【三宮/転勤無】アパレル事務/在宅・フレックス有/残業約10H/正社員登用率95%以上/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビショップ [人材紹介求人]
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/10/22 更新日:2026/10/23
仕事内容
【三宮/転勤無】アパレル事務/在宅・フレックス有/残業約10H/正社員登用率95%以上/年休123日
〜セレクトショップ<Bshop>オリジナルブランド 店舗・お客様・メーカーをつなぐアパレル事務ポジション 在宅・フレックス有/年休123日/完全週休二日制/正社員登用有/残業約10h〜
業務概要:
「everyday classic」をコンセプトに全国で店舗展開する『Bshop』の商品管理課にて、国内メーカーとのやり取りを中心とした営業事務・商品管理業務をお任せします。商品の仕入れから店舗展開、お客様へ届くまでの流れを支えるポジションです。納期管理や商品情報の登録、店舗からの問い合わせ対応など、幅広い業務を通して事業運営をサポートしていただきます。メーカー・店舗・本部をつなぐ存在として、円滑な商品供給に貢献できるやりがいのある仕事です。
業務詳細
・納品スケジュール管理/入荷管理
・オーダー確認書のチェック
・商品情報の登録、台帳管理
・店舗で発生したB品対応
・店舗/お客様からの問い合わせ対応
・請求書処理
・サンプルチェック
・メール対応が中心ですが、緊急時には電話対応も発生します
働き方
・残業月10時間程度
・フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00〜16:00)
・リモートワーク制度(月4回)
・土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも充実
・正社員登用率90%以上
・産休・育休制度があり、長期的なキャリア形成が可能
ポジションの魅力:
・店舗・バイヤー・メーカーなど多くの関係者と連携し、商品が店頭に並ぶまでの流れを支える重要なポジションです。
・商品管理を通じて、事業全体の動きやモノの流れを理解できるため、幅広い知識・視点が身につきます。
・人気ブランドを扱うセレクトショップ運営の根幹を支えるやりがいを実感できます。
・チームには子育て中の社員も在籍しており、互いに協力しながら長期的に働ける環境です。
・社内外の関係者との調整を通じて、コミュニケーション力や調整力を高められる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業事務またはそれに準ずる事務経験をお持ちの方
・正確性とスピード感を持って業務に取り組める方
・Excelスキル(SUM関数、ピボットテーブルの使用が可能なレベル)
歓迎条件:
・ファッションへの興味/関心をお持ちの方
・受発注業務や在庫管理のご経験
・英語もしくは韓国語に抵抗がない方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円
その他固定手当/月:90,500円〜134,000円
固定残業手当/月:37,500円〜44,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
283,000円〜333,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※正社員登用後、年2回賞与支給有(4月・10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59番地神戸朝日ビルディング10F
勤務地最寄駅:各線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR 元町駅より徒歩6分
JR 三ノ宮駅・阪急 神戸三宮駅・阪神 神戸三宮駅より徒歩10分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:9:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
残業時間:平均 10時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:5年以上勤務の方(正社員登用後)
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社内割引販売制度
健康診断(婦人科健診を含む)費用の一部会社負担
産前・産後休暇
育児短時間勤務制度(小学校4年生に上がるまで)
英会話レッスンの割引利用
系列ホテルの割引利用
提携別荘の無料(割引)利用
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
年4回登用タイミングあり(1月・4月・7月・11月)最低評価期間6か月/正社員登用率95%以上
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制:土日祝日
夏季休暇 3日間
年末年始休暇 5日間以上
その他(慶弔休暇、産前産後休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビショップ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業概要:
Bshopのショップ経営、オリジナル衣料品の製造および、輸入衣料品・雑貨の販売。
コンセプト:
ビショップは、服も雑貨も暮らすための道具と捉え、歴史あるもの、本物を選び、 人々の暮らしの中で長く親しまれ、時を超え、歴史を生き抜いていくであろう「everyday classic」を紹介していきます。
ビジョン:
1994年、神戸の街に1号店を開店して以来、現在では36店舗を展開していますが、店舗数が増えても、「本当に良いと思えるものだけを紹介する」という思いがぶれることはありません。この姿勢が私たちビショップそのもの。国内の総代理店として契約を結んだ20社を超える海外ブランドの商品の歴史や背景、メーカーのモノづくりの理念などを伝えることで、新しい価値観を発信しています。その役目を担うのが、店舗での接客です。お客様自身にとって価値ある商品を発見でき、ライフスタイルの充実につなげていけるような提案こそが、私たちの目指す接客です。
セレクトブランド(一例) ARC'TERYX /apuntob /AURALEE /blurhmsROOTSTOCK /BOBOUTIC /BIRKENSTOCK /Brady /Bergfabel /bagjack /beautiful people /Clarks /COMOLI /crepuscule /CONVERSE /COOHEM /
CORDERA /CARUSO /CASEY CASEY /Cellar Door /drogheria Crivellini /dragon /DESCENTE ALLTERRAIN /DESCENTE /DANTON /DAIWA PIER39 /Errico Formicola /Engineered Garments
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LE GLAZIK /LABOUR AND WAIT /la favola /LAUREN MANOOGIAN