【東京/田町駅】プロジェクトマネジャー/店舗スタッフ向けモバイルアプリ基盤刷...

株式会社トライアルカンパニー

情報提供元

【東京/田町駅】プロジェクトマネジャー/店舗スタッフ向けモバイルアプリ基盤刷新・全体管理PM【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トライアルカンパニー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/22 更新日:2026/10/22

仕事内容

【東京/田町駅】プロジェクトマネジャー/店舗スタッフ向けモバイルアプリ基盤刷新・全体管理PM

<西友との経営統合を経て売上高1.2兆円規模へと成長を続けるトライアルグループ(グロース上場)/プロジェクト全体をゼロから掌握して推進する非常に裁量の大きいポジション>
※株式会社トライアルカンパニーに入社後、株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向となります。

募集背景
これまで全国の店舗スタッフが利用するモバイルアプリを軸に業務のデジタル化を推進してきましたが、長年の機能追加により、コードの肥大化やパフォーマンス低下、開発スピードの鈍化といった「基盤の老朽化」が大きな課題となっています。
今後、さらなるサービス成長とスピード感のある機能改修を実現するため、アプリ基盤そのものを抜本的に再構築するリプレイスプロジェクトを立ち上げました。この技術的・組織的に難易度の高い刷新プロジェクトを完遂させるプロジェクトマネジャー(PM)を募集いたします。

業務内容
プロジェクト戦略の策定・進行管理
・現行アプリの複雑な機能・仕様を構造化して整理し、新基盤への移行に向けたフェーズ分け、WBS、ロードマップの策定
・プロジェクト全体の進捗管理、マイルストーン管理およびスコープ調整
開発チーム・ベンダーマネジメント
・エンジニアおよび外部パートナーと連携し、技術的な要件定義からデリバリースケジュールまでを管理
・リソース配分の最適化および開発推進における課題解決・ブロッカーの排除
ステークホルダー調整・合意形成
・他部門や経営層に対し、基盤刷新の意義・リスク・進捗を論理的に説明し、プロジェクトを前に進めるための合意形成を主導
・店舗現場や関係部門との利害調整および仕様合意
品質管理およびリスクマネジメント
・既存機能の品質を落とすことなく、新基盤へ安全かつ確実に切り替えるためのテスト戦略と移行計画の立案・実行
・システム刷新に伴うリスクの事前洗い出しおよびコンティンジェンシープランの策定

株式会社トライアルテクノロジーについて
トライアルグループのIT・DXを担う新会社としてシステムや基盤を内製し、店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。
給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。

変更の範囲:会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・Webアプリケーション/モバイルアプリの大規模開発・システム刷新のプロジェクトマネジメント実務経験(目安3年以上)
・WBS作成、ロードマップ策定、スコープ定義およびデリバリースケジュール管理の実務経験
・エンジニアや外部ベンダー、経営層等の多様なステークホルダーと円滑に合意形成をリードした経験

歓迎条件
・レガシーシステムの再構築(モダナイゼーション)やシステムリプレイスプロジェクト完遂経験
・モバイルアプリ(iOS/Android)の企画・開発プロジェクト経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜600,000円

<月給>
500,000円〜600,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
昇給:評価による
賞与:年2回(6月、12月)※2等分し支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社トライアルテクノロジー 本社
住所:東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
アクセス:JR「田町駅」芝浦口 徒歩5分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心となります。

<その他補足>
健康診断
確定拠出年金制度(DC)
私服勤務(オフィスカジュアル)
在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
リゾート施設社員割引あり
勤務範囲手当(支給要件あり)
全国健康保険協会加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与(最大10日)、入社時病気休暇※入社半年以内、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トライアルカンパニー
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
事業内容:小売、物流、金融・決済、リテールテックなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)、店舗数285店舗(2023年6月末時点)。

社名の由来:当社の母体である株式会社トライアルカンパニーの「トライアル(TRIAL)」は、英語で「試み」や「試練」を意味し、未来に向けて不可能へ挑戦し続ける意思を表しております。
また、「カンパニー(COMPANY)」には、会社という意味の他に「仲間」という意味があります。困難に屈することなく、「挑戦し続ける仲間たち」、という意味が「トライアルカンパニー」という社名に込められています。
「ITで流通を変える」という強い思いを持って、ITを祖業とした創業から約40年。失敗も糧にしながら、流通小売業界のムダ・ムラ・ムリを解消する挑戦を続けています。トライする仲間がいる会社、それがトライアルカンパニーです。
※2015年9月に、株式会社トライアルホールディングスを純粋持株会社として設立し、株式会社トライアルカンパニーを中核とする当社グループ会社の株式を保有する持株会社体制に移行しました

トライアルホールディングス:
2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録