)経営者のパートナーとして活躍
顧客先の経営者と長期的な信頼関係を築きながら、事業成長に伴走できます。顧客課題の解決に向けた提案から実行まで経験でき、経営視点での課題解決力を磨くことができます。
(2)幅広いビジネス知識が身につく
営業だけでなく、販売計画、需給調整、契約管理、物流調整など事業運営に関する知識を身につけられます。
(3)社会を支える事業に携われる
地域の暮らしや産業を支えるエネルギーインフラに関わり、社会貢献を実感できます。
業務詳細
<既存取引先との関係構築>
・特約店・LPガス販売事業者への定期訪問
・経営者・責任者・実務担当者との関係構築
・事業環境やニーズの把握、各種相談対応
<販売・契約に関する営業管理>
・LPガス販売および販売計画策定支援
・販売実績・見込みの管理分析、および対応策の検討
・需給を踏まえた社内調整、関係部署との連携
・売買契約の締結・更新に伴う協議・調整
・請求、入金確認等の事務手続き
<取引先への課題解決提案・支援>
・販売施策や商品・サービスの提案
・物流、保安、人材育成、需要開発等の支援
・関係部署やグループ会社と連携した課題解決
<情報収集と社内外の連携>
・市場動向、法令・政策、地域需要の情報収集
・本社、関係会社、物流会社との連携 ・案件進捗管理および社内共有
<営業活動の企画・改善>
・営業方針・販売計画の立案
・新商材・新サービスの展開
・営業データを活用した業務改善
入社後の流れ
・入社後は研修を通じて、LPガスの知識やステークホルダーの役割、営業実務の基礎、顧客の事業や地域特性など、段階的に知識を習得いただきます。
・その後、上司や先輩社員に同行し、取引先との面談や社内手続、提案資料作成等を経験いただきます。その後は既存取引先の一部を担当し、日常フォローからスタートします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:※LPガス・エネルギー業界の実務経験は不問です。
・法人営業の経験(3年以上)
・社内外の関係者と調整しながら、業務や案件を進めた経験
・Wordでの文書作成やExcelでの集計・数値管理、PowerPointでの資料作成等、基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許(AT限定可)
参考:入社後に取得いただく資格
・第二種高圧ガス販売主任者、高圧ガス製造保安責任者丙種化学(液石)
・日商簿記3級
・TOEIC(R)テスト 600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):342,800円〜457,000円
<月給>
342,800円〜457,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を踏まえ、選考を通じて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
アストモスエネルギー四国支店
住所:愛媛県松山市一番町3-2-11 松山第一生命ビル7階
勤務地最寄駅:伊予鉄道線/「県庁前」または「大街道」駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
初任地は松山、ただし総合職のため将来的に国内外各拠点への異動・転勤、関係会社等への出向の可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅制度
厚生年金基金:無
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
※再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
業務関連資格等取得費用はすべて会社負担
<その他補足>
無
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員総合職採用
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、創立記念日(3月第3金曜日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アストモスエネルギー株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 世界トップクラスの大船団を駆使し産ガス国からのLPG調達や輸送を担うだけでなく、消費者にお届けするまでの国内流通、販売事業までを一貫して手掛ける世界規模のLPG事業会社です。
「LPガスの輸入・トレーディング、国内物流、販売のすべての面を統合する事で、事業規模拡大とシナジー効果を最大限に発揮し、充分な競争力を有する全く新しいエネルギー会社を創出する」という考えに基づき、出光興産と三菱商事は出光ガスアンドライフ株式会社と三菱液化ガス株式会社を事業統合し、2006年4月1日に同社を設立しました。
リーディングカンパニーとして世界初のLPG仕様エネファーム一般販売、電力事業への参入など挑戦を展開をし続けていたり、既存ビジネスモデルの再構築や新たなる収益基盤確立のためにグループ最適経営に取り組んでいます。また「いかなる災害時・緊急時にも L Pガスをお届けする」を使命とし、BCPシステムを構築しており、供給インフラの耐震性強化等のハード面での対策はもちろんのこと、災害時・緊急時における物流機能の円滑な復旧というソフト面での対策にも万全を施してまいります。
液化石油ガスの輸入、仕入、販売 及び 船舶の所有、賃貸借、売買
LPガスをコアとしたエネルギーを供給し、周辺商材・サービスを提供する「顧客密着型事業・地域密着型事業」を展開します。これまで特約店の皆さまと一緒に築き上げたLPガス販売のネットワークを、これからは民生販売事業のネットワークとしてとらえ、ガス体エネルギーはもちろん、需要開発機器・燃料電池・メンテナンスなどの提案を通じ、エネルギーに関するお客様のご要望や悩みの解決に貢献できるサービス体制を新たに作り上げていきます。
【海外ネットワーク】アストモスエネルギーは、世界で約100隻のVLGC(Very Large Gas Carrier、大型冷凍式LPガス船)のうち約20隻を保有および傭船し、年間約800万トンを取り扱う、世界でも最大級のLPGプレーヤーです。大きな自社船団に加え、中東各国のみならずオーストラリアなどの多様な供給ソースを確保して、絶え間ない安定したLPガスの供給を可能にしています。アストモスエネルギーは、皆さまの暮らしを支え、国を支えるエネルギー企業です。