【群馬】＜第二新卒歓迎＞リフォーム提案 接客から始める暮らしに寄り添う住まいの提案【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジョイフル本田 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 群馬県
掲載開始日:2026/10/22 更新日:2026/10/22
仕事内容
【群馬】＜第二新卒歓迎＞リフォーム提案 接客から始める暮らしに寄り添う住まいの提案
業務内容：
関東エリアで17店舗の大型ホームセンターを展開する当社にて、リフォームアドバイザーとしてお客様へのご提案業務をお任せします。
入社後は店舗内ショールームでのカウンター業務（受付・接客）からスタートし、リフォームに関する知識や接客スキルを習得いただきます。その後、より専門性の高い提案業務を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・ご来店されたお客様へのヒアリングおよびリフォーム相談対応（1日1〜3件程度）
・リフォームプランの提案
・見積書作成
・資材・設備の発注業務
・工事の進捗管理
・お引き渡し対応
・アフターフォロー
＜取り扱うリフォーム商材＞
キッチン、浴室、トイレ、洗面台などの住宅設備をはじめ、外構工事、物置、屋根・外壁塗装など幅広い商材を取り扱っています。
平均受注単価は30万円程度ですが、将来的には現地調査や大型案件の提案も担当いただき、数百万円規模のフルリノベーション案件に携わる機会もあります。
教育・研修体制：
未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。
入社後はeラーニングや座学研修を通じて商品知識やリフォームの基礎を学習。その後は先輩社員によるOJTのもと、挨拶や接客補助などから段階的に業務経験を積んでいただきます。
まずは店舗カウンター業務を通じて接客力や提案力を身につけ、その後は営業職として活躍できるよう段階的に成長をサポートします。
働き方・職場環境：
年間休日119日、月平均残業時間は13時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。
お子さまが小学校を卒業するまで利用できる時短勤務制度を整備しており、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働くことが可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、男性社員の育児参加も積極的に推進しています。
仕事と家庭を両立しながら、長期的なキャリア形成を実現できる職場です。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜職種・業種未経験歓迎＞
必須条件：
・営業や接客販売のご経験
・普通自動車第一種運転免許
※教育前提の採用のため、未経験の方も歓迎します。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,550円〜384,950円
＜月給＞
241,550円〜384,950円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回※前年度実績約3.5ヶ月
※業績に応じて8月に決算賞与支給の可能性があります。※一昨年0.4ヶ月支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細1＞
千代田店
住所：群馬県邑楽郡千代田町萱野813-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新田店
住所：群馬県太田市新田市野井町556-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※勤務地は上記のいずれかとなります。
※マイカー通勤可
＜転勤＞
有
転居を伴わない範囲（ご自宅を本拠地として半径40キロ、および片道90分以内の店舗）でのみ異動があるエリア社員制度あり。（エリア社員の場合、寮・社宅の貸与はございません）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:45〜17:45
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均13時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上／確定拠出年金含む
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）
従業員専用駐車場あり
従業員割引
従業員持株会
特技手当：規程に定める資格をお持ちの方は保有資格に応じて支給
単身赴任手当
慶事補助手当
帰省手当
GLTD制度
奨学金返還支援制度：社員が返済する奨学金の一部を会社が代理返還する制度。1回あたり24万円を上限とし、5回までとして、卒業から5年目までの方が対象
育児短時間制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
※試用期間は原則14日間、最長で30日間となります。
※条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
※休日の曜日は固定ではなく週ごとに異なります。（土日の休みは月に1〜2回取得可能）
※平均有給休暇取得日数12.2日（前年度実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジョイフル本田
- 業種
- ホームセンター・DIY
- 事業内容
- 事業内容：
ホームセンター事業、住宅リフォーム事業
事業の特徴：
株式会社ジョイフル本田は、広大な敷地と圧倒的な品揃えを強みに、ホームセンター事業と住宅リフォーム事業を展開しています。スーパーマーケット等のテナントも併設し、地域のお客様の多様なニーズにワンストップでお応えしています。「必要必在」と「生活提案」で地域社会の喜びと夢を共創することを使命とし、国内No.1の「暮らしと住まいのイノベーター」企業を目指しています。
ホームセンター事業では、木材・建築資材・工具・塗料などの専門資材から、日用品・生活雑貨・ドラッグ用品まで幅広く取り扱い、一般のお客様からプロの職人まで、多様なニーズに応える豊富な品揃えと在庫量を誇ります。
住宅リフォーム事業では、水回り・内装・外装・エクステリアなど、住まいに関する幅広いご要望に対応しています。単に住宅を修繕するだけでなく、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、より快適で豊かな住環境を提案。「住まいの困りごとに、一番に思い出される存在」を目指し、地域に根差した住まいのパートナーとして、お客様の暮らしを支えています。