【岡山】不動産仕入れ営業＜業界経験を活かして年収UP＞／業界高水準インセンティブ／水・日休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 三重県、岡山県
掲載開始日:2026/10/22 更新日:2026/10/22
仕事内容
【岡山】不動産仕入れ営業＜業界経験を活かして年収UP＞／業界高水準インセンティブ／水・日休み
東証プライム上場G／売買仲介・賃貸仲介・住宅営業出身者も活躍中／商材・エリアの制限なし／最短10分決裁＆豊富な資金力で成果を創出しやすい環境
おすすめポイント：
・不動産業界での経験を活かし、さらなる年収アップを実現したい方
・土地・戸建・マンション・収益物件など幅広い商材を扱いたい方
・決裁スピードと資金力のある環境で成果を追求したい方
・販売だけでなく、仕入れや商品企画など上流工程にも携わりたい方
・成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方
業務内容：
ハウスドゥグループの中核事業である売買事業部にて、不動産の「仕入れ営業」をお任せします。
仲介会社との関係構築や情報収集を通じて物件情報を獲得し、価格査定やリフォーム企画を行いながら、不動産の価値を創り出していく仕事です。
具体的には：
・不動産仲介会社への訪問・関係構築
・売却予定物件の情報収集
・市場調査・価格査定
・買取価格の提案
・仲介業者・売主との条件交渉
・リフォームや販売戦略の企画立案
成果はインセンティブで還元：
利益額に応じてインセンティブを支給。
年齢や社歴に関係なく成果が評価されるため、不動産業界での経験を活かしながら、さらなる年収アップを目指せる環境です。
＜モデル年収例＞
入社4年目：年収1,078万 ≪月給60万円 ＋インセンティブ≫
入社8年目：年収3,530万 ≪月給120万円＋インセンティブ≫
当社の強み
・全国トップクラスの情報量
全国のFCネットワークから日々仕入れ情報が集まるため、他社では出会えない案件に携わることができます。
・チャンスを逃さない意思決定スピード
最短10分で買付判断ができる仕組みを整備。
さらに豊富な資金力があるため、「良い案件なのに買えない」という機会損失が少ない環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・不動産営業のご経験
・宅地建物取引士
歓迎条件：
・不動産仕入れのご経験
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜830,000円
＜月給＞
300,000円〜830,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
インセンティブ：利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。
昇給：年2回※会社業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県、岡山県
＜勤務地詳細＞
岡山駅東口店
住所：岡山県岡山市北区幸町8-29 8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
組織状況に合わせて転勤の可能性もあります
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:10h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円を上限として支給
家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
※研修期間は別店舗に行っていただく可能性はございます。
＜その他補足＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）
・会社イベント、健康診断（年１回）
・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度、ウェルカムランチ
・資格手当（宅地建物取引士（宅建）…2万円／月、一級建築士…5万円／月、二級建築士…2万円／月、不動産鑑定士…2万円／月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
完全週休2日制（水・日）GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。
【事業内容】
不動産売買事業
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。
【ブランド理念】
私たちは日本の住宅市場をオープンにし、お客様のライフステージに即した理想の住宅を積極的に住み替えたりできる「住まいの新しい流通システム」を築きます。
【企業理念】
お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。
【経営理念】
お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。
業界を変える！
お客様のための業界へ。
不動産情報のオープン化を推進し、
「不動産コンビニ」構想の実現に向けて