【富士市/未経験歓迎】法人営業/既存顧客中心 研修充実 業界トップ級シェア 福利厚生・働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
TDIエレクトロニクス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/10/22 更新日:2026/10/22
仕事内容
【富士市/未経験歓迎】法人営業/既存顧客中心 研修充実 業界トップ級シェア 福利厚生・働き方
身の回りの家電などにも活用 紙以外の『特殊印刷技術』を持つ優良企業/三菱電機・日立など大手企業との長年直接取引多数
=求人のポイント=
創業70年の技術力で大手メーカーへ提案営業
独自の印刷式センサー技術で次世代製品に貢献
年間休日121日/既存顧客中心/残業月15h
業務内容:
創業70年の歴史で培ってきた高い技術力と先進的なデザインを掛け合わせ、次世代のインターフェース開発を手掛ける当社にて、電子デバイス向けインターフェース製品の市場拡大を担う法人営業をお任せします。
業務詳細:
スマートフォンや家電製品などに搭載される操作パネル・センサーの提案営業を担当いただきます。取引先は誰もが知る大手メーカーの開発担当者で、1人あたり約20社を定期訪問。「こんな製品を実現したい」といった構想や課題をヒアリングし、自社の先進技術を活用して実現方法を提案します。お客様と伴走しながら新しい製品づくりに携わるポジションです。
入社後について:
専門知識は入社後の研修や先輩社員のフォローを通じて習得できるため、未経験の方も安心してスタートできます。
配属先について:
静岡営業所に配属。営業2名(所長含む)、アシスタント5名、出荷担当4名が在籍しています。部門間の距離が近く相談しやすい職場で、OJTによるフォロー体制も整っているため安心してスタートできます。
ポジションの魅力:
「一人で抱え込ませない」を大切にする風土が根付いており、周囲と協力しながら成長できる環境です。先輩社員による丁寧なフォロー体制があるため、専門知識や営業ノウハウがなくても安心してスタートできます。
企画・デザイン・設計・製造までを自社で一貫して手掛ける体制を構築。自らのアイデアを活かしながら、次世代デバイスをゼロから形にするやりがいがあります。
お客様の要望や課題を深く理解し、最先端技術を活用した最適なソリューションを提案。一つひとつ異なる製品開発に携わることで、提案力や課題解決力を高められます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。
必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
※中途入社の社員が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、すぐに馴染める雰囲気です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円〜280,000円
固定残業手当/月:50,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
264,000円〜340,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
決算賞与(業績により変動)年1回 10月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡営業所
住所:静岡県富士市横割1-11-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/富士駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:25 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月40,000円まで)
家族手当:家族手当(2,000円〜22,250円)
住宅手当:住宅手当(13,500円〜15,000円)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
財形貯蓄制度
家族手当
住宅手当
役職手当:12,000円〜35,000円
健康手当:0円〜5,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日祝休み※会社カレンダーにより土曜日出社有
夏期休暇(4日)
年末年始休暇(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TDIエレクトロニクス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社について:
当社は、1956年に転写マークの製作から始まり、紙以外のものに印刷するという特殊印刷技術をベースに事業基盤を築きあげてきました。
近年は特殊印刷技術を用いた機能部品分野(家電製品、携帯電話、車載関連等)にも力を注いでおり、当社の技術は身近な暮らしのなかで数多く使用されています。
その製品の「顔」となる顧客の「理想の製品イメージ」と向かい合い、理想をカタチにするために、量産までISO9001体制のもと徹底管理し、より質の高い製品を提供するため、さまざまな取り組みを行っています。
特殊印刷に対しての新しい需要への対応に伴い、化学的な知識を応用した商品開発能力や、印刷技術、樹脂成形技術、プレス加工技術などの加工技術能力がますます求められています。
現在、海外生産にも積極的に取り組んでおります。