ITコンサルタント（マネージャー） 大手企業の大規模プロジェクトのアカウント責任とそのリード【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アバント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/19 更新日:2026/10/19
仕事内容
ITコンサルタント（マネージャー） 大手企業の大規模プロジェクトのアカウント責任とそのリード
<期待する事>
・今回のポジションは、アバントブランドを作ってきた大手企業（グループ売上高5,000億円以上）に特化した事業部に所属し、アカウント責任及びプロジェクト責任者としてご活躍いただきます。
・今回担っていただくプロジェクトは、特殊案件＝製品開発に直結する案件となり、メーカー（当社）の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、アバント社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。
・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者となることを期待します。
<具体的な業務>
・大手企業の大規模プロジェクトのアカウント責任とそのリード
・提案活動（新規獲得及び、既存企業の深耕など、事業戦略の立案〜企画実行）
※売上高5,000億円以上の大手企業のみに特化した組織です。
※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit＆Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。
<仕事のやりがい>
・プライムで日本の時価総額トップクラスの大手企業とのプロジェクトを通して、次世代アバントのコアシステムや新規システムの開発に着手できます。
・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出す環境があります。
・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。
・シェアトップクラスから“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力や提案力
※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む
歓迎条件：
・グループ経営、グローバルガバナンスの知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：714,286円〜1,142,857円
＜月給＞
714,286円〜1,142,857円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。
役職／グレード：マネージャー〜シニアマネージャー
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※フルリモート勤務は不可となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度、外部研修、OJT、eラーニングの研修講座（自由に受けられます）など
＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用
従業員持株会（奨励金＋20％）
社内公募制度
社員紹介制度（1名決定につき、50万円支給）
育児／介護休業制度
在宅勤務制度
永年勤続表彰制度
光熱費手当
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の諸条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（7月〜9月の間に3日間自由に取得可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アバント
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- グループ経営に関するコンサルティング・グループ内で自社開発を行うソフトウェアメーカーです。
国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1100社超、利用子会社含めると世界中の33000社超が利用しているサービスです
日本企業の時価総額TOP100社のうち73社が当社顧客です
日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています
対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者の為、経営者に近い視点を持って業務に従事頂けます。
導入後継続して御利用頂くことにより、色々な顧客ニーズをとらえて新たなプロダクトへサービスを転写し、ご自身でプロダクトを育てる楽しみを感じて頂けます。
事業領域として、大きく3つの領域、12の細分化されたカテゴリーに分類しています。
https://www.avantcorp.com/business-area/
※弊社グループは「Be Global：世界に通用するソフトウェア会社になる」というビジョンを掲げ、更なる成長を目指して2022年10月に大規模な会社再編を行いました。
経営情報のDXによって企業価値を可視化する新会社「株式会社アバント」としてスタートを切っています。